PROGETTOMONDO ETS sta selezionando un/a Consulente per la valutazione finale di progetto da inserire nella sua operatività in Mozambico. Durata 2 mesi. Tipo contratto: Consulenza Scadenza candidature 31/07/2026

Progettomondo ETS sta selezionando un/a Consulente per la valutazione finale di progetto da inserire nella sua operatività in Mozambico.

Durata dell’incarico: 2 mesi.

Tipo contratto: Consulenza 

Tipologia contratto: collaborazione/consulenza

Inizio collaborazione: settembre 2026

Offerta economica: 15.000 euro – Consulenza (package retributivo completo)

INTRODUZIONE

Progettomondo ETS intende selezionare un/a valutatore/trice indipendente per la realizzazione della valutazione esterna finale del progetto “Manica para as Mulheres – Leadership ed empoderamento femminile nell’imprenditoria nei distretti di Bàrué, Macossa, Guro e Tambara” – AID 12248/01/2, finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo – AICS. 

Il progetto, implementato in partenariato con organizzazioni locali e internazionali, dispone di un budget complessivo pari a € 2.674.999,95. L’iniziativa ha una durata di 36 mesi, con avvio nel dicembre 2023 e conclusione prevista per il 30 novembre 2026. 

CONTESTO E OBIETTIVI

Il progetto è realizzato in Mozambico, nella Provincia di Manica, nei distretti di Bàuré, Macossa, Tambara e Guro, un contesto caratterizzato da limitato accesso delle donne alle opportunità economiche, ai servizi finanziari e ai percorsi formativi, soprattutto nelle aree rurali. In tale quadro, il rafforzamento della partecipazione femminile all’economia locale rappresenta un elemento chiave per promuovere sviluppo inclusivo, resilienza e coesione sociale, in sinergia con il rafforzamento delle capacità delle istituzioni locali.

L’obiettivo generale del progetto è contribuire alla promozione della pace e dello sviluppo sostenibile e inclusivo nella Provincia di Manica attraverso la partecipazione delle donne all’economia rurale e il rafforzamento delle istituzioni locali. In particolare, l’obiettivo specifico è promuovere il coinvolgimento attivo delle donne nei settori agricolo, commerciale e del turismo rurale nei distretti di intervento, favorendo un maggiore accesso alle opportunità economiche e ai mercati.

A tal fine, il progetto mira a migliorare il contesto imprenditoriale nei settori agroalimentare e del turismo rendendolo più favorevole all’imprenditoria femminile (R1), a rafforzare l’empowerment delle donne beneficiarie attraverso percorsi di formazione e sviluppo delle competenze in linea con le esigenze dei mercati locali, nazionali e internazionali (R2), e a consolidare l’imprenditoria femminile a livello comunitario e istituzionale attraverso il coinvolgimento delle autorità locali e lo sviluppo di catene del valore sostenibili a supporto delle attività economiche delle donne (R3).

SCOPO DELLA VALUTAZIONE 

La valutazione finale ha l’obiettivo di fornire un’analisi indipendente e sistematica dei risultati raggiunti dal progetto, verificando il grado di conseguimento degli obiettivi e il contributo dell’intervento ai cambiamenti osservati a livello delle beneficiarie e dei territori.

La consulenza termina con l’approvazione da parte della organizzazione contrattante del Rapporto Finale, ovvero l’elaborazione di un documento che sintetizzi i risultati della valutazione con evidenze e suggerimenti operativi. L’obiettivo ultimo è garantire un’analisi indipendente e obiettiva che contribuisca al miglioramento delle strategie di cooperazione e alla trasparenza nell’uso delle risorse. Più in dettaglio:

• Raccogliere feedback degli stakeholder: coinvolgere gli stakeholder chiave, compresi i beneficiari e i partner locali, per raccogliere il loro feedback e le loro opinioni sulla realizzazione del progetto.
• Migliorare la gestione: Identificare eventuali lacune nella gestione del progetto e nelle risorse impiegate.
• Valutare l’appropriatezza delle strategie: Esaminare se le strategie e le metodologie utilizzate per implementare il progetto siano state adeguate alle condizioni locali e alle esigenze dei beneficiari.
• Ottimizzare l’utilizzo delle risorse: Valutare se il progetto abbia utilizzato in modo efficiente le risorse finanziarie, umane e materiali a sua disposizione.
• Comunicare i risultati: Fornire un resoconto trasparente dei progressi e dei risultati finali alle parti interessate, compresi i finanziatori, per garantire la responsabilità e la trasparenza.
• Assicurare l’impatto positivo: Verificare che il progetto abbia contribuito al miglioramento delle condizioni di vita delle comunità target e l’efficace raggiungimento degli obiettivi di sviluppo.

