FONDAZIONE AMBROSOLI sta selezionando un/a Fundraiser Individui da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 15/06/2025 DESCRIZIONE DELLA FONDAZIONE AMBROSOLI La Fondazione Dr. Ambrosoli Memorial Hospital viene costituita nel 1998 dai Missionari Comboniani e dalla famiglia di padre Giuseppe Ambrosoli per dare continuità e futuro all’ospedale di Kalongo, il Dr. Ambrosoli Memorial Hospital, e alla scuola specialistica per ostetriche, la St. Mary Midwifery School, situati nella regione Acholi dell’Uganda e da lui fondati rispettivamente nel 1957 e nel 1959. Dal 2020 la Fondazione Ambrosoli è ONG, iscritta all’elenco OSC AICS. Obiettivi della Fondazione sono:

• Garantire al maggior numero di persone l’accesso a servizi sanitari di qualità, con particolare attenzione alle fasce più povere e vulnerabili della popolazione, come mamme e bambini; 

• Favorire percorsi di formazione e professionalizzazione in campo medico, sanitario e amministrativo contribuendo al perseguimento della futura autonomia sanitaria e manageriale dell’organizzazione.

DESCRIZIONE DEL RUOLO  Con l'obiettivo di potenziare l'area Fundraising, la Fondazione Dr. Ambrosoli Memorial Hospital ricerca di una figura da inserire a supporto della funzione Individual Giving.  Sotto la supervisione del Responsabile Fundraising, la/il Fundraiser avrà il compito di attuare gli aspetti operativi della strategia di acquisizione, fidelizzazione e upgrade dei donatori individui attraverso i diversi canali (eventi, direct mailing e digital).   La risorsa sarà coinvolta/o nelle seguenti attività: 

• supporto nella raccolta di contenuti (testimonianze, immagini, storie) fotografici e video, per magazine, newsletter, lettere, e-mail e DEM di gestione dei donatori; 

• creazione, stesura e invio di DEM e newsletter (tramite PHPlist) e creazione di landing page associate alle campagne di fundraising; 

• supporto nelle attività di grafica e copywriting per l’elaborazione di materiali di comunicazione e donor care; 

• supporto alla realizzazione ed al monitoraggio delle attività di fundraising pianificante; 

• aggiornamento e analisi dei dati raccolti tramite la piattaforma interna di CRM, monitoraggio dell’andamento delle donazioni da individui, opportune analisi quali-quantitative, la redazione di report periodici e rendiconti. 

• supporto nella definizione e gestione operativa delle campagne lieti eventi e Natale; 

• collaborazione nella pianificazione e gestione operativa degli eventi di raccolta fondi promossi direttamente dalla Fondazione o organizzati da terzi a sostegno dei suoi progetti, con attività di supporto logistico, coordinamento materiali e assistenza ai partecipanti. 

Requisiti richiesti: 

• condivisione della missione della Fondazione Ambrosoli 

• almeno 3 anni di esperienza nella raccolta fondi da individui 

• laurea in marketing, comunicazione, economia o affini 

• conoscenza dei fondamenti del fundraising e delle tecniche di base 

• buona conoscenza pacchetto Office e database CRM di settore 

• conoscenza di Photoshop, Canva e programmi simili 

• capacità di analisi  

• capacità di lavoro in team 

• capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro e di stabilire un ordine di priorità 

• conoscenza della lingua inglese 

• adattabilità e disponibilità.

Sede di Lavoro: Milano   Area: Raccolta Fondi  Riferisce a: Responsabile Raccolta Fondi Individui  Tipo di inserimento: commisurato all’esperienza del candidato  Data di inserimento previsto: luglio 2025  Tipologia di contratto:  la collaborazione sarà di tipo full-time (40 ore settimanali) a tempo determinato con possibilità di rinnovo. La tipologia di contratto verrà valutata in base all’esperienza all’interno della categoria “CCNL sanità privata personale non medico”.  Candidature  Invia il tuo CV e una lettera motivazionale all’indirizzo: info@fondazioneambrosoli.it indicando nell’oggetto “CANDIDATURA Fundraiser Individui: Nome Cognome”, entro il 15 giugno 2025.  Le candidature verranno valutate in ordine di arrivo finché la posizione non verrà coperta.  Soltanto i candidati preselezionati saranno contattati per il colloquio. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).