E35 - FONDAZIONE PER LA PROGETTAZIONE INTERNAZIONALE sta selezionando un/a COORDINATORE/TRICE DI AREA - PROGRAMMI E OPERAZIONI da inserire nella sua operatività in Mozambico. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 27/07/2026

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER UN INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA PER “COORDINATORE/TRICE DI AREA – PROGRAMMI E OPERAZIONI” PRESSO E35 - FONDAZIONE PER LA PROGETTAZIONE INTERNAZIONALE, SEDE DI PEMBA, MOZAMBICO

E35 - Fondazione per la Progettazione Internazionale (di seguito indicata come Fondazione E35), con sede a Reggio Emilia in via Vicedomini,1 indice il seguente “AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER UN INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA PER “COORDINATORE/TRICE DI AREA – PROGRAMMI E OPERAZIONI” da impiegarsi nel supporto alla realizzazione delle attività della Fondazione E35 presso E35 – Fondazione per la Progettazione Internazionale, sede di Pemba, Mozambico (di seguito anche Avviso).
Le azioni della Fondazione E35 in Mozambico hanno come obiettivo generale la promozione dello sviluppo urbano integrato della città di Pemba attraverso partnership e scambi di buone pratiche tra il Comune di Reggio Emilia ed il Comune di Pemba.

Le principali aree di attuazione della Fondazione sul territorio di Pemba sono:
- Pianificazione e rigenerazione urbana
- Resilienza urbana, adattamento e mitigazione degli effetti del cambiamento climatico
- Educazione ambientale e gestione dei rifiuti solidi urbani
- Partecipazione e sviluppo di politiche pubbliche locali
- Educazione primaria e prescolare
- Formazione professionale dei giovani, start-up di impresa e sviluppo socio-economico
- Inclusione e valorizzazione delle persone con disabilità

Principali attività richieste
Il/La collaboratore/collaboratrice, in qualità di Coordinatore/trice di area, opererà in stretta collaborazione con il Coordinatore Generale della Fondazione E35 in Mozambico, contribuendo alla definizione e implementazione della strategia operativa delle aree di competenza e garantendo una gestione efficace delle progettualità affidate e il raggiungimento dei risultati attesi, in conformità con gli obiettivi progettuali, i requisiti dei donatori, le procedure interne della Fondazione E35 e la normativa vigente nella Repubblica del Mozambico.
Il/La collaboratore/collaboratrice sarà principalmente coinvolto/a nel coordinamento e nella gestione di alcune aree di lavoro dei progetti gestiti dalla Fondazione E35 in Mozambico, con particolare riferimento alla città di Pemba, e contribuirà al corretto funzionamento opera tivo della sede locale, promuovendo un approccio integrato tra programmazione, operazioni e gestione organizzativa.

In particolare, il/la collaboratore/collaboratrice sarà chiamato/a a:
- Supportare il Coordinatore Generale nella supervisione generale delle attività della Fondazione E35 nella città di Pemba, assicurandone il buon andamento in linea con il
mandato della Fondazione E35, le priorità strategiche della cooperazione tra il Comune di Reggio Emilia e il Comune di Pemba e gli obiettivi programmatici definiti;
- Coordinare e supervisionare l’implementazione delle progettualità assegnate nelle aree di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi e dei risultati attesi, in conformità con i quadri logici approvati, gli accordi con i donor e le procedure interne della Fondazione;
- Coordinare le azioni della Fondazione E35, a Pemba, nei settori dell’educazione prescolare e primaria, dell& rsquo;inclusione e innovazione sociale, dell’educazione ambientale, della
formazione professionale dei giovani e dell’accesso al mercato del lavoro, verificandone la coerenza con gli obiettivi generali e specifici delle progettualità di riferimento;
- Monitorare il contesto politico, sociale, economico e istituzionale delle aree di intervento, identificando opportunità programmatiche, partnership strategiche e possibili sviluppi
progettuali coerenti con il mandato della Fondazione E35;
- Supportare il Coordinatore Generale nella rappresentanza della Fondazione presso autorità locali e nazionali, partner istituzionali, organizzazioni della società civile, donor, agenzie
internazionali e altri stakeholder rilevanti, promuovendo relazioni istituzionali solide e collaborative;
- Supportare il coordinamento delle att ività di comunicazione e visibilità della Fondazione E35 a Pemba, verificandone la coerenza con gli obiettivi generali e specifici delle progettualità di
riferimento e assicurando il rispetto dei requisiti di comunicazione, branding e visibilità previsti dai diversi donor, in coordinamento con i referenti competenti della Fondazione;
- Supportare il coordinamento e la supervisione delle risorse umane della sede di Pemba e dei relativi processi organizzativi, assicurando il corretto svolgimento dei processi di
selezione, contrattualizzazione, onboarding, monitoraggio delle performance, valutazione dello staff, sviluppo professionale e comunicazione interna, in conformità con i regolamenti
della Fondazione E35 e la normativa del lavoro della Repubblica del Mozambico
- Contribuire al coordinamento organizzativo dello staff della sede di Pemba, favorendo una pianificazione efficace delle risorse, il coordinamento tra dipartimenti e il corretto funzionamento operativo delle attività;
- Supportare la supervisione generale delle strutture, dei mezzi, delle attrezzature e degli aspetti logistici della Fondazione E35 nella città di Pemba, coordinandosi con i dipartimenti
competenti al fine di garantire il corretto funzionamento della sede e la continuità operativa delle attività progettuali;
- Garantire una stretta coordinazione con i dipartimenti di Logistica e Amministrazione/Finanza, al fine di assicurare un’efficace pianificazione operativa, la
corretta gestione dei processi di acquisto, approvvigionamento e contrattualizzazione e un monitoraggio sistematico delle risorse disponibili;
- Supportare la pianificazione, allocazione e gestione del le risorse finanziarie e materiali delle progettualità assegnate, in conformità con i budget approvati, i regolamenti dei donor e le
procedure della Fondazione E35;
- Supportare il coordinamento delle attività di monitoraggio e valutazione interna ed esterna delle progettualità della Fondazione E35 in Mozambico, contribuendo all’analisi dei risultati,
dell’impatto e dell’efficacia delle azioni implementate, in coordinamento con i referenti competenti;
- Collaborare all’implementazione e al monitoraggio degli strumenti di raccolta dati, reporting interno ed esterno e verifica delle attività progettuali, contribuendo al monitoraggio dell’avanzamento verso i risultati attesi e alla qualità dei processi di documentazione e rendicontazione.
- Curare la produzione periodica della documentazione tecnica, narrativa e di monitoraggio delle attività progettuali, con riferimento agli indicatori previsti e agli obblighi di
rendicontazione verso donor e sede centrale;
- Supportare il coordinamento e la creazione di sinergie tra i diversi progetti implementati sul territorio di Pemba e del Mozambico da Fondazione E35 e dal Comune di Reggio Emilia;
- Partecipare attivamente all’identificazione di ulteriori opportunità di sviluppo delle attività della Fondazione E35 in Mozambico e supportare, ove richiesto, la preparazione di nuove proposte progettuali e partenariati strategici nelle aree di competenza e in ulteriori settori di interesse della Fondazione

LINK ALLA VACANCY