C.I.F.A. ETS sta selezionando un/a
Referente operativo / responsabile Monitoraggio e Valutazione da inserire nella sua operatività in
Italia. Durata
13 mesi. Tipo contratto:
Co.co.co. Scadenza candidature
15/06/2025
Progetto: Regional Digital Network
Durata del progetto: maggio 2025 - luglio 2026
Progetto
Il progetto “Digital Regional Network” mira a sperimentare un innovativo percorso di rafforzamento delle competenze digitali ed organizzativo nel mondo del terzo settore piemontese attraverso un intervento che coinvolgerà tre reti piemontesi: Forum Terzo Settore Piemonte, con 41 soci e 8.000 enti rappresentati tra cui le reti partner Consorzio delle Ong Piemontesi e Arci Servizio Civile Piemonte. Il progetto coinvolge enti di comprovata esperienza nella formazione digitale come FabLab, il team di consulenti riuniti in Mapping Change e l’Agenzia di Comunicazione Forestae, coordinati da C.I.F.A. ETS, per supportare gli ETS piemontesi in un processo di rafforzamento strategico, organizzativo e digitale su temi quali la gestione efficace, la digitalizzazione, la comunicazione e l'intelligenza artificiale. Il progetto è stato costruito con un approccio regionale con l’intenzione di realizzare percorsi di formazione che possano garantire un accompagnamento personalizzato e duraturo.
Attività previste:
Il progetto prevede la realizzazione di 51 corsi di formazione, sia in presenza che online, che raggiungeranno oltre 3000 beneficiari finali.
I temi trattati riguarderanno:
- Strategie per la digitalizzazione degli enti del terzo settore
- Competenze digitali e intelligenza artificiale
- Comunicazione e fund raising
- Soft skills
I percorsi formativi sono declinati su più livelli:
- Moduli in presenza per gruppi classe selezionati,
- Moduli online aperti a tutti gli ETS del Piemonte,
- Un accompagnamento personalizzato one-to-one in forma di tutoraggio;
Le formazioni saranno inoltre di due livelli: una per il management degli enti, perché possano prendere decisioni informate, e una per lo staff operativo, mirante più all’utilizzo degli strumenti.
Ad ogni ente formato ed accompagnato verrà richiesto di redigere un proprio piano di crescita digitale, su cui gli enti verranno poi accompagnati. Questo per garantire la ownership da parte degli enti stessi dei percorsi di rafforzamento digitale.
Il progetto inoltre prevede la realizzazione di un sistema di monitoraggio e valutazione e una valutazione di impatto secondo le direttive del bando.
Il ruolo di C.I.F.A. ETS e dei partner
C.I.F.A. è il coordinatore del progetto ed è direttamente responsabile della corretta implementazione del progetto, della gestione amministrativa e del rendiconto, del sistema di monitoraggio e valutazione e della valutazione di impatto del progetto, prevista dal bando.
Inoltre C.I.F.A. coordinerà il pool di esperti che realizzeranno le formazioni su rafforzamento strategico e soft skills.
Le tre reti partner FTSP, COP e ASCP saranno responsabili della comunicazione delle iniziative alle rispettive reti di soci, dell’identificazione dei contenuti specifici delle formazioni a favore dei loro associati e della adesione di questi ultimi ai corsi di formazione, oltre che di collaborare nella corretta realizzazione delle attività e nella raccolta dei dati dei partecipanti.
Fab Lab Torino sarà responsabile di tutte le attività di formazione e del tutoraggio sulla digitalizzazione e l’intelligenza artificiale.
Forestae sarà responsabile delle formazioni e del tutoraggio su comunicazione e fund raising.
Mansioni
- Referente operativo con mansioni di supporto al coordinamento e all’organizzazione delle formazioni
- Referente del sistema di monitoraggio e valutazione di impatto del progetto
- Supporto al rafforzamento del sistema di M&V dei progetti del CIFA
- Supporto all’eventuale scrittura di nuovi progetti
Esperienza richiesta
Il collaboratore deve avere i seguenti requisiti:
– Laurea o Master
– Esperienza in realizzazione di studi di monitoraggio, valutazioni intermedie e finali di progetto;
– Conoscenza di metodologie e strumenti informatici nella raccolta, gestione e analisi dei dati, elaborazione/somministrazione di questionari;
– Esperienza nella valutazione di progetti di formazione ed educazione;
– Conoscenza e applicazione di metodologie di valutazione progettuale afferenti alla Teoria del cambiamento e la metodologia controfattuale
– Ottima capacità organizzativa e di gestione dei processi, flessibilità, precisione
– Ottima conoscenza di G-suite, e dei sistemi operativi Microsoft; la conoscenza di altri sistemi applicativi sarà considerata un asset
Competenze preferenziali
– Conoscenza ed esperienza di progettazione
– Esperienza nell’amministrazione dei progetti
Riferimenti contrattuali
Inquadramento: Co.co.co.
Remunerazione: 2.200,00 euro lordi mensili
Durata dell’incarico: appena possibile; contratto fino a fine luglio 2026
Sede del lavoro: presso C.I.F.A. ETS, via Ugo Foscolo 3, Torino, con possibili trasferte in Piemonte
Se interessati inviare la propria candidatura tramite questo link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfyRbKKk26w0YtQQqjuexW8NBCMRCbEA72yrb7a1lgn4XOo0g/viewform
In previsione dell’importante numero di candidature, si precisa che solo i candidati che supereranno la prima valutazione dei CV ricevuti saranno contattati.
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