COOPERMONDO, ASSOCIAZIONE PER LA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE ALLO SVILUPPO, ETS sta selezionando un/a Risorsa Area Amministrazione e rendicontazione da inserire nella sua operatività in Italia. Tipo contratto: Da definire Scadenza candidature 23/11/2026

Annuncio di selezione – Area Amministrazione e Rendicontazione

Coopermondo ONG ricerca una risorsa da inserire a supporto dell’area Amministrazione e Rendicontazione, con l’obiettivo di rafforzare la gestione amministrativa e contabile dell’organizzazione e dei suoi progetti di cooperazione internazionale.

Cerchiamo una persona attenta ai dettagli, autonoma e proattiva, con una solida predisposizione al lavoro amministrativo-contabile, capacità di lavorare per obiettivi e priorità e attitudine al lavoro in team.

È fondamentale aver maturato esperienza pratica nella gestione della contabilità e nella registrazione di scritture contabili attraverso software gestionali dedicati. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del mondo della cooperazione, dell’economia sociale e dell’associazionismo.

Informazioni sull’incarico

• Sede di lavoro: Roma
• Area di inserimento: Amministrazione e Rendicontazione
• Tipologia contrattuale: da definire in funzione del profilo della persona selezionata. Potranno essere valutate diverse forme di inserimento, tra collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.) o altre soluzioni contrattuali compatibili con le esigenze dell’organizzazione e con l’esperienza maturata.
• Compenso annuo lordo (RAL):   tra i 11.500 e 16.000 euro
• Impegno lavorativo: part-time
• Durata: da definire in funzione della tipologia contrattuale proposta.
• Inizio: gennaio
• Scadenza per l’invio delle candidature: 23/11/2026.

Coopermondo si riserva la facoltà di concludere anticipatamente il processo di selezione qualora venga individuato un profilo ritenuto idoneo.

Attività e responsabilità

La risorsa selezionata, in coordinamento con il team amministrativo e con le altre aree dell’organizzazione, si occuperà di:

• Registrare e gestire le scritture contabili attraverso il software gestionale in uso presso l’organizzazione.
• Curare la tenuta della contabilità italiana, assicurando accuratezza, completezza e aggiornamento delle registrazioni.
• Effettuare regolarmente riconciliazioni bancarie e di cassa.
• Verificare, registrare e archiviare la documentazione amministrativa e contabile.
• Predisporre e verificare rendiconti economici e finanziari, sia per uso interno sia per soggetti esterni.
• Aggiornare la contabilità dei progetti e verificare la corretta imputazione dei costi alle relative voci di budget.
• Verificare la coerenza delle spese sostenute con i budget approvati e con le regole di ammissibilità applicabili.
• Applicare e verificare i tassi di cambio per le spese sostenute nell’ambito dei progetti realizzati nei Paesi di intervento.
• Organizzare e mantenere aggiornati gli archivi amministrativi e contabili, assicurando la tracciabilità della documentazione utile alla rendicontazione.
• Supportare la predisposizione e la revisione di budget per nuove proposte progettuali e di eventuali revisioni o rimodulazioni di budget.
• Collaborare con il team nella predisposizione della documentazione necessaria per le verifiche amministrative e finanziarie dei progetti.
• Svolgere ulteriori attività coerenti con il ruolo e con le competenze della risorsa selezionata.

Requisiti essenziali

• Diploma di ragioneria o titolo equivalente, con almeno 3 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile, oppure laurea triennale o magistrale in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
• Esperienza pratica nella registrazione di scritture contabili mediante software gestionali dedicati, con conoscenza dei principali processi di contabilità generale.
• Esperienza nella gestione amministrativa e contabile, preferibilmente maturata in contesti organizzativi strutturati.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare dei fogli di calcolo e dei principali applicativi per l’elaborazione di dati.
• Precisione, affidabilità, senso di responsabilità e attenzione al dettaglio.
• Capacità di organizzare il lavoro, gestire le scadenze e definire le priorità.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Autonomia operativa e capacità di individuare eventuali incongruenze nella documentazione contabile.

La tipologia di inserimento e il livello di responsabilità saranno definiti tenendo conto dell’esperienza effettivamente maturata dalla persona candidata.

Requisiti preferenziali

• Esperienza nella rendicontazione amministrativa e finanziaria di progetti finanziati da enti pubblici, istituzioni o donatori nazionali e internazionali.
• Conoscenza del settore della cooperazione internazionale allo sviluppo e delle sue specificità amministrative e contabili.
• Interesse per l’economia sociale, l’imprenditorialità sociale e il movimento cooperativo.
• Esperienza in ONG, associazioni, enti del Terzo settore o organizzazioni cooperative.
• Conoscenza delle procedure di gestione e rendicontazione di progetti realizzati in contesti internazionali.
• Conoscenza della lingua inglese / francese e/o spagnolo.

Criteri di selezione

La valutazione delle candidature terrà conto dei seguenti elementi:

• Formazione e competenze tecniche in ambito amministrativo-contabile.
• Esperienza concreta nell’utilizzo di software gestionali e nella registrazione delle scritture contabili.
• Esperienza nella gestione amministrativa e nella rendicontazione di progetti.
• Capacità organizzative, precisione e autonomia operativa.
• Motivazione personale e interesse per la missione di Coopermondo.
• Capacità di analisi critica e di problem solving.
• Eventuale esperienza nel settore della cooperazione internazionale e dell’economia sociale.

Modalità di candidatura

Le persone interessate possono inviare il proprio CV aggiornato e una breve lettera di motivazione, indicando nell’oggetto dell’e-mail “Candidatura – Area Amministrazione e Rendicontazione”, all’indirizzo: candidature@coopermondo.it

Si richiede di includere, ove disponibili, i contatti di due referenze professionali.

Nel CV è particolarmente importante indicare i software gestionali utilizzati, le principali attività contabili svolte e il livello di autonomia maturato nella registrazione delle scritture contabili.

Saranno contattate per un colloquio le persone i cui profili risulteranno maggiormente in linea con le esigenze dell’organizzazione.

Coopermondo promuove le pari opportunità e garantisce la valutazione delle candidature senza discriminazioni, nel rispetto della normativa vigente.

I dati personali trasmessi saranno trattati da Coopermondo per finalità connesse alla gestione della procedura di selezione, nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.