WEWORLD sta selezionando un/a Operatrice Inserimento Lavorativo da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 3 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 23/10/2026

Posizione: Operatrice Inserimento Lavorativo 

Dipartimento: Dipartimento di Comunicazione, Ricerca, Advocacy e Programmi Domestici 

Riporta a: Coordinatrice Spazio Donna Milano 

Sede di lavoro: Milano, Corvetto e Giambellino 

Data di inizio: ottobre 2026 

Durata del contratto: fino al 31/12/2026, con possibilità di rinnovo 

Scadenza per la candidatura: 23/10/2026 

Chi siamo

WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore. Lavora in oltre 20 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo. 

Job description 

WeWorld sta cercando un’operatrice che supporti i percorsi di inserimento lavorativo delle persone che si rivolgono allo Spazio Donna di Milano e giovani ragazzi e ragazze NEET, svolgendo un ruolo di raccordo tra il servizio e gli enti del territorio che si occupano di orientamento, formazione professionale, politiche attive del lavoro e matching domanda-offerta. 

La risorsa avrà il compito di accompagnare le persone nella definizione del proprio progetto professionale, valorizzandone competenze e potenzialità e facilitando l'accesso alle opportunità lavorative più coerenti.   

Lo Spazio Donna è centro diurno di accoglienza, socializzazione, sostegno e orientamento per donne in situazioni di fragilità e che non di rado vivono situazioni di violenza. 

PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITÀ 

L'operatrice svolgerà, sotto la supervisione della Coordinatrice dello Spazio Donna, i seguenti compiti: 

• Realizzazione di colloqui individuali di orientamento e accompagnamento al lavoro
• Supporto nella stesura, revisione e aggiornamento dei curricula vitae
• Raccolta, valutazione e preselezione delle candidature 
• Individuazione delle opportunità lavorative più adeguate ai profili delle utenti
• Invio delle candidature, monitoraggio degli esiti e follow-up con gli enti coinvolti
• Attività di scouting e sviluppo di relazioni con aziende, cooperative e altre realtà del territorio interessate all'inserimento lavorativo e/o tirocini di persone in situazione di vulnerabilità
• Attivazione e gestione di partnership con enti accreditati al lavoro, agenzie per il lavoro, imprese e servizi territoriali per favorire il matching tra domanda e offerta
• Accompagnamento nelle diverse fasi di accesso al mercato del lavoro e monitoraggio dei percorsi attivati
• Gestione iter burocratico avvio di potenziali tirocini
• Raccordo costante con l'équipe multidisciplinare di Spazio Donna per la definizione e l'aggiornamento dei progetti individualizzati
• Mappatura e aggiornamento delle opportunità formative e occupazionali presenti sul territorio milanese 

Requisiti per la posizione 

REQUISITI ESSENZIALI

• Laurea in ambito umanistico/sociale
• Conoscenza delle principali misure, servizi e attori del mercato del lavoro del territorio milanese
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali portali per la ricerca di lavoro
• Conoscenza delle tematiche legate all'empowerment femminile e all'approccio interculturale e intersezionale

Esperienze professionali 

• Esperienza di almeno 2-3 anni nell'ambito dell'orientamento e dell'inserimento lavorativo di persone in condizioni di vulnerabilità  
• Esperienza nella collaborazione con servizi sociali, enti di formazione e agenzie per il lavoro 

Competenze e capacità 

• Elevata capacità di ascolto e relazione empatica 
• Capacità di costruire e mantenere relazioni con reti territoriali e stakeholder. 
• Forti capacità relazionali e di coinvolgimento/attivazione di singoli e gruppi
• Attitudine al lavoro in squadra, proattività, dinamicità, spirito critico e capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto dei tempi
• Sensibilità e adattabilità ai diversi contesti culturali, di genere, di religione, di etnia, di nazionalità ed età
• Precisione, affidabilità e capacità di pianificazione
• Forte impegno nei confronti della Mission di WeWorld e sincero interesse per gli argomenti di cooperazione internazionale e sviluppo 

COSA OFFRIAMO 

Tipologia di contratto: co.co.co/partita IVA 

Condizioni economiche: compenso a partire da 17,26€ lordi/ora da definire in funzione dell’esperienza maturata e della tipologia contrattuale 

Disponibilità richiesta: 20 ore al mese 

Cultura organizzativa orientata alle persone: un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, in cui benessere, rispetto e cooperazione sono al primo posto 

Pari Opportunità 

Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui tutte le persone abbiano pari accesso alle opportunità professionali. Le decisioni relative all'impiego sono basate esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze organizzative, senza discriminazioni legate a genere, identità di genere, orientamento sessuale, razza, etnia, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, stato civile o familiare, genitorialità, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. 

Siamo impegnati a costruire team diversificati e di talento e accogliamo con favore le candidature di persone provenienti da ogni background ed esperienza. 

Il processo di selezione può essere chiuso anticipatamente se viene trovato un candidato adatto. A causa dell’alto numero di candidature ci scusiamo in anticipo e risponderemo solo a quei profili ritenuti idonei al ruolo.