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WE WORLD | GVC – Coordinatore/trice Consorzio DEAR – Italia

We World – GVC sta selezionando un/a Coordinatore/trice Consorzio EU ITA Awareness Raising (DEAR) da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 12 mesi. Scadenza candidature 27/10/2019

Coordinatore/trice Consorzio EU ITA Awareness Raising (DEAR) – Italia

Posizione: Coordinatore/trice di Consorzio

Progetto: Progetto Pan Europeo di Educazione allo sviluppo e Sensibilizzazione  (Development Education and Awareness Raising – DEAR)

Dipartimento/Area: Programmi Europa- Italia, Area Sensibilizzazione

Riporta a: Coordinatrice Area Sensibilizzazione

Sede: Milano/Bologna

Collaborazione: CoCoCo

Deadline: 27.10.19

Inizio previsto: dicembre 2019 – gennaio 2020

Durata: 12 mesi (primo contratto)

Compenso: da definire a seconda del profilo del candidato e policy interna

We World GVC è un’organizzazione italiana indipendente nata dall’unione di GVC Onlus (costituita a Bologna nel 1971) e We World (fondata a Milano nel 1999), con l’obiettivo di accrescere l’impatto dei progetti di Cooperazione allo Sviluppo e Aiuto Umanitario nei 29 Paesi d’intervento, compresa l’ltalia.

Lavoriamo perché vengano riconosciuti e soddisfatti i diritti fondamentali di ogni essere umano, contrastando povertà e ingiustizie e generando processi di crescita socio-economica sostenibili e duraturi.

Il cambiamento climatico è emerso come una causa scatenante di migrazioni forzate ed irregolari. Solo nel 2015, ci sono state circa 19,2 milioni di persone sfollate a causa di disastri in 1133 paesi, più del doppio delle migrazioni causate dalle guerre. Senza azioni concrete a livello di clima e sviluppo, nel 2050 più di 143 milioni di persone potrebbero essere costrette a migrare per fuggire all’impatto del cambiamento climatico. Sulla base di una grande esperienza in campo climatico, sviluppo e DEAR, We World GVC e i suoi 15 co-applicant stanno lanciando una campagna pan-europea che sottolinea la relazione tra cambiamento climatico e schemi migratori al fine di incrementare il supporto dei cittadini ad azioni che combinano clima e sviluppo nonché un’economia e uno stile di vita più sostenibili come soluzione al problema. Il progetto è stato pensato in un’ottica partecipativa con il supporto di esperti in comunicazione. Il consorzio è equilibrato da un punto di vista geografico e di competenze: dall’ambito della ricerca sul clima, dalla cooperazione allo sviluppo, alla riduzione del rischio di catastrofi, dal settore dell’educazione a quello dell’advocacy e campaigning.

Job Description

Nella cornice del progetto europeo “Climate of Change”, We World GVC sta cercando un Coordinatore/Coordinatrice del Consorzio che sarà incluso nel Dipartimento Programmi UE – ITA (Advocacy Policy Partnership & European Italian Programs). Il Coordinatore/trice del Consorzio sarà responsabile di assicurare l’implementazione efficace, efficiente e tempestiva del coordinamento quotidiano del progetto sotto la guida e la supervisione del Development Education and Awareness Raising Coordinator (DEARC) e assicurerà il funzionamento del progetto dall’inizio alla fine, compresa la pianificazione delle attività di avvio del progetto, la pianificazione e la rendicontazione annuali e trimestrali e la supervisione delle attività di progetto, revisioni e chiusura.

Principali mansioni e responsabilità

Il Coordinatore/trice di Consorzio sarà:

  • Responsabile funzionale diretto del team di progetto composto da Communication Manager, Project Manager, Media Officer, Policy Officer. Ciò include la cooperazione con i Dipartimenti Comunicazione, Amministrazione Finanza e Controllo il personale è stato assegnato al progetto
  • Responsabile del coordinamento regolarmente del team dei partner (co-applicant: diverse ONG europee, Università, autorità locali. Associati: ONG, autorità locali) e Commissione europea garantendo così la pianificazione, attuazione e gestione regolari delle attività di progetto, assicurando report accurati e tempestivi secondo le tempistiche di WeWorld GVC e della Commissione Europea.

