Terra Nuova Centro per la Solidarietà e la Cooperazione tra i Popoli ETS - sta selezionando una/un Coordinatrice/ore Progetto da inserire in El Salvador. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 17/08/2025 Ruolo: coordinazione progetto Contratto: contratto a progetto Disponibilità: orientativamente tra settembre/ottobre 2025 Durata: 6 mesi con possibilità di rinnovo nel quadro di un progetto triennale. Sede di lavoro: El Salvador. Luoghi di implementazione delle attività: San Salvador con visite di campo nelle regioni (Departamentos) di La Libertad, San Salvador, Santa Ana, Chalatenango e Cuscatlán Compenso: il compenso sarà commisurato all’esperienza della persona selezionata. Il costo lordo onnicomprensivo mensile massimo è di € 4.700. Sono inoltre previsti: la copertura di un volo A/R annuale dal paese di residenza, la copertura assicurativa per malattia/infortuni e morte. Terra Nuova è un'organizzazione non governativa (ONG) italiana, operante dal 1969 nel campo della cooperazione internazionale e dello sviluppo sostenibile. È registrata nell’elenco delle OSC dell’AICS. È attiva in El Salvador con programmi volti a rafforzare lo sviluppo sostenibile e l’inclusione sociale. Titolo del progetto: “Coltivando opportunità: agroecologia, strategie di contrasto al degrado ambientale e innovazione per un Sistema Alimentare Sostenibile in Salvador” co-finanziato dall’AICS ed attuato in partenariato con ISCOS, FECORACEN, FUNDESYRAM e FCA-UES. Ambito tematico: Sicurezza/Sovranità alimentare e agricoltura sostenibile I principali risultati del progetto sono:

• Miglioramento della produzione delle unità agricole, mediante la partecipazione attiva di donne e giovani e l’adozione di pratiche agro-ecologiche comprensive della protezione e rigenerazione della biodiversità ed efficienza nell’uso delle risorse naturali.
• Generazione di opportunità sociali ed economiche per le unità agricole, con enfasi sulla partecipazione attiva di donne e giovani, mediante l’introduzione di processi di trasformazione delle materie prime in prodotti con valore aggiunto e di strategie di commercializzazione nei mercati locali e nazionale.
• Rafforzamento delle capacità di rigenerazione e conservazione eco-sistemiche delle comunità locali attraverso l’adozione di buone pratiche di prevenzione e contrasto al degrado ambientale e di gestione sostenibile delle risorse naturali, con focus nelle risorse idriche.

In collaborazione con le figure di riferimento di Terra Nuova nel Paese e nella Sede Centrale il/la coordinatore/trice progetto è incaricato/a delle seguenti funzioni:

• Coordina l’implementazione del progetto in tutte le sue componenti tecnico-operative, amministrative e finanziarie.
• Garantisce l’integrazione delle tematiche trasversali: diritti umani, genere, partecipazione giovanile, sostenibilità ambientale previste nel progetto.
• Accompagna e fornisce supporto tecnico all’equipe locale, compresi i partner, per una corretta gestione del ciclo di progetto
• Garantisce il coordinamento tra i partner e i soggetti coinvolti (organizzazioni contadine, enti locali, istituzioni formative e di ricerca, ecc.)
• Facilita il coinvolgimento e la partecipazione delle istituzioni locali fondamentali per l’ownership locale del progetto
• Coordina le azioni di pianificazione, monitoraggio e reportistica delle attività progettuali dell’intero Consorzio
• Coordina le azioni di monitoraggio delle attività progettuali nel rispetto degli indicatori di impatto previsti
• È responsabile della supervisione e approvazione dei documenti necessari alla realizzazione dei progetti:
• Piani operativi periodici (POG e POA) e aggiornamenti posteriori
• Rapporti intermedi e finali tecnici e finanziari e addenda
• Documenti di valutazione in itinere e/o finale del progetto
• Piano di comunicazione e materiali divulgativi
• È responsabile della identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto e collabora nella ricerca in loco di fonti di cofinanziamento e/o sinergie operative.
• Supervisiona le procedure di acquisto dei beni e servizi secondo le regole dell’AICS/DGCS operando un controllo di gestione in accordo con l’amministratrice progetto in loco, con la figura di desk e l’amministrazione della sede centrale di Terra Nuova;
• Informa tempestivamente e puntualmente la Rappresentante di Terra Nuova in loco e le figure di riferimento della sede centrale di Terra Nuova sulle attività di progetto, garantendo il corretto sviluppo del processo decisionale relativo allo stesso.
• Trasmette e garantisce assicurare il rispetto da parte del personale di progetto, dei partner e delle organizzazioni beneficiare, del Codice Etico di Terra Nuova comprensivo della politica di Protezione contro lo sfruttamento, l’abuso e la molestia sessuali (PSEAH), nonché delle Linee Guida di funzionamento e procedure interne a Terra Nuova e quelle di progetto secondo quanto previsto dall’attuale normativa dell’AICS e della DGCS.
• Coordina le attività di comunicazione del progetto, garantendo visibilità alle iniziative realizzate e promuovendo la diffusione di buone pratiche e risultati attraverso strumenti digitali, materiali divulgativi e media locali
• È il/la responsabile ultimo/a della corretta gestione operativa e finanziaria del progetto

