ENGIM ETS sta selezionando un/a Coordinatore/trice progetto da inserire nella sua operatività in Senegal. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 13/05/2026

Ricerca personale ENGIM in SENEGAL

Ruolo: Coordinatrice/ore progetto 

Sede di lavoro: Casamance - Comune di Ziguinchor, Senegal 

Inizio previsto: Giugno 2026

Durata: 12 mesi, rinnovabili

Inquadramento contrattuale: co.co.co per espatriati, con compenso commisurato in base alle esperienze acquisite e alle competenze possedute.

ENGIM è una ONG che interviene in 16 paesi nel mondo realizzando progetti di cooperazione internazionale. Il primo progetto strutturato in Mali è stato realizzato nel 2007 e da allora ENGIM ha continuato a lavorarvi con continuità.  ENGIM Internazionale Piemonte è attivo in Senegal dal 2017 e riconosciuto nel paese dal 2023 promuovendo progetti volti a migliorare la sicurezza alimentare e a promuovere iniziative di innovazione della filiera della trasformazione agricola, nonché rafforzamento istituzionale e supporto alle realtà della società civile e della popolazione. Per maggiori informazioni: www.engiminternazionale.org - www.engimstartup.org&l t;span style="font-weight: 400;"> - Facebook ENGIM Senegal

ENGIM recluta un capo progetto per la gestione del progetto “GRAINES: Governance e Reti Agroecologiche Innovative per Nutrire l’Economia in Senegal” finanziato da CIHEAM Bari nell’ambito del Bando Area Africa. L’Iniziativa GRAINES intende contribuire al miglioramento della sicurezza alimentare e al rafforzamento della resilienza dei sistemi alimentari locali nelle regioni della Casamance (Ziguinchor e Sédhiou), attraverso un approccio integrato che combina sviluppo delle filiere agroalimentari, formazione professionale, imprenditorialità e governance territoriale.

1. DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

La risorsa sarà sotto la gestione diretta del Desk Senegal. Le principali responsabilità saranno: 

• Rafforzare l’ufficio in loco (a Ziguinchor), effettuando gli acquisti necessari;
• Supervisionare l’avvio e lo svolgimento del progetto in oggetto, nonché supervisionare la gestione amministrativa e finanziaria della sede, compresi i rapporti finanziari, rendicontazione e audit;
• Seguire e garantire il monitoraggio degli indicatori di attività;
• Preparare il piano di lavoro operativo e la documentazione di progetto per eventuali modifiche al piano di lavoro iniziale;
• Programmare e assicurare la selezione dei beneficiari sulla base dei criteri definiti;
• Programmare e accompagnare il processo di identificazione e acquisto dei beni per i beneficiari; 
• Garantire che i sistemi di monitoraggio siano puntualmente messi in atto;
• Monitorare regolarmente la corretta implementazione delle attività sul campo, fornendo informazioni su base periodica secondo necessità;
• Preparare i rapporti periodici delle attività e i report per il donor;
• Gestire il coordinamento con i partner di progetto;
• Mantenere le relazioni con il finanziatore;
• Coordinare le risorse umane locali;
• Assicurare che i sistemi di sicurezza per tutto lo staff siano garantiti e implementati, come delineato nel Manuale ENGIM.
• Supportare l’ufficio comunicazione di ente.

2. PROFILO RICERCATO: 

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni nel campo dello sviluppo rurale e/o sicurezza/sovranità alimentare (coordinamento e gestione del progetto, studi, valutazioni, etc.) in contesti simili a quello del Paese d’intervento;
• Esperienza comprovata in presentazione e gestione di proposte progettuali di finanziatori e fondazioni private;
• Preferibile conoscenza procedure AICS RBM;
• Ottima conoscenza della lingua francese e della lingua italiana;
• Buone conoscenze di gestione contabile e amministrativa;
• Conoscenza della metodologia di monitoraggio e valutazione;
• Buona padronanza degli strumenti informatici (Pacchetto Microsoft, Kobo Toolbox, etc)

Competenze:

• Doti di diplomazia e riservatezza;
• Capacità di implementazione di progetti, con tempi vincolati;
• Capacità di gestione e coordinamento dello staff locale;
• Capacità di Problem Solving e gestione dei conflitti;
• Capacità gestionali ed amministrative/procedurali;
• Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni.

3. MODALITÀ DI CANDIDATURA

Per candidarsi, compilare il form online disponibile al seguente link: https://forms.gle/ALJi7PnWGC4zSRPr8

Si precisa che è necessario completare tutte le voci obbligatorie e inserire CV e Lettera motivazionale in Italiano in formato PDF nei campi indicati, entro il 13 maggio 2026. Informiamo che solo le persone che saranno selezionate per un colloquio verranno contattate.