WEWORLD - Water Governance Program Manager - Libano
Scadenza: 31 marzo 2022
WE WORLD
Posizione: Responsabile Amministrazione del Personale

WEWORLD - Responsabile Amministrazione del Personale - Italia

WeWorld sta selezionando un/a Responsabile Amministrazione del Personale da inserire nella sua operatività in Italia. Durata Assunzione Tempo Indeterminato. Scadenza candidature 31/03/2022 Responsabile Amministrazione del Personale - Italia Sede: Bologna (o Milano) Tipo di contratto: Assunzione Tempo Indeterminato Data Inizio: 01/05/2022 Application deadline: 31/03/2022 Tipo di impego: tempo pieno WeWorld Onlus è un’organizzazione italiana indipendente, nata dall’unione di GVC Onlus (costituita a Bologna nel 1971) e WeWorld (fondata a Milano nel 1999), con l’obiettivo di accrescere l’impatto dei progetti di Cooperazione allo Sviluppo e Aiuto Umanitario nei 25 Paesi d’intervento, compresa l’Italia. WeWorld si occupa in Italia e nel mondo di bambine/i, adolescenti e donne perché hanno maggiori probabilità di cadere in povertà rispetto agli uomini. Le donne e i bambini, infatti, sono più a rischio di povertà e di violazioni dei diritti umani. Ruolo La figura, inserita nel Dipartimento HR e coordinando due risorse, si occuperà della gestione amministrativa di tutto lo staff (Italia e estero) dell'organizzazione. Le principali responsabilità associate al ruolo saranno:
  • Definire e presidiare, nel rispetto della normativa, il processo di contrattualizzazione di tutto lo staff (dipendenti e collaboratori)
  • Presidiare e monitorare il processo di rilevazione delle presenze ed elaborazione dei cedolini (provider esterno)
  • Garantire il corretto e tempestivo aggiornamento dei sistemi di amministrazione e gestione del personale
  • Garantire la reportistica di monitoraggio del personale (es. presenze, dimensione organico e dimensione economica)
  • Svolgere un ruolo di consulenza interna per i dipendenti e collaboratori su tematiche inerenti la gestione del rapporto di lavoro (es. CCNL, cedolino etc)
Il candidato prescelto Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche:
  • Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di responsabilità nell'Amministrazione del Personale in una realtà evoluta e mediamente strutturata del settore servizi (ideale Terzo Settore/No Profit)
  • Solida conoscenza degli aspetti normativi (diritto del lavoro) e fiscali inerenti il rapporto di lavoro
  • Esperienza nella gestione di un team assegnato
  • Abitudine a comunicare in lingua inglese
  • Passione e attitudine all'utilizzo degli applicativi di settore più evoluti (es. Suite Zucchetti Infinity), si ritiene un plus il coinvolgimento in progetti di implementazione e customizzazione di questi sistemi; conoscenza evoluta di Office365 (es. excel)
  • Abitudine a gestire e interagire con staff di altre culture e nazionalità (plus)
  • Flessibilità e motivazione a lavorare nel settore no profit
  • Saranno valutate positivamente professionalità con buona conoscenza del CCNL Commercio e Terziario
Cosa comprende l'offerta Si offre un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo in linea con l'esperienza maturata. L'organizzazione ha sottoscritto un Contratto Integrativo Aziendale che, oltre a varie azioni di Welfare Aziendale, favorisce la massima flessibilità di orario e permette l'attività in Smartworking. Per candidarsi accedere al seguente link: https://www.pagepersonnel.it/job-detail/coordinatore-amministrazione-del-personale/ref/jn-032022-5391259 Job ref: JN-032022-5391259 Link: https://www.pagepersonnel.it/job-detail/coordinatore-amministrazione-del-personale/ref/jn-032022-5391259




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