Scadenza: 14 marzo 2025
CUAMM
Posizione: Responsabile Settore Risorse Umane

CUAMM - Responsabile Settore Risorse Umane - Italia

MEDICI CON L'AFRICA CUAMM sta selezionando un/a Responsabile Settore Risorse Umane da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 14/03/2025 MEDICI CON L’AFRICA CUAMM RUOLO: Responsabile Settore Risorse Umane SEDE DI LAVORO: Padova, con lavoro in presenza TIPOLOGIA CONTRATTUALE: co.co.co INIZIO PREVISTO: aprile-maggio 2025 DURATA: 12 mesi SCADENZA CANDIDATURE: 14 marzo 2025 CHI SIAMO Medici con l’Africa Cuamm è la prima Ong in campo sanitario riconosciuta in Italia e la più grande organizzazione italiana per la promozione e la tutela della salute delle popolazioni africane. Realizziamo progetti a lungo termine in un’ottica di sviluppo. A tale scopo ci impegniamo nella formazione in Italia e in Africa delle risorse umane dedicate, nella ricerca e divulgazione scientifica e nell’affermazione del diritto umano fondamentale della salute per tutti. Due essenzialmente i nostri obiettivi:
  • migliorare lo stato di salute in Africa, nella convinzione che la salute non è un bene di consumo, ma un diritto umano universale per cui l’accesso ai servizi sanitari non può essere un privilegio;
  • promuovere un atteggiamento positivo e solidale nei confronti dell’Africa, ovvero il dovere di contribuire a far crescere nelle istituzioni e nell’opinione pubblica interesse, speranza e impegno per il futuro del continente.
RUOLO Medici con l’Africa Cuamm è alla ricerca di un/una responsabile per il Settore Risorse Umane, chiamato/a a sovraintendere - in tutte le sue fasi - la gestione delle risorse umane inserite nei progetti dell’ONG. ATTIVITÀ PREVISTE • Contribuire all’analisi e pianificazione dei fabbisogni di risorse umane per i progetti in corso o in scrittura • Supervisionare le attività di reclutamento del personale • Farsi carico della selezione del personale • Mantenere aggiornate le policies di gestione delle risorse umane • Partecipare alle attività di formazione pre–partenza rivolte al personale espatriato • Supportare i/le Desk Risorse Umane dei vari paesi per le attività di gestione ordinaria e farsi carico della gestione straordinaria • Supervisionare il monitoraggio dei comportamenti sul campo, intervenendo in caso di misconduct o comportamenti non conformi alle policies dell’organizzazione • Supportare la gestione di eventuali conflitti nel team e la gestione della crisi nei paesi di intervento (es. problematiche di sicurezza, incidenti, tensioni sociali, instabilità politica, necessità di evacuare lo staff) • Supervisionare e adattare il sistema di monitoraggio e valutazione della performance delle risorse umane sul campo • Sviluppare e proporre azioni volte alla fidelizzazione e retention del personale in servizio • Svolgere missioni nei paesi di intervento per dare un supporto organizzativo o formativo. REQUISITI • Esperienza sul campo in contesto africano • Interesse concreto verso la cooperazione internazionale e preferibile esperienza pregressa in questo ambito • Condivisione della mission e dei valori di Medici con l’Africa Cuamm; l’esperienza pregressa con l’ONG sul campo sarà considerata un valore aggiunto • Interesse/attitudine per la gestione delle risorse umane e preferibile esperienza pregressa in questo ambito • Buona conoscenza dell’inglese • Attitudine al lavoro in team • Capacità di lavorare sotto pressione • Attitudine all’ascolto e alla mediazione • Capacità comunicative e relazionali • Flessibilità • Discrezione e riservatezza • Disponibilità a spostarsi per trasferte e missioni, in Italia e all’estero COME CANDIDARSI Le candidature devono essere inviate all’indirizzo hr.applications@cuamm.org entro il 14/03/2025, specificando nell’oggetto del messaggio “Responsabile SRU”. Si invita ad inviare una lettera di motivazioni e il proprio cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali. Verranno contattati per colloquio conoscitivo solo i candidati con cv pertinente. Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale. Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, né altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione. Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell'organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding. LINK ALLA VACANCY




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