OIKOS ETS sta selezionando un/a
Project Manager da inserire nella sua operatività in
Colombia. Durata
5 mesi. Tipo contratto:
Co.co.co. Scadenza candidature
21/03/2025
OIKOS ETS selezionando un/a Coordinatore/Coordinatrice di Progetto da inserire nella sua operatività in Colombia. Durata 5 mesi. Contratto di collaborazione. Scadenza candidature 21/03/2023
Coordinatore Progetto – Colombia – Dipartimento del Valle del Cauca
Nell’ambito del Progetto PACE BUENA: Protezione, Accoglienza, Coinvolgimento, Empowerment a BUENAventura – OIKOS ETS ricerca un/una project manager per la realizzazione dei risultati previsti dal progetto:
- Migliorata la partecipazione di organizzazioni locali gestite da donne e leader sociali nel dialogo politico per la costruzione della politica di pace
- Migliorata l’integrazione socioeconomica delle donne e giovani sfollate, delle vittime del conflitto armato (secondo la ley 1448 del 2011), dei rifugiati e dei disabili
Principali responsabilità e mansioni:
Gestione e amministrazione del progetto
- Gestione e implementazione generale del progetto, compresa la gestione finanziaria e rendicontazione finale, in coordinamento con i partner coinvolti secondo i piani operativi e finanziari approvati, e nel rispetto delle procedure interne e dei finanziatori.
- Coordinamento ed esecuzione delle fasi finali delle attività previste da progetto
- Gestione dell’amministrazione e della contabilità del progetto, dello staff e della reportistica garantendo un supporto costante agli stakeholders.
- Preparazione dei documenti di pianificazione finanziaria sotto la supervisione del Desk Officer della sede;
- Svolgimento del ruolo di Preposto per la Sicurezza presso la sede estera, in conformità con il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e il D.Lgs. 81/08.
- predisposizione del report finale di progetto
- predisposizione dell’intero rendiconto finale delle spese di progetto
Requisiti richiesti
QUALIFICHE ED ESPERIENZE RICHIESTE:
- Precedenti esperienze nella gestione di progetti di sviluppo finanziati da AICS;
- Almeno 2 anni di esperienza nella gestione dei progetti di sviluppo all’estero o almeno un anno di esperienza nella gestione di processi di accoglienza, formazione e/o inserimento occupazionale di persone appartenenti a fasce sociali disagiate;
- Laurea o studi post laurea inerenti le tematiche della cooperazione internazionale allo sviluppo sono considerati un plus;
- Precedente esperienza nel contesto locale è considerata un plus;
COMPETENZE:
- Competenze di project-management
- Capacità di coordinamento delle risorse umane, anche in team multiculturali,
- Capacità gestionali ed amministrative/procedurali;
- Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni;
- Capacità di redazione e gestione del budget e delle procedure di acquisto secondo le regole previste dalle Procedure AICS;
- Buone capacità relazionali e comunicative anche in contesti istituzionali ed internazionali.
- Ottima conoscenza dello Spagnolo, scritto e parlato.
Competenze attitudinali rilevanti
- Orientamento alla qualità,
- analisi e risoluzione dei problemi,
- apertura al cambiamento,
- auto-organizzazione,
- lavoro di squadra, ascolto, leadership
- Spirito di iniziativa
Durata del contratto: 5 mesi, previsto indicativamente a partire da aprile 2025.
Il/la candidato/a selezionato/a avrà un primo mese dedicato al passaggio di consegne, finalizzato all'acquisizione di tutte le informazioni necessarie per una gestione efficace della fase conclusiva del progetto.
INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: Co.co.co. come cooperante espatriato.
Si prega di inviare il proprio Curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dati personali (DLgs 196/2003 e smi) all’indirizzo risorseumane@oikosets.net specificando nell’oggetto del messaggio “CANDIDATURA PACE BUENA”, entro e non oltre la data del 21/03/2025.
Oikos ETS si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne riveli la necessità o l’opportunità.
Solo i candidati ammessi ai colloqui di selezione riceveranno comunicazioni relative all’esito della procedura.
Oikos ETS si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.
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