Durante tutte le fasi del progetto, il Coordinatore/trice

  • Presterà attenzione allo sviluppo di un partenariato solido e duraturo tra tutti i partner a livello locale, nazionale e internazionale e con la Commissione Europea, sotto la supervisione del Development Education and Awareness Raising Coordinator (DEARC)
  • Presiederà il comitato direttivo del progetto e supervisionerà il comitato consultivo per la comunicazione presieduto dal Communication Manager
  • Incoraggerà un efficace lavoro di squadra supervisionando, orientando, coordinando e monitorando il personale tecnico/consulenti di progetto, garantendo il rispetto del calendario, pianificazione la chiara e le priorità di progetto
  • Faciliterà incontri regolari tra personale e partner per garantire la consapevolezza degli obiettivi del progetto e l’opportunità di feedback anche attraverso viaggi frequenti nei paesi dell’UE
  • Svilupperà, in collaborazione con l’addetto MEAL, strumenti per facilitare il coordinamento e l’attuazione del progetto (Organigrammi, Registri, GANTT, linee guida o qualsiasi altro strumento utile)
  • Organizzerà, in collaborazione con la funzione MEAL, la raccolta e l’analisi dei dati dai partner/beneficiari/parti interessate e la preparazione di relazioni
  • Supervisionerà, in stretta collaborazione con il Dipartimento Amministrazione Finanza & Controllo di We World GVC e gli addetti agli acquisti dedicati al progetto, il piano d’azione relativo a qualsiasi aspetto amministrativo
  • In stretta collaborazione con il Dipartimento Amministrazione Finanza & Controllo di We World GVC assegnato al progetto e al Development Education and Awareness Raising Coordinator (DEARC), approverà e supervisionerà il budget del progetto per garantire che tutte le spese siano conformi al budget, assicurandone il buon governo e la soddisfazione degli standard We World GVC in materia di gestione finanziaria
  • Predisporrà per l’approvazione del Dipartimento Amministrazione Finanza & Controllo il piano di acquisti del progetto
  • Contribuirà allo sviluppo e all’approvazione della politica, delle campagne di comunicazione del progetto in coordinamento con il Dipartimento Comunicazione, con il Development Education and Awareness Raising Coordinator (DEARC) e al Responsabile del Dipartimento Advocacy Policy Partnership & European Italian Programs
  • Parteciperà alle valutazioni e/o agli audit di progetto e assisterà nell’analisi dei risultati, valutando l’impatto del progetto e l’uso efficace delle risorse sotto la supervisione del Development Education and Awareness Raising Coordinator (DEARC). Ciò include la redazione di TORs per un servizio di valutazione esterna
  • Supporterà DEARC nell’organizzazione delle acquisizioni, delle conoscenze e delle lezioni provenienti dal progetto per la pianificazione di ulteriori programmi.

REQUISITI ESSENZIALI

Qualifiche e conoscenze:

  • Laurea in materie attinenti l’Educazione, la Cooperazione Internazionale o la Progettazione Sociale e le Scienze della Formazione, Scienze politiche o affini
  • Conoscenza degli strumenti e delle metodologie della Comunicazione istituzionale, di campagne di comunicazione e coinvolgimento rivolte all’opinione pubblica, specie quella giovanile
  • Ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta e di almeno un’altra lingua della Unione Europea (francese, spagnolo, tedesco…)

Esperienze professionali:

  • Esperienza pluriennale in coordinamento di progetti di Educazione alla cittadinanza globale, campaining, ideali se inerenti il cambiamento climatico, conoscenze teoriche sul tema ed i suoi impatti sociali ed economici
  • Esperienza nella gestione di complessi progetti europei (almeno 5 anni) con numerosi partners, pluriennali
  • Esperienza diretta nella conduzione di Campagne di comunicazione nazionali e internazionali e azioni di coinvolgimento giovanile
  • Esperienza nella gestione di team complessi
  • Esperienza di Lobby istituzionale

Competenze e abilità:

  • Spiccata capacità di problem solving e dimostrata intraprendenza nel fissare le priorità e creare risultati positivi
  • Capacità di utilizzo di strumenti di gestione progettuale moderni: pianificazione, modelli per la gestione di progetti multinazionali, monitoraggio e reporting
  • Attitudine al lavoro in squadra, dinamicità, spirito critico e capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto dei tempi
  • Forte impegno nei confronti della Mission di We World GVC e sincero interesse per gli argomenti di cooperazione internazionale e sviluppo
  • Sensibilità e adattabilità ai diversi contesti culturali, di genere, di religione, di etnia, di nazionalità ed età
  • Disponibilità a frequenti viaggi e trasferte in Italia ed in Europa

Come candidarsi:

Per candidarsi occorre inviare i documenti richiesti al seguente link: careers@gvc.weworld.it

  • Lettera Motivazionale
  • CV aggiornato
  • Descrizione del perché/come la propria candidatura è in linea con il profilo ricercato
  • Indicare l’aspettativa economica
  • 3 referenze complete di ruolo, e-mail e telefono

La ricerca si intende aperta a tutti senza distinzione di genere (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215-216/03. Per l’elevato numero di candidature, ci scusiamo anticipatamente, daremo riscontro solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.


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