ARCS- ARCI CULTURE SOLIDALI APS sta selezionando un/a Capo progetto da inserire nella sua operatività in Giordania. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 12/05/2026

ARCS – Arci Culture Solidali sta selezionando un/a

Capo Progetto da inserire nella sua operatività in Giordania.

Ruolo: Capo progetto espatriato/a

Luogo di lavoro: Amman (Giordania), con viaggi frequenti in altre zone del paese

Condizioni: co.co.co – contratto di collaborazione continuativa e coordinata

Durata: 12 mesi, con possibilità di rinnovo – inizio: maggio/giugno 2026

Referente: Desk Medio Oriente (HQ)

Scadenza presentazione candidature: 30 aprile 2026

Termini di riferimento – Capo progetto Giordania

Funzioni:

Il/la Capoprogetto selezionato/a svolgerà le funzioni di coordinamento complessivo delle attività previste nell’ambito del progetto finanziato dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS) – sede di Amman, che ha l’obiettivo specifico di sostenere l’accesso a opportunità di reddito della popolazione rifugiata siriana e dei giordani più vulnerabili a Mafraq, Balqa, Irbid, in particolare donne e giovani, incluse persone con disabilità.

Profilo della posizione:

• Laurea almeno triennali in economia dello sviluppo, cooperazione internazionale, scienze sociali, lingue, antropologia, studi umanistici o altri campi rilevanti ottenuto da almeno quattro anni:
• Esperienza almeno di almeno tre anni in ruoli di coordinamento e gestione del settore della cooperazione internazionale, preferibilmente in contesti emergenziali;
• Esperienza nella pianificazione e gestione di budget;
• Capacità di lavorare con una vasta gamma di stakeholder, comprese istituzioni ed associazioni della società civile;
• Capacità di leadership e di team building;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta);
• Buone competenze informatiche, in particolare nell’utilizzo dei programmi Word, Excel, Power Point;
• Attitudine al lavoro di gruppo e buone c apacità di relazione con i partner, i beneficiari, i donatori, le istituzioni locali;
• Conoscenza del Project Cycle Management (PCM), dei principali strumenti Monitoring, Evaluation, Appraisal and Learning (MEAL), dei principi dell’aiuto umanitario e degli standard di accountability;
• Ottime capacità comunicative e abilità ad interfacciarsi con le comunità locali;
• Condivisione della mission e dei valori di ARCS.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza pregressa nell’esecuzione di progetti di Livelihood;
• Master e/o corsi di specializzazione in emergenza umanitaria;
• Conoscenza anche di base della lingua araba;
• Esperienze di lavoro in area MENA.
Obiettivi della posizione:
• Garantire il coordinamento, la realizzazione, la gestione e la supervisione delle attività nei tempi, nelle modalità e nel budget previsti dal progetto;
• Assicurare la gestione tecnica, amministrativa e finanziaria del progetto in linea con le procedure previste dall’Ente finanziatore (AICS);
• Garantire lo sviluppo ed il mantenimento di buone relazioni con gli interlocutori operativi e istituzionali coinvolti nella realizzazione del progetto;
• Selezionare, assumere, formare e supervisionare il personale locale;
• De finire e monitorare gli indicatori del progetto, assicurando un'efficace raccolta e analisi dei dati, in accordo con l’esperto in Monitoraggio e Valutazione (M&E Officer);
• Redigere, nei tempi e nelle modalità stabilite, i rapporti narrativi e finanziari e altra documentazione relativa al progetto così come richiesto dall’ente finanziatore (AICS), oltre che i rapporti periodici alla sede ARCS;
• Gestire il budget di progetto, in accordo con l’Amministratore, e assicurare che tutte le spese siano in linea con il piano finanziario approvato e coerenti con gli obiettivi di progetto; formulazione della programmazione finanziaria;
• Garantire la diffusione dei risultati del progetto e gestire i rapporti istituzionali con le autorità locali e le istituzioni di cooperazione internazionale, con particolare riguardo all’AICS, le autorità loc ali, i meccanismi di coordinamento istituiti nell’ambito dei WG di coordinamento.

Come inviare la candidatura:

Inviare il proprio CV, con indicazione di almeno due referenze, e una lettera di motivazione in inglese a: hr@arcsculturesolidali.org entro il 30 aprile 2026 indicando in oggetto “Candidatura Capo Progetto Giordania_Nome Cognome”

Si prega di dichiarare esplicitamente di aver preso visione dell’informativa sulla privacy per candidati nella e-mail che accompagnera` l’invio del CV e della lettera motivazionale. L’informativa e` pubblicata nella pagina “Lavora con noi” del sito di ARCS.

I/le candidati/e preselezionati/e verranno invitati/e a sostenere un colloquio presso la sede di ARCS a Roma oppure da remoto online.

Solo i/le candidati/e selezionati/e saranno contattati/e per un colloquio, ci scusiamo in anticipo di non potere fornire una risposta individuale a tutti/e. ARCS si riserva di chiudere le selezioni anticipatamente, non appena trovato/a un/a candidato/a idoneo/a alla posizione. E` possibile che a causa dell’alto numero di candidature normalmente riscontrate non si possa fornire una risposta individuale a tutti/e.

La posizione è aperta a tutti i tipi di candidatura, senza alcuna discriminazione di nazionalità, religione, sesso, età, affiliazione politica o altro. Tutti i dipendenti di ARCS sono tenuti ad aderire ai più alti standard di integrità e condotta professionale e a sostenere i valori di ARCS. ARCS ha una politica di tolleranza zero nei confronti di comportamenti incompatibili con il suo lavoro e i suoi obiettivi, tra cui lo sfruttamento e l’abuso sessuale, le molestie sessuali, l’abuso di autorità e la discriminazione. Tutti i candidati selezionati saranno sottoposti a un rigoroso controllo delle referenze e del background.