In linea con le linee guida della Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo e con i criteri del OECD DAC, la valutazione prenderà in considerazione in particolare:

• Analisi della rilevanza dell’intervento - Misurare il grado in cui gli obiettivi dell'iniziativa rispondono effettivamente ai problemi, alle necessità e alle priorità dei beneficiari e del contesto di riferimento;
• Analisi dell'efficacia – Valutare il grado di raggiungimento degli obiettivi del progetto rispetto ai risultati attesi;
• Verifica dell'efficienza – Esaminare l'uso delle risorse (finanziarie, umane, materiali) in relazione ai risultati ottenuti;
• Valutazione dell'impatto – Identificare gli effetti a breve e lungo termine sulle comunità beneficiarie la sostenibilità delle azioni intraprese. 
• Analisi della sostenibilità – Esaminare la continuità dei benefici oltre la durata del progetto, considerando fattori economici, sociali e ambientali.

La valutazione dovrà inoltre mettere in evidenza le principali lezioni apprese e fornire raccomandazioni operative per il miglioramento di futuri interventi.

ATTIVITÀ PREVISTE 

Il/la valutatore/trice sarà responsabile della conduzione dell’intero processo valutativo e sarà tenuto/a a esaminare tutte le fonti di informazione rilevanti, tra cui il documento di progetto, il quadro logico, i report di monitoraggio e ogni altro materiale ritenuto utile ai fini della valutazione. Dovrà inoltre condurre incontri e momenti di confronto con il team di gestione del progetto e con i partner, nonché realizzare attività di raccolta dati qualitativi e quantitativi attraverso interviste, focus group e altri strumenti appropriati, coinvolgendo beneficiarie e stakeholder locali. Il processo includerà una fase di restituzione e validazione dei risultati e delle raccomandazioni con i principali attori del progetto.

Nell’ambito dell’incarico, il/la valutatore/trice sarà tenuto/a a consegnare: 

• un piano di lavoro iniziale (inception report), con elenco di strumenti di raccolta dati da validare a livello di progetto interno;
• una bozza del rapporto finale di valutazione, entro il 15/10/2026;
• il rapporto finale, redatto in italiano e in portoghese, comprensivo di analisi, conclusioni, lezioni apprese e raccomandazioni operative, con l’integrazione dei commenti dei partner di progetto entro il 15/11/2026.

METODOLOGIA

La valutazione si articolerà in 4 fasi: 1. Analisi documentale 2. Visita sul terreno dove è stato implementato il progetto 3. Interviste e focus group con personale degli enti e delle istituzioni partner di progetto, delle strutture coinvolte, beneficiari, famiglie di beneficiari. 4. Redazione del rapporto finale di valutazione

La capo-progetto e l’equipe di progetto saranno a disposizione per accompagnare sul terreno la missione di valutazione e per riunioni e scambi operativi durante la visita.

DOCUMENTI FORNITI

Allegati alla firma del contratto: 1. Testo di progetto approvato da AICS 2. Rapporti intermedi di progetto 3. Rapporti di consulenti e partners 4. Rendiconti finanziari 5. Matrice di monitoraggio interno 6. Documenti di sistematizzazione progetto.

LOGISTICA, TEMPISTICHE E COSTI

Le attività di valutazione si svolgeranno combinando lavoro da remoto e una missione sul campo nella Provincia di Manica, nei distretti di intervento del progetto, in coordinamento con il team locale e nel rispetto delle condizioni logistiche e di sicurezza definite da Progettomondo ETS.

La valutazione finale sarà realizzata tra settembre e novembre 2026, e comunque entro il 30 novembre 2026, al fine di consentire l’integrazione delle raccomandazioni nelle fasi conclusive dell’intervento ed almeno due (2) settimane saranno trascorse in Mozambico. La data di avvio dell’incarico, la durata complessiva e il calendario dettagliato delle attività saranno concordati con il/la valutatore/trice selezionato/a, in funzione delle esigenze operative del progetto.

