SAVE THE CHILDREN ITALIA - ETS sta selezionando un/a Partnership On-Field Expert da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 16/02/2025 AREA/DIPARTIMENTO                  Programmi Nazionali / Operations / Partnership Excellenc REFERENTE                                       Partnership Excellence Coordinator SEDE DI LAVORO                             Territorio Nazionale TIPOLOGIA CONTRATTUALE     Co.Co.Co. RANGE COMPENSO                        30.000- 32.000€ LIVELLO CSP                                    2 LA POSIZIONE Save the Children Italia sviluppa e realizza numerosi programmi socioeducativi sul territorio, focalizzandosi su ambiti cruciali come la protezione dei minori, l’educazione, il contrasto alla dispersione scolastica, la lotta alla povertà educativa e materiale minorile e alle disuguaglianze che colpiscono i minori e le famiglie più fragili. L’organizzazione promuove anche la partecipazione dei giovani, l’innovazione sociale e fornisce risposte rapide in situazioni di emergenza. Fin dall’inizio, lo sviluppo di questi interventi si è basato sulla collaborazione con partner territoriali, organizzazioni profondamente radicate nelle comunità locali, capaci di instaurare relazioni di fiducia e di implementare le attività programmatiche. Dieci anni di esperienza hanno dimostrato quanto questi partner siano essenziali per rispondere alle variazioni di contesto e ai bisogni specifici dei territori, rendendoli un elemento cardine dell’approccio programmatico e di advocacy dell’organizzazione. Nel 2024, Save the Children ha adottato un orientamento strategico volto a rafforzare ulteriormente le relazioni di partenariato e a potenziare gli ecosistemi locali, con l’obiettivo di affrontare le sfide sociali sempre più complesse. In questo contesto, la funzione Partnership Excellence, incaricata di costruire, gestire e sviluppare i partenariati, punta a garantire una presenza diretta sui territori. Questo approccio consente di mantenere una visione di prossimità rispetto al capitale sociale locale, di curare le relazioni con i partner, di favorire il knowledge sharing e di identificare in modo preciso le opportunità e le sfide che caratterizzano i diversi contesti territoriali. Grazie a questa strategia, Save the Children intende migliorare ulteriormente la propria capacità di rispondere ai bisogni delle comunità e di supportare i partner locali nel loro ruolo fondamentale. PRINCIPALI ATTIVITÀ

• Visita regolarmente i territori dove operiamo, segue il lavoro dei partner assicurando un allineamento gestionale e programmatico, rilevando e segnalando eventuali criticità da affrontare congiuntamente
• Coadiuva l’analisi delle dinamiche territoriali e si confronta con il team di coordinamento territoriale per supportare lo sviluppo di eco-sistemi locali che, attivando le comunità, siano in grado di co-generare impatto e nel tempo di portare su scala gli interventi a favore dei minori
• Facilita le attività di knowledge sharing per massimizzare la cross-fertilization e la capacità di leggere, anticipare e gestire le tendenze
• Supporta la gestione delle partnership in determinati momenti di criticità, attraverso maggiore capacità di «presenza» sul territorio e nei processi che riguardano i nostri partner.
• Individua nei territori nuovi potenziali partner per l’ampliamento di reti e l’innovazione programmatica
• Riporta le sue osservazioni al team centrale, contribuendo alle attività di check-reputazionali, scouting e di monitoraggio e alla definizione delle priorità strategiche ed operative dell’area Partnership Excellence
• Si coordina con le altre figure territoriali di Save the Children per ottimizzare la conoscenza delle organizzazioni nostri partner, la comprensione dei territori e la complessiva capacità di risposta ai bisogni e alle disuguaglianze

ESPERIENZE E QUALIFICHE

• Formazione: Lauree attinenti alla formazione educative, scienze sociale, pedagogia, progettazione sociale e/o lauree affini
• Comprensione delle tematiche socioeducative e conoscenza dei principi della progettazione sociale
• Solida esperienza operativa e gestionale nel Terzo Settore
• Mobilità sul territorio
• Conoscenza e utilizzo del pacchetto office
• La conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata è un titolo preferenziale

SOFT SKILLS SPECIFICHE

• Ottime doti comunicative, capacità di ascolto, empatia, approccio interpersonale maturo ed equilibrato
• Solide capacità di lettura delle situazioni e di sviluppo relazionale
• Ottima capacità di lavorare in team
• Forte motivazione

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