Scadenza: 28 febbraio 2025
CBM
Posizione: Tirocinio

CBM ITALIA - Digital Marketing Specialist Junior - Italia

CBM ITALIA ETS sta selezionando un/a Digital Marketing Specialist Junior da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 6 mesi. Tipo contratto: Stage/Tirocinio Scadenza candidature 28/02/2025 Job title: Digital Marketing Specialist Junior Department: Communication & Fundraising Sede: CBM Italia ETS (Milano) Tipologia contrattuale: Stage extracurriculare Data di chiusura candidatura: 28/02/2025 Riferimento vacancy: STAGE_DGM_202502 CBM Italia è un’organizzazione umanitaria internazionale impegnata nella salute, l’educazione, il lavoro e i diritti delle persone con disabilità dove c’è più bisogno, nel mondo e in Italia. CBM Italia è nata a Milano nel 2001. Siamo parte di CBM, una famiglia internazionale attiva dal 1908 per assistere, curare, includere e dare una migliore qualità di vita alle persone con disabilità che vivono in Africa, Asia e America Latina. SAFEGUARDING Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con CBM Italia devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e sfruttamento, anche sessuale, a danno delle bambine, dei bambini e degli adolescenti e di adulti in situazioni di maggiore vulnerabilità. CBM Italia intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi. Il personale di CBM Italia, il personale di organizzazioni partner ed i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti dei minori e adulti in condizione di vulnerabilità. POSIZIONE Offriamo inserimento nel team digital marketing con un’ampia varietà di attività nei principali canali digitali (web, e-mail marketing, SEO, SEM e social advertising) volte principalmente alla raccolta fondi, alla creazione e mantenimento di una relazione con i donatori dell’organizzazione e alla sensibilizzazione di un pubblico ampio sulle tematiche della disabilità e dell’inclusione. Nello specifico la risorsa affiancherà il team nelle seguenti attività:
  • aggiornamento dei contenuti del sito web (tramite CMS wordpress) e di altri mini-siti dell’organizzazione;
  • testing e validazione di funzionalità del sito;
  • creazione, testing e monitoraggio di landing page di donazione tramite piattaforma dedicata;
  • creazione, spedizione e monitoraggio di campagne di e-mail marketing tramite piattaforma dedicata;
  • utilizzo di piattaforme per l’invio di messaggi sul canale WhatsApp business;
  • raccolta e monitoraggio dati dei diversi canali digitali e social ai fini di analisi e presentazioni;
  • creazione e revisione di contenuti (testi, immagini, video) creati da agenzie e consulenti con cui collabora l’organizzazione
ESPERIENZE E QUALIFICHE SPECIFICHE
  • Conoscenza dei principali mezzi di comunicazione online e delle principali piattaforme social;
  • conoscenza base di WordPress e piattaforme di e-mail marketing;
  • gradita conoscenza di tools di grafica e video editing;
  • ottime doti organizzative e precisione;
  • interesse verso il settore no profit;
  • condivisione della mission, dei valori di CBM Italia e dei principi della Safeguarding Policy.
 STUDI E COMPETENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE
  • Laurea o Master in comunicazione & marketing con un particolare focus digital o simili;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office365;
  • Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata liv. B2.
ALTRO
  • Si offre stage extracurriculare di 6 mesi – full time (40 ore a settimana); con possibilità di smartworking il venerdì.
Per candidarsi inviare il proprio CV a recruitment@cbmitalia.org, indicando nell’oggetto il riferimento della vacancy indicato nella tabella in alto. CBM Italia è un’organizzazione che riconosce pari opportunità e prenderà in considerazione tutte le candidature qualificate per l’opportunità lavorativa in questione senza discriminazione alcuna per invalidità, sesso, orientamento sessuale, maternità, origini etniche o di nazionalità, età, religione o credo, stato di famiglia o qualsiasi altra condizione tutelata dalla Legge 381/91. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Verranno esaminati i CV contenenti l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 e/o D.Lgs.196/2003. LINK ALLA VACANCY




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