COOPERAZIONE PAESI EMERGENTI - COPE sta selezionando un/a Coordinatore/trice Progetto Expat da inserire nella sua operatività in Marocco. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 22/02/2026 Figura richiesta: coordinatore/trice di progetto espatriato/a Destinazione e sede: Marrakech, Marocco Scadenza candidature: 22/02/2026 Durata e tipologia di incarico: Co.Co.Co, 12 mesi, rinnovabile Inizio contratto e partenza: prima settimana di aprile 2026 Contesto e progetto: Il CO.P.E. – Cooperazione Paesi Emergenti ETS, è un’organizzazione della società civile nata nel 1983, federata alla “FOCSIV - Volontari nel Mondo” (Federazione Organismi Cristiani di Servizio Internazionale Volontario) e registrata presso l’elenco delle OSC dell’AICS. Per il 2026 il CO.P.E. avvierà una nuova programmazione quadriennale dal titolo “TAREK - Tourisme Associatif Résilient et Écologique dans l'Atlas Kabir” supportata dall’Unione Europea. Il progetto intende favorire il rilancio socio-economico e la coesione territoriale nelle aree colpite dal terremoto nella regione di Marrakech-Safi, promuovendo lo sviluppo sostenibile attraverso l’ecoturismo, l’agricoltura e l’artigianato locale, il rafforzamento della resilienza comunitaria e la valorizzazione delle risorse culturali e naturali mediante iniziative partecipative e inclusive. Le attività del progetto si concentrano sulle zone rurali più colpite dal sisma nelle province di Al Haouz (Comuni di Aghbar, Asni e Ourika) e di Chichaoua (Comuni di Assif El Mal e Lamzoudia), all’interno della regione di Marrakech-Safi. Il progetto coinvolge partner italiani e marocchini con competenze complementari e consolidate nell’ambito dello sviluppo economico, sociale e comunitario, tra cui ISCOS Marche e ISCOS Marche Maroc, le Università di Catania e di Cadi Ayyad con il LERMA (Laboratoire des Études sur les Ressources, Mobilité et Attractivité), le associazioni locali El Amane e Tafza e i gli enti ODCO (Office du Développement de la Coopération) e ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences). I principali 3 risultati attesi riguarderanno:

1. Creazione di occupazione e valorizzazione del territorio: sviluppo di lavoro e imprenditorialità locale, formazione professionale e promozione delle risorse naturali, culturali e produttive
2. Rafforzamento del tessuto economico e resilienza: coinvolgimento delle comunità in microprogetti locali, formazione in leadership e governance e azioni di preparazione ai rischi sismici;
3. Capitalizzazione e networking: valorizzazione delle iniziative comunitarie, strumenti digitali di mappatura e sistema partecipativo di monitoraggio e valutazione.

Ruolo: il/la coordinatore/trice di progetto:

• riferisce al Desk PVS Italia;
• supervisiona lo staff locale di progetto ed eventuali volontari espatriati in servizio civile;
• coordina le controparti e i partner locali.

Responsabilità e mansioni Coordinamento e gestione del progetto

• Coordinare e supervisionare l’implementazione del progetto nel suo complesso;
• Pianificare attività, risorse, tempi e costi, garantendo qualità e raggiungimento dei risultati;
• Assicurare il coordinamento con partner italiani e locali.

Gestione del personale e supporto tecnico

• Supervisionare e supportare personale locale, partner e volontari;
• Promuovere formazione on the job e rafforzamento delle capacità locali.

Gestione amministrativa, finanziaria e logistica

• Supervisionare gestione finanziaria, acquisti e appalti;
• Garantire conformità a budget, procedure interne, regolamenti donor e PRAG.

Monitoraggio, valutazione e supervisione (M&E)

• Supervisionare l’implementazione tecnica e amministrativa rispetto a cronogramma, budget e risultati;
• Coordinare l’équipe locale di monitoraggio;
• Sviluppare e aggiornare strumenti di raccolta dati, indicatori e quadro logico.

Reporting e documentazione

• Redigere e supervisionare report narrativi e finanziari intermedi e finali;
• Supportare la capitalizzazione delle esperienze di progetto.

Sviluppo progettuale e relazioni esterne

• Contribuire allo sviluppo di nuove proposte progettuali e studi di fattibilità;
• Facilitare comunicazione, networking e attività di visibilità

 Competenze e capacità richieste:

• Laurea in economia, cooperazione internazionale o ambiti affini;
• Comprovata esperienza professionale in gestione e coordinamento di progetti finanziati da donor internazionali (UE, AICS, EuropeAid, ONU, ecc.);
• Esperienza nella supervisione tecnica, amministrativa e logistica di progetti sul campo, inclusi staff, partner locali e volontari espatriati;
• Capacità di redigere report economici e narrativi intermedi e finali conformi ai grant agreement;
• Conoscenza approfondita del PCM, strumenti di monitoraggio e valutazione e metodologie di capacity building dello staff locale;
• Conoscenza delle procedure contabili e di rendicontazione dei donor (PRAG, AICS, UE);
• Ottime capacità informatiche (pacchetto Office, strumenti di gestione progetto, contabilità e reportistica);
• Indispensabile ottima conoscenza scritta e parlata della lingua francese;
• Capacità di pianificazione, gestione del tempo, lavoro di gruppo, problem solving e adattamento a contesti complessi;
• Capacità di adattamento e di lavoro di gruppo;

 Requisiti preferenziali

• Esperienza in PVS su inclusione sociale, empowerment delle donne e advocacy comunitaria.
• Gestione di microprogetti comunitari e sviluppo rurale sostenibile.
• Capacità di elaborare proposte progettuali e studi di fattibilità.
• Conoscenza della lingua araba.
• Possesso della patente B.

Compenso: RAL €26.000 lordi annui; Benefit: copertura assicurativa, biglietto aereo A/R; Colloqui e formazione pre-partenza: Il processo selettivo avverrà inizialmente online, ad eccezione dell’ultimo colloquio che si svolgerà in presenza presso la sede COPE di Catania; tale trasferta sarà a carico del/la candidato/a. Formazione pre-partenza presso la sede COPE di Catania. Contatti e modalità d’invio della candidatura: Inviare la candidatura entro il 22/02/2026 indicando “Vacancy Coordinamento Marocco” nell’oggetto della mail e allegando CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali e lettera di motivazione, nominando i file come da seguente dicitura: “COGNOME_Nome_CV” e “COGNOME_Nome_Lettera” a: cv@cope.it. Le candidature difformi non verranno prese in considerazione. LINK ALLA VACANCY