AICS TIRANA sta selezionando un/a Impiegato da adibire ai servizi di Assistente tecnico/Segreteria di Direzione con mansioni di concetto da inserire nella sua operatività in Albania. Durata 36 mesi. Tipo contratto: Tempo indet. Scadenza candidature 06/05/2026

È indetta una seconda procedura di reclutamento di personale con contratto a tempo indeterminato di n. 1 impiegato da adibire ai servizi di personale di concetto con mansioni di Assistente tecnico/Segreteria di Direzione.  

A seguito delle procedure di selezione sarà predisposta una graduatoria degli idonei che resterà valida per 18 mesi dalla data di pubblicazione e può essere utilizzata in caso di vacanze di posti per il medesimo profilo, previa autorizzazione della Sede AICS di Roma.  

1. REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE 
Possono partecipare alle prove i/le candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: 
1. maggiore età; 
2. idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste; 
3. residenza in Albania da almeno due anni; 
4. permesso di soggiorno (per i soli candidati di cittadinanza diversa da quella della Albania); 
5. titolo di studio idoneo: 
a. diploma di istruzione secondaria di secondo grado o equivalente; 
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande 
e devono essere dichiarati dai/lle candidati/e nella domanda di ammissione. 

2. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE  
Le domande di ammissione alle prove per l'assunzione, da redigersi secondo il modello allegato, dovranno essere presentate entro e non oltre le ore 12:00 p.m. del giorno 6 maggio 2025.  Le domande potranno essere trasmesse per posta elettronica, ordinaria o certificata, firmate scansionate 
corredate dalla copia di un documento d'identità valido, al seguente indirizzo di posta elettronica: 
risorseumane.tirana@aics.gov.it  

Le domande possono, altresì, essere spedite per posta al seguente indirizzo: Rruga Abdi Toptani, Torre Drin, 5° Piano, Tirana, Albania, in tal caso fa fede il timbro postale ed è obbligatorio, pena l'esclusione dal processo di selezione, inviare copia della ricevuta rilasciata dall'ufficio postale all'indirizzo di posta elettronica: risorseumane.tirana@aics.gov.it   
È inoltre possibile prevedere la consegna della domanda a mano, oltre che con le precedenti modalità, in tal caso fa fede il timbro di protocollo in arrivo da apporre sulla domanda stessa. Nella domanda di ammissione alle prove, i/le candidati/e dichiareranno sotto la propria responsabilità, 
utilizzando esclusivamente il modello allegato al presente Avviso:  
a. cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;  
b. recapito presso il quale devono essere inviat e eventuali comunicazioni;  
c. la cittadinanza, o le cittadinanze, di cui siano in possesso;  
d. da quanto tempo risiedono nel Paese;  
e. le eventuali condanne penali comprese quelle inflitte all’estero, nonché i provvedimenti penali pendenti a loro carico in Italia o all'estero;  
f. la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati soggetti agli obblighi di leva); 
g. i servizi eventualmente prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni, comunque, le precedenti esperienze lavorative con mansioni almeno equivalenti a quelle previste dal bando di assunzione o, nel caso di impiegati in servizio, immediatamente inferiori;  
h. le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di impiego;  
i. il contratto o i contratti di assunzione, tra quelli indicati nell'avviso di selezione, per c ui intendono concorrere.  
Ai fini dell'attribuzione dei punteggi aggiuntivi di cui al successivo punto “6 -Valutazione dei titoli” i/le 
candidati/e potranno inoltre dichiarare: 
j. il possesso di titoli di studio superiori a quello richiesto, allegando idonea certificazione anche in copia;  
k. le precedenti esperienze lavorative, allegando idonea certificazione (anche in copia) e indicando le cause di risoluzione. 

3. ESCLUSIONE DALLE PROCEDURE DI SELEZIONE 
I motivi di esclusione sono la mancanza oggettiva dei requisiti per l'ammissione, la mancanza di sottoscrizione autografa nella domanda di partecipazione, l'invio o la ricezione della domanda oltre i termini previsti. 

4. PROVE D'ESAME  
I/Le candidati/e che risponderanno ai requisiti di cui sopra, saranno sottoposti ad una serie di prove teorico
pratiche che consisteranno in:  
1. colloquio per accertare le attitudini professionali in italiano e albanese;  
2. traduzione orale e scritta italiano-albanese e albanese-italiano di un breve testo di ufficio, senza uso 
del dizionario;  
3. prova pratica consistente in operazioni proprie del lavoro di ufficio; 
4. prova pratica di informatica.  

5. PUNTEGGIO MINIMO DI IDONEITÀ  
Per conseguire l'idoneità, i/le candidati/e dovranno ottenere la media di 70/100, con votazioni non inferiori ai 60/100 in ciascuna prova. 

6. VALUTAZIONE DEI TITOLI  
Ai fini della formazione della graduatoria finale degli idonei, alla media dei punteggi conseguiti da ciascun candidato risultato idoneo, va aggiunto un punteggio per il possesso dei titoli di studio superiori a quello richiesto e delle esperienze lavorative precedenti (purché comprovati dalla documentazione allegata alla domanda, come indicato nel precedente punto 2), nei seguenti limiti:  
• per ogni titolo di studio di grado superiore a quello richiesto per partecipare alle prove: punti 1/100, 
fino ad un massimo di punti 2/100;  
• per ogni anno di servizio prestato senza demerito con mansioni almeno equivalenti a quelle previste 
dal presente Avviso (o immediatamente inferiori a quelle previste dall'avviso di assunzione, ove prestato presso la sede dell'Agenzia ovvero in altri organismi di cooperazione): punti 1/100 , fino a un massimo di 3/100. 

7. DOCUMENTAZIONE 
Il/La candidato/a risultato vincitore/trice dovrà produrre la sottoelencata certificazione:  
1. certificato di nascita;  
2. certificato attestante la residenza in Albania nei due anni precedenti la data del termine di presentazione delle domande; i cittadini italiani regolarmente iscritti all'Anagrafe degli Italiani Residenti all'Estero (AIRE) da due anni possono presentare una dichiarazione sostitutiva di 
certificazione di iscrizione all'AIRE;  
3. certificato penale rilasciato dalle autorità locali;  
4. certificato del titolo di studio richiesto per l'assunzione (in copia autenticata); si rammenta che i titoli di studio stranieri devono essere corredati di traduzione ufficiale e della dichiarazione di valore;  
5. certificato di idoneità fisica; 
La certificazi one di cui ai punti 1, 2, 4 e 5 deve essere presentata dal candidato entro il termine di 15 giorni dalla richiesta. La restante documentazione dovrà essere presentata prima della stipula del contratto. La certificazione redatta in lingua straniera deve essere corredata da traduzione conforme all'originale ed essere legalizzata. Ove la certificazione non sia prodotta entro il termine previsto, i/le vincitori/trice perdono il diritto alla 
stipula del contratto di lavoro.