FONDAZIONE AVSI - ETS sta selezionando un/a Capo Progetto da inserire nella sua operatività in Iraq. Durata 36 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 20/01/2026 AVSI Foundation è un’organizzazione del terzo settore, che attraverso progetti di cooperazione allo sviluppo in 41 paesi in diversi settori, vuole lavorare per un mondo dove la persona sia protagonista del cammino umano suo e della sua comunità in tutti i contesti. In AVSI lavorano circa 2.000 persone, che realizzano più di 300 progetti che raggiungono 4 milioni di persone. La presente proposta interviene nei Governatorati di Baghdad, Thi Qar e  Qadisiya a sostegno dello sviluppo economico delle famiglie vulnerabili, con particolare attenzione alle persone con disabilità e alle donne sopravvissute a situazioni di violenza, attraverso la fornitura di competenze tecniche e opportunità lavorative. Allo stesso tempo, l’iniziativa supporta il settore privato iracheno (PMI e start-up) offrendo strumenti per avviare, rilanciare o sviluppare micro e piccole attività produttive, nonché per facilitare l’accesso al lavoro. Il/la Capo Progetto risponderà direttamente al Country Representative Retribuzione netta mensile compresa tra 1.900 e 2.100 euro Deadline: 20/01/2026 Responsabilità principali: Nello svolgimento delle sue mansioni, il/la Capo Progetto lavorerà sotto la supervisione diretta del Rappresentante Paese e si coordinerà con l'Amministratore Paese, lo staff di progetto, il donatore e i partner. I suoi principali compiti saranno i seguenti:

• Pianificare e implementare le attività secondo i documenti di progetto: dalla fase di implementazione a quella di selezione dei beneficiari, acquisti, avvio delle attività, gestione e monitoraggio dei risultati;
• Gestire il reclutamento, il coordinamento, la formazione e il mentoring del personale di progetto per il raggiungimento degli obiettivi;
• Garantire la reportistica del progetto secondo le scadenze;
• Collaborare con l'Amministratore del Paese in materia di budgeting, previsione e controllo dei flussi finanziari e pianificazione e con il Rappresentante Paese;
• Gestire eventuali modifiche o estensioni del progetto;
• Garantire che tutte le attività siano in linea con le procedure e le regole del donatore di AVSI;
• Garantire la qualità e l'accuratezza delle informazioni tecniche fornite al donatore e a AVSI;
• Partecipare attivamente agli incontri di coordinamento rilevanti e garantire relazioni professionali solide con altre organizzazioni umanitarie operanti nella Regione per evitare duplicazioni d’intervento e assicurare il coordinamento tra gli obiettivi progettuali e la risposta umanitaria nella Regione;
• Gestire le relazioni con i partner e il donatore.

Requisiti essenziali:

• Diploma di Laurea (o Laurea Specialistica o Magistrale equivalenti) in Scienze sociali o economiche. Altre lauree di pari livello (Economia, Management, Cooperazione Internazionale) potranno comunque essere prese in considerazione se accompagnate da esperienza specifica settoriale
• Documentata esperienza di almeno tre anni nel coordinamento e gestione di progetti di cooperazione internazionale per conto di istituzioni pubbliche e/o organizzazioni internazionali, con particolare riferimento alla regione MENA e alla gestione di progetti finanziati da AICS
• Competenze amministrative-finanziarie, gestione budget di progetto, reportistica
• Ottime capacità di stakeholder engagement a livello locale
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (scritto e parlato)

Altri Requisiti:

• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) e degli strumenti di navigazione e comunicazione in internet
• Proattività, autonomia e flessibilità
• Esperienza lavorativa pregressa in Iraq e conoscenza delle relative dinamiche sociali, economiche e politiche
• Conoscenza dell’arabo apprezzata

AVSI si riserva il diritto di richiedere ai precedenti datori di lavoro informazioni relative a eventuali controversie, problematiche, indagini o provvedimenti disciplinari legate al Safeguarding (Tutela), e di esigere dal candidato la presentazione dei propri precedenti penali e civili, al fine di valutare l’idoneità professionale a ricoprire ruoli che comportano contatti con persone vulnerabili, inclusi minori e adulti. AVSI applica nel processo di selezione il principio di inclusività e di non discriminazione, garantendo pari opportunità indipendentemente da sesso, età, etnia, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, credo religioso, disabilità e appartenenza a categorie protette. LINK ALLA VACANCY