MEDICI PER I DIRITTI UMANI - Addetto Desk Risorse Umane - Italia

MEDICI PER I DIRITTI UMANI - MEDU sta selezionando un/a Addetto Desk Risorse Umane da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 10/02/2026 Addetto Desk Risorse Umane Ruolo: Addetto Desk Risorse Umane Referente nella struttura operativa: Responsabile Desk Risorse Umane Luogo: Ufficio di Roma Impegno orario: 20 ore a settimana Scadenza presentazione candidature: 10/02/2025 I candidati interessati possono inviare la propria candidatura inviando Curriculum Vitae e lettera di motivazione con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679) all’indirizzo email: co-hr@mediciperidirittiumani.org entro e non oltre il 10/02/2025, inserendo nell’oggetto: Addetto Desk Risorse Umane (Contatteremo nell’arco di due settimane successive alla data indicata come termine soltanto le persone invitate a colloquio. Purtroppo, non sempre sarà possibile dare una risposta personale a tutti coloro che inviano la candidatura). RESPONSABILITÀ E ATTIVITÀ PRINCIPALI

acquisizione e mantenimento dei dati dei dipendenti e collaboratori;
preparazione dei dati per l'elaborazione delle buste paga;
redazione dei contratti;
redazione e pubblicazione di annunci di lavoro;
verifica iniziale dei candidati e preparazione della relativa documentazione;
preparazione e assistenza ai colloqui;
analisi del costo del lavoro;
assistenza nell’elaborazione del budget generale e del budget dei singoli progetti;
preparazione e archiviazione di timesheet;
supporto nell’elaborazione della documentazione richiesta per la rendicontazione dei progetti;
organizzazione di corsi di formazione e attività di sviluppo professionale;

REQUISITI RICHIESTI

Laurea in Economia, Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Comunicazione e affini
Formazione post laurea in Diritti Umani, Salute Pubblica, Project Cycle Management, Risorse umane
Minimo 3 anni di esperienza lavorativa con organizzazioni umanitarie
Pregresse esperienze lavorative con organizzazioni no-profit nel campo socio-sanitario, diritti umani, immigrazione
Pregresse esperienze lavorative nel management di organizzazioni no profit
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottime conoscenze informatiche