COSPE sta selezionando un/a Albania - Project Manager da inserire nella sua operatività in Albania. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 06/05/26

COSPE, organizzazione impegnata da oltre 40 anni nella cooperazione internazionale, la giustizia sociale e le migrazioni promuovendo la diversità e l’equità nei propri ambienti di lavoro, garantendo pari accesso alle opportunità professionali a donne, persone razzializzate, membri di comunità LBGT+ e altri gruppi sottorappresentati, ricerca un/una Coordinatore/trice di Progetto in Albania.

Descrizione del ruolo

La persona selezionata dovrà garantire la corretta gestione del progetto “Proud to have Rights: Promoting equality, social inclusion, and non-discrimination of WOMEN and LGBTIQ+ people in Albania” (Europe Aid/177069/DD/ACT/AL) nel rispetto delle procedure interne delle organizzazioni, delle linee guida del donatore e assicurare un costante coordinamento con le altre persone del team di progetto e con gli altri partner. In particolare, deve mantenere una comunicazione costante con il Rappresentante Paese di COSPE, il Responsabile dell’Area Balcani di COSPE e tutti i rappresentanti dei partner di progetto.

Principali compiti e Responsabilità:

• Coordinare incontri periodici con i partner del progetto, in particolare quelli dell’Area Balcanica (WB Area).
• Promuovere il coinvolgimento della società civile nei progetti già esistenti nell’Area Balcanica
• Facilitare l’organizzazione delle attività del progetto nei territori dell’Area.
• Supportare l’organizzazione di Forum e Campagne.
• Organizzare visite sul campo legate alle attività organizzate da altri partner del progetto dell’Area
• Preparare rapporti periodici relativi ai progressi delle visite sul campo svolte, delle attività e dei risultati attesi.
• Mantenere un coordinamento permanente con il project manager, il responsabile finanziario e il responsabile della comunicazione del progetto.
• Partecipare a riunioni periodiche con il team di progetto.
• Partecipare a incontri bisettimanali con il project manager e occuparsi della logistica relativa agli incontri e agli alloggi nell’Area Balcanica.
• Gestione delle spese dell’Area legate alle attività di sua competenza.
• Registrazione delle spese e attività di coordinamento con il contabile e il Responsabile Finanziario.

Requisiti obbligatori:

• Laurea o Master in Cooperazione internazionale, Scienze Sociali, Economia, o settori affini
• Minimo 3 anni di esperienza professionale rilevante nella gestione di progetti internazionali.
• Comprovata esperienza nella gestione finanziaria/contabile di progetti internazionali sui diritti di genere, politiche contro la discriminazione, advocacy di genere.
• Esperienza in processi partecipativi in progetti/programmi finanziati dall’Unione Europea negli ultimi 3 anni.
• Fluente sia nella lingua albanese, inglese e italiana, sia scritte che parlate

Ulteriori requisiti richiesti:

• Capacità di operare efficacemente in un ambiente internazionale con procedure amministrative complesse, incluse quelle dell’Unione Europea.
• Competenza nel proporre e implementare soluzioni innovative per la gestione inclusiva, l’advocacy e il rispetto delle normative locali e internazionali.
• Padronanza degli strumenti informatici, tra cui il pacchetto MS Office (Excel, Access, PowerPoint) e risorse online per la gestione di progetti.
• Eccellenti abilità comunicative, sia orali che scritte, con un approccio creativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Capacità comprovata di lavorare in team multiculturali, anche in condizioni di pressione, per raggiungere gli obiettivi di progetto.
• Impegno nello sviluppo professionale continuo e nella responsabilità personale per il completamento degli incarichi.

Luogo di lavoro: Shkoder, Albania

Se soddisfi tutti i requisiti di ammissibilità e i criteri e hai l’impegno di assumerti queste responsabilità, invia sia il CV, con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente, sia la lettera motivazionale in lingua inglese nonchè i nominativi per il check reference, a:
risorse.umane@cospe.ngo e albania@cospe.ngo entro il 06/05/26, indicando come oggetto della mail: PM – ALBANIA 2026.

Nel CV è obbligatorio indicare esattamente le date di inizio e fine (mese/anno), la posizione ricoperta e il datore di lavoro per ogni incarico lavorativo.

Solo le candidature che soddisfano i requisiti richiesti saranno contattate per avviare il processo di selezione.

Disclaimer:

Cospe crede che la diversità, l’equità e l’inclusione siano elementi chiave per lo sviluppo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l’uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni del nostro personale e dei nostri partner. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, valorizzando le competenze e le qualifiche con un approccio decoloniale. Inoltre, ci impegniamo ad utilizzare un linguaggio ampio ed inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. Cospe garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del pe rsonale.