AVSI sta selezionando un/a Tutor orientamento lavorativo da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 11 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 14/03/2025
Sede: Milano
Data di inizio: 01/04/2025
Obiettivo: Nell’ambito del progetto INLAV Lombardia – Integrazione lavoro Lombardia – POC (programma operativo complementare) Inclusione 2014-2020 per la realizzazione di punti di accesso e la definizione dei relativi servizi per l’emersione del sommerso e l’inclusione, la Fondazione AVSI – ETS ricerca un tutor che avrà il compito di orientate e accompagnare le vittime di sfruttamento lavorativo nel loro percorso di reinserimento professionale e sociale. Si occuperà di fornire supporto pratico e emotivo, garantendo un approccio personalizzato e rispettoso delle esigenze individuali dei beneficiari sul territorio di Milano città metropolitana.
In data 17/05/2024 è stato sottoscritto l’Accordo di Collaborazione per la sperimentazione territoriale locale del Modello INLAV per l’emersione del sommerso e l’inclusione, tramite co progettazione e attivazione di un punto unico di accesso con interventi dedicati, nell’ambito di attuazione del Progetto INLAV Lombardia tra Regione Lombardia, in qualità di Soggetto Capofila, ed il Comune di Milano – Area Diritti e Inclusione, in qualità di Soggetto attuatore delegato con al contestuale assegnazione di risorse complessive pari a € 110.030,76 per la sperimentazione del PUA (punto unico di accesso) INLAV. Fondazione AVSI – ETS è stato individuato quale soggetto attivo sulla linea di azione “PROSSIMITÀ E PARTECIPAZIONE ATTIVA E AUTONOMIA ECONOMICO/LAVORATIVA” dell’Area 3: Territorio e sviluppo in possesso dei requisiti e delle competenze richieste dall’operazione, in conformità con l’art. 5 “Obblighi in capo all’Ambito Territoriale Sociale” di cui all’Accordo di Collaborazione per l’implementazione del progetto INLAV.
Contratto: co.co.co
Sede di lavoro: presso il CELAV (Centro mediazione al lavoro) – Via Pusiano 22 Milano, con visite presso gli enti coinvolti nel progetto nella città di Milano
Principali compiti e responsabilità
- Realizzare assessment individuali per identificare le competenze, le aspirazioni e le esigenze professionali dei beneficiari
- Fornire orientamento e consulenza nella ricerca di opportunità lavorative adeguate
- Sviluppare e implementare piani di intervento personalizzati, stabilendo obiettivi a breve e lungo termine
- Collaborare con i servizi pubblici e privati per facilitare l’accesso a corsi di formazione, tirocini e opportunità di lavoro
- Monitorare i progressi dei beneficiari, fornendo supporto continuo e motivazione
- Condurre sessioni informative su diritti dei lavoratori, opportunità di lavoro e aspetti pratici della ricerca di lavoro
- Collaborare con altre figure professionali e servizi per garantire un supporto integrato e multidisciplinare
- Partecipazione alle riunioni di equipe del PUA
Requisiti essenziali
- Laurea in psicologia, scienze sociali, educazione, risorse umane o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni nel settore dell’orientamento al lavoro, assistenza sociale o ambiti correlati, preferibilmente con popolazioni vulnerabili e migranti
- Buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese. La conoscenza di altre lingue, sarà considerata un plus.
Competenze ed esperienze richieste
- – Conoscenza delle normative relative al lavoro e ai diritti dei lavoratori, in particolare per quanto riguarda la tutela dei migranti
- – Ottime capacità relazionali e di ascolto, empatia e sensibilità culturale
- – Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, gestendo progetti e scadenze multiple
- – Ottima padronanza del pacchetto Office e abilità nell’uso di strumenti digitali per la gestione dei dati e la comunicazione
- – Gradite referenze e contatti.