COOPERMONDO ETS sta selezionando un/a Coordinatore/trice di Progetto da inserire nella sua operatività in Tunisia. Durata 26 mesi. Tipo contratto: Da definire Scadenza candidature 20/10/2025
TERMINI DI RIFERIMENTO
Posizione: Coordinatore/trice di Progetto – Cooperazione Internazionale
Progetto: FASSA-Filiere Agro-Sostenibili per la Sicurezza Alimentare
Luogo di lavoro: Tunisia (Regioni: Jendouba, Kairouan, Mahdia) / Remoto
Durata del contratto: 26 mesi
Data di inizio prevista: il prima possibile
Contesto
Coopermondo – ONG del sistema Confcooperative – è impegnata nella promozione del modello cooperativo come strumento di sviluppo sostenibile, inclusivo e partecipativo. Nell’ambito di un programma pluriennale di cooperazione in Tunisia, Coopermondo è responsabile della realizzazione come partner del progetto FASSA.
Fassa è il nome ancestrale in dialetto tunisino di una delle più diffuse colture foraggere del paese. Il progetto FASSA- Filiere Agro-Sostenibili per la Sicurezza Alimentare nasce dalla capitalizzazione delle esperienze e delle competenze di COSPE, ATAE, Shanti, UNFT e COOPERMONDO per fornire una risposta integrata ed efficace alla necessità di transizione verso modelli di sviluppo agricolo e socio-economico sostenibili nelle regioni tunisine di Jendouba, Kairouan e Mahdia. L’iniziativa contribuisce alla sicurezza alimentare in Tunisia (Nutrition) favorendo l’accesso ad una nutrizione sufficiente e sicura (OSS 2.1), attraverso interventi agro ecologici che supportano l’ambiente rinforzando la resilienza dei terreni (Aid to environment) e quindi prevenendo disastri naturali (DDR), attraverso processi partecipativi che rendano le comunità protagoniste del cambiamento (Participatory Development) e mettendo le donne al centro del processo di salvaguardia della sicurezza e della sovranità alimentare, quali motori del cambiamento (Gender Equality).
Il progetto è finanziato da AICS (Agenzia Italiana di Cooperazione allo Sviluppo) ed è capofilato da Cospe.
Obiettivo della posizione
Il/la Coordinatore/trice di Progetto sarà responsabile della pianificazione, implementazione, monitoraggio e valutazione delle attività previste per il conseguimento delle azioni dirette di Coopermondo, assicurando coerenza con la strategia generale del programma e in stretta collaborazione con i partner locali, istituzionali e il team di Coopermondo.
Principali responsabilità e funzioni
- Coordinare l’implementazione delle azioni specifiche di Coopermondo secondo il piano operativo approvato, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget.
- Gestire i rapporti con partner locali, enti penitenziari, istituzioni pubbliche, cooperative e organizzazioni della società civile.
- Partecipare alla stesura dello Studio partecipativo catena di valore e
- potenzialità delle filiere
- Promuovere e accompagnare la nascita o il rafforzamento di cooperative, promuovere l’approccio di genere in ambito cooperativo
- Supervisionare lo sviluppo e l’erogazione di percorsi formativi (life skills, tecnici e cooperativistici) rivolti ai beneficiari.
- Identificare opportunità di mercato e sostenere lo sviluppo di piani di business sostenibili.
- Accompagnare il rafforzamento tecnico e strutturale delle iniziative cooperative e promozione delle filiere delle colture foraggere e dei prodotti lattieri [produzione, trasformazione, vendita e consumo]
- Monitorare e valutare i risultati ottenuti, elaborando report narrativi e tecnici secondo le linee guida del programma.
- Assicurare il rispetto dei principi di inclusione, equità di genere e tutela dei diritti umani in tutte le attività.
- Coordinare lo staff locale di progetto di Coopermondo e gestire consulenze tecniche specifiche.
- Avere un coordinamento continuo ed efficace con la Desk Italia per la definizione di strategie progettuali e piano operativo.
Requisiti richiesti
Formazione
- Laurea in discipline socio-economiche, cooperazione internazionale, sviluppo, scienze politiche o affini.
Esperienza professionale
- Almeno 3 anni di esperienza in progetti di cooperazione internazionale, preferibilmente in contesti africani.
- Esperienza specifica in:
- Progetti di inclusione socio-economica e reinserimento lavorativo
- Sviluppo di imprenditoria sociale e cooperativismo
- Lavoro con popolazioni vulnerabili, in particolare donne e/o contesti detentivi
- Capacità nella gestione di team multiculturali e coordinamento di partner.
Competenze tecniche
- Buona conoscenza delle dinamiche cooperative e dell’imprenditoria sociale.
- Competenze in pianificazione, budgeting, M&E (monitoraggio e valutazione).
- Ottima capacità di redazione di report (narrativi e tecnici).
- Conoscenza delle principali metodologie partecipative e inclusive.
Competenze linguistiche
- Ottima conoscenza dell’italiano e del francese (livello minimo richiesto: B2/C1).
Competenze trasversali
- Spiccate doti relazionali e capacità di lavoro in rete.
- Sensibilità interculturale e forte orientamento all’inclusione.
- Proattività, autonomia e orientamento ai risultati.
- Capacità di gestire situazioni complesse con resilienza.
Condizioni contrattuali
- Contratto di cooperazione internazionale secondo il quadro normativo italiano.
- Indennità mensile commisurata all’esperienza.
- Copertura assicurativa (sanitaria e infortuni).
- Voli, visti e spese di missione coperti secondo policy Coopermondo.
Modalità di candidatura
Inviare CV aggiornato (max 3 pagine) con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali e lettera motivazionale a : candidature@coopermondo.it Oggetto: Candidatura Coordinatore Progetto TUNISIA
