COSPE sta selezionando un/a Coordinatrice/ore di progetto da inserire nella sua operatività in Colombia. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 19/06/2026

COSPE, organizzazione impegnata da oltre 40 anni nella cooperazione internazionale, la giustizia sociale e i diritti umani, promuovendo la diversità e l’equità nei propri ambienti di lavoro, garantendo pari accesso alle opportunità professionali a donne, persone provenienti da contesti di discriminazione o marginalizzazione, membri di comunità LBGTQI+ e altri gruppi sottorappresentati, per la sede in Colombia ricerca un/una Coordinatore/trice di progetto.

Descrizione del ruolo

La persona selezionata garantisce la gestione, il coordinamento operativo e la supervisione tecnico-metodologica del progetto “PUENTE: Planificación Urbana con Enfoque en Naturaleza Territorios y Ecosistemas, entre las Ciudades de San Andrés y Leticia, Colombia”.

Il progetto si realizzerà a San Andrés e Leticia e mira a contribuire allo sviluppo urbano sostenibile, resiliente e orientato alla biodiversità, rafforzando le competenze di funzionari pubblici, rappresentanti della società civile e del mondo accademico, promuovendo una governance urbana inclusiva e sostenibile.

La figura assicurerà il corretto raccordo tra partner implementatori, autorità locali e nazionali, comunità beneficiarie e COSPE Italia, garantendo il rispetto delle procedure AICS (Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo), degli standard qualitativi e dei requisiti di reporting tecnico e amministrativo.

Principali responsabilità e compiti

Coordinamento gestionale

• Coordinare l’implementazione operativa del progetto a livello nazionale e territoriale, garantendo coerenza tra piano di lavoro, budget e attività
• Gestire e rafforzare il coordinamento tra COSPE, partner locali, istituzioni e stakeholder
• Supervisionare la pianificazione e monitorare l’avanzamento delle attività, identificando criticità e proponendo soluzioni
• Garantire il rispetto delle procedure operative, amministrative e di visibilità previste da AICS e dagli accordi con i partner
• Monitorare la corretta implementazione tecnica e documentale delle attività dei partner, assicurando conformità ai requisiti del donatore
• Assicurare un efficace flusso di informazioni con la sede COSPE e contribuire alla redazione di report e documentazione di progetto
• Supportare la gestione amministrativa e finanziaria locale in raccordo con COSPE
• Promuovere il coinvolgimento delle comunità beneficiarie con approcci partecipativi, inclusivi e sensibili al genere e all’interculturalità
• Contribuire all’organizzazione di missioni, eventi e attività di comunicazione

Supervisione tecnico-metodologica

• Garantire la coerenza metodologica delle attività rispetto alla strategia progettuale e agli obiettivi di biodiversità urbana, resilienza climatica e governance territoriale
• Fornire supporto tecnico alla pianificazione e implementazione delle attività, assicurando integrazione tra componenti ambientali, sociali e istituzionali
• Accompagnare i partner nella definizione di metodologie, strumenti partecipativi e sistemi di monitoraggio

Coordinamento strategico e multi-attore

• Facilitare processi di concertazione tra istituzioni pubbliche, autorità ambientali, università e organizzazioni comunitarie
• Garantire l’integrazione tra dimensione tecnica, istituzionale e comunitaria delle attività, promuovendo approcci territoriali integrati

Requisiti Obbligatori

• Laurea in scienze sociali, cooperazione internazionale, scienze politiche, ambientali o discipline affini.
• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti di cooperazione internazionale o sviluppo locale.
• Esperienza comprovata nel lavoro con partnership multi-attore (istituzioni, università, organizzazioni della società civile, comunità locali), con capacità di facilitare processi di concertazione e pianificazione territoriale.
• Conoscenza delle procedure di gestione progettuale (pianificazione, monitoraggio, rendicontazione) e familiarità con i requisiti dei principali donatori della cooperazione Internazionale.
• Esperienza nell’applicazione di approcci partecipativi e multi-attore, inclusi processi di facilitazione territoriale, co-progettazione, pianificazione partecipativa e gestione di tavoli interistituzionali.
• Ottima conoscenza della lingua spagnola.
• Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata (C1).

Requisiti preferenziali

• Capacità di integrare approcci RBM (Results-Based Management), Theory of Change e monitoraggio orientato ai risultati.
• Conoscenza dei meccanismi di funzionamento e delle procedure di gestione progetti della Agenzia Italiana di Cooperazione allo Sviluppo.
• Conoscenza delle tematiche ambientali, urbane e/o socio-comunitarie rilevanti per il progetto.
• Esperienza di lavoro in Colombia, ed in particolare in contesto amazzonico e/o insulare.
• Conoscenze cartografiche ed esperienze dimostrate in percorsi di citizen science.

Soft skills

• Spiccate capacità organizzative e di gestione del tempo, con orientamento ai risultati e attenzione al rispetto di scadenze e procedure.
• Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla mediazione e alla gestione di relazioni complesse tra attori diversi.
• Capacità di lavoro in team multidisciplinari in contesti multiculturali, con approccio collaborativo e rispettoso.
• Capacità di redazione di report tecnici e narrativi in spagnolo ed italiano e capacità di interazione operativa in italiano.
• Flessibilità, adattabilità e resilienza in contesti territoriali complessi, con capacità di gestire imprevisti e pressione.
• Forte senso di responsabilità, proattività e autonomia operativa, nel rispetto degli indirizzi strategici e metodologici condivisi con COSPE e i partner.

Offerta

Contratto: Contratto di collaborazione come cooperante espatriato con un impegno equivalente al 60% di un tempo pieno. È prevista la possibilità di estensione fino al tempo pieno per lo svolgimento di ulteriori attività di coordinamento e gestione di iniziative di Cospe nel Paese, che saranno definite in base al profilo della persona selezionata.

Compenso: il compenso per un tempo pieno sarà compreso indicativamente in un range tra i 2.800 € e i 3.200 € lordi mensili, commisurato alle esperienze e competenze possedute, alla rilevanza dell’esperienza lavorativa pregressa e alle qualifiche specifiche del/della candidato/a.

Durata dell’incarico: 12 mesi (rinnovabili a 24).

Impegno richiesto: Full-time o part-time minimo ad un 60% da concordare con la persona selezionata.

Sede di lavoro: Cali, con periodi di presenza continuativa a Leticia e disponibilità di viaggiare a Bogotà e San Andres.

Come candidarsi

Se sei interessat3, invia il tuo CV in formato Word con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali per finalità di selezione del personale, in conformità alle normative applicabili, indicando chiaramente le date di inizio e fine (mese/anno), il datore di lavoro, l’area tematica e geografica d’intervento, la dimensione dello staff gestito. Invia inoltre una lettera di presentazione a risorse.umane@cospe.ngo, specificando nell’oggetto del messaggio “PM PUENTE 2026” – entro e non oltre il 19 giugno 2026.

Cospe si riserva di chiudere prima la selezione qualora venga individuata una candidatura adatta alla posizione.

Disclaimer

Cospe crede che la diversità, l’equità e l’inclusione siano elementi chiave per lo sviluppo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l’uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni del nostro personale e dei nostri partner. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, valorizzando le competenze e le qualifiche con un approccio decoloniale. Inoltre, ci impegniamo ad utilizzare un linguaggio ampio ed inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. Cospe garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del pe rsonale.