La scadenza per la presentazione della versione finale del rapporto è il 15/11/2026.

Tutte le tasse, le indennità e le spese accessorie, le forniture necessarie per la consegna della valutazione, le spese di viaggio e tutti i costi logistici devono essere inclusi nel budget proposto.

REQUISITI DEL/LA VALUTATORE/TRICE

Il/la valutatore/trice dovrà possedere comprovata esperienza nella valutazione di progetti di cooperazione allo sviluppo, preferibilmente finanziati da donatori istituzionali e realizzati in contesti dell’Africa sub-sahariana/australe. Sarà considerata particolarmente rilevante l’esperienza in interventi legati all’empowerment femminile, allo sviluppo rurale e al sostegno all’imprenditoria.

È richiesta una solida conoscenza dei principali approcci e strumenti di monitoraggio e valutazione, inclusa l’applicazione dei criteri OCSE-DAC e l’utilizzo di metodologie sia qualitative che quantitative. Il/la candidato/a dovrà inoltre dimostrare capacità di analisi dei dati e di redazione di rapporti di valutazione chiari, strutturati e orientati alla formulazione di raccomandazioni operative.

In particolare, il/la consulente dovrà possedere:

• Livello di istruzione corrispondente a una laurea triennale o magistrale in gestione di progetti, scienze sociali e/o economiche o equivalenti;
• 5 anni di esperienza in caso di laurea magistrale o 7 anni di esperienza in caso di laurea triennale nel campo della gestione e/o valutazione di progetti e programmi nel settore dello sviluppo rurale;
• Comprovata esperienza nella valutazione di progetti di cooperazione internazionale, preferibilmente finanziati dal Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale e/o dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo; 
• Disponibilità a missione di campo nel corso del mese di settembre/ottobre 2026;
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti e metodologie di monitoraggio e valutazione, inclusa l’analisi dei dati; 
• Conoscenza avanzata e comprovata dell’utilizzo di strumenti digitali per la raccolta dati e pacchetti IT di base, incluso Microsoft Office 365;
• Conoscenza ed esperienza nell’applicazione di metodi di valutazione qualitativi e quantitativi ed in particolare di strumenti partecipativi utili a raccogliere; 
• Preferibile esperienza pregressa in contesti dell’Africa sub-sahariana/australe e nei settori rilevanti per il progetto;
• Preferibile iscrizione ad albi o registri di valutatori presso enti pubblici o istituzioni rilevanti.
• Assenza (attuale e nel triennio precedente alla presentazione della proposta) di collaborazioni stabili con il Soggetto Esecutore.

Completano il profilo una buona capacità di lavorare in contesti interculturali e con diversi stakeholder, nonché un’ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua portoghese.

MODALITA’ DI CANDIDATURA:

I/le candidati/e sono invitati/e a presentare proposta presentando i seguenti documenti:

- Curriculum Vitae

- Lettera di accompagnamento con le attuali informazioni di contatto e referenze di lavoro recenti nell’ambito della valutazione;

- Proposta di offerta tecnica con la metodologia di valutazione (comprendente una dettagliata descrizione di come il valutatore organizzerà il lavoro);

- Gli obiettivi della valutazione finale, la formulazione di almeno 3 domande chiave (a titolo di esempio) a cui la valutazione dovrà rispondere che si ricavano dalla prima analisi documentale (max 2 pagine)

- Gli strumenti che si useranno per la raccolta delle informazioni (un esempio semplice di intervista, questionario, focus group per una delle categorie di persone da incontrare in loco) (max 3 pagine);

- Un'offerta finanziaria (tutte le tasse, le indennità e le spese accessorie, le forniture necessarie per la consegna della valutazione (le spese di viaggio, costi per interpretariato portoghese/lingue locali e tutti i costi logistici devono essere inclusi).

Le proposte devono essere inviate entro le ore 24.00 del 31.07.2026 a Progettomondo ETS al seguente indirizzo: selezione@progettomondo.org con l'oggetto "Valutazione esterna finale AID12248/01/2".

Alle sole candidature ritenute idonee verrà richiesto di partecipare a un colloquio di selezione.

Progettomondo ETS si riserva la facoltà di chiudere il processo di selezione non appena sarà individuata la persona ritenuta idonea.