Requisiti richiesti:

• Esperienza minima di 5 anni in gestione tecnica e amministrativo-finanziaria di progetti di cooperazione internazionale (in particolare AICS/DGCS ma anche UE, agenzie ONU), realizzati in America Latina e preferibilmente nel contesto del Centro America.
• Competenza in gestione progetti con approccio basato sui risultati –
• Laurea magistrale/specialistica in settori legati alla cooperazione internazionale allo sviluppo, alla ricerca sociale ed economica, alle scienze agronomiche ed economia agraria ed affini.
• Ottima conoscenza (scritta e parlata) lingua spagnola.
• Disponibilità a risiedere stabilmente in El Salvador per tutta la durata dell’incarico.
• Riconoscimento nei valori di Terra Nuova: il/la candidato/a ideale condivide l’approccio di Terra Nuova, che mira a supportare i diritti delle comunità vulnerabili e a promuovere soluzioni integrate per affrontare le sfide sociali, economiche e ambientali in modo equo e partecipativo.

Competenze tecniche richieste:

• Conoscenza approfondita del settore d’intervento: agroecologia, sviluppo rurale, sostenibilità ambientale, economia sociale, empowerment femminile e giovanile.
• Esperienza nella gestione di progetti: capacità di gestire progetti di cooperazione internazionale con focus su sostenibilità ambientale, agroecologia e sviluppo sociale.
• Conoscenza e padronanza degli strumenti gestionali di pianificazione e monitoraggio dei progetti di cooperazione internazionale (elaborazione di un POG, POA, report di monitoraggio intermedi e finale, MEAL approach, indicatori di performance).
• Conoscenza degli strumenti per l’amministrazione e contabilità (programmi gestionali) dei progetti di cooperazione, con particolare riferimento alle procedure di rendicontazione di progetti AICS ed UE.
• Gestione amministrativa e finanziaria: esperienza nella gestione dei budget, pianificazione delle risorse e rendicontazione finanziaria in conformità con le procedure dell’AICS/DGCS.
• Tecniche di comunicazione digitale: capacità di gestire la comunicazione di progetti, utilizzo di social media e strumenti di visibilità per progetti di cooperazione.
• Redazione di report: capacità nella redazione di report narrativi e finanziari, documentazione tecnica.
• Conoscenza delle pratiche di gestione del rischio e della sicurezza in contesti di cooperazione internazionale.
• Gestione dei partenariati: capacità di stabilire e mantenere relazioni produttive con enti locali, partner di progetto, stakeholders e altre organizzazioni della società civile.

Competenze trasversali richieste:

• Leadership e gestione del team: capacità di coordinare, motivare e orientare verso il raggiungimento degli obietti di progetto un team multidisciplinare e multiculturale.
• Capacità di negoziazione: abilità nel negoziare risorse, tempi, obiettivi e condizioni contrattuali, per garantire un accordo equilibrato che rispetti gli interessi e le necessità delle parti coinvolte.
• Lavoro di squadra: abilità nel collaborare con diverse figure professionali, creando un ambiente di lavoro armonioso e produttivo, orientato al raggiungimento degli obiettivi comuni.
• Problem solving e adattamento: attitudine nel risolvere situazioni complesse e nell'adattarsi a contesti di lavoro dinamici e sfidanti.
• Comunicazione interpersonale: abilità nel costruire relazioni positive con team, partner e attori locali, con un approccio sensibile alle dinamiche interculturali.
• Gestione del tempo e delle priorità: capacità di pianificare e gestire molteplici attività contemporaneamente, rispettando scadenze e obiettivi.
• Gestione del cambiamento: abilità nell'adattare strategie e processi alle esigenze emergenti e alle sfide territoriali.
• Ascolto attivo: abilità di comprendere e considerare pienamente le esigenze, opinioni e preoccupazioni degli altri, favorendo una comunicazione aperta e collaborativa.
• Intelligenza emotiva: capacità di riconoscere, comprendere e gestire le proprie emozioni e quelle degli altri, favorendo relazioni interpersonali positive e una gestione efficace delle situazioni di stress.
• Riservatezza e integrità professionale: capacità di gestire informazioni sensibili con discrezione e in conformità con le normative di privacy e riservatezza professionale.

La capacità nella gestione dei progetti e l’abilità nel gestire i rapporti istituzionali saranno oggetto di attenta valutazione in sede di selezione (saranno eventualmente previste anche prove pratiche a discrezione del committente) così come l’analisi delle pregresse esperienze lavorative Come candidarsi: Inviare specificando nell’oggetto “Nome_Cognome_Coordinazione_Prog_Salvador_TEN”, all’indirizzo: info@terranuova.org:

• CV in italiano e in spagnolo aggiornato (max. 3 pagine);
• lettera motivazionale (in spagnolo) che riporti in modo chiaro e sintetico perché si ritiene che la propria candidatura sia in linea con le caratteristiche richieste dal progetto e almeno 2 referenze complete (nome, cognome, ruolo, e-mail e numero di telefono). Entrambi i documenti firmati e in PDF.

Solamente le candidature selezionate saranno contattate per un colloquio.