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AVSI – Assistant Coordination Programmes – RDC

Fondazione AVSI sta selezionando un/a Assistant à la Coordination Programmes da inserire nella sua operatività in Rep. Democratica del Congo. Scadenza candidature 30/11/2019

Assistant à la Coordination Programmes – RDC

Titre: Assistant à la Coordination Programmes – RDC

Dates de clôture: 30 Novembre 2019

Lieu d’affectation: Ville de Goma (Nord-Kivu) avec la possibilité d’effectuer des missions dans les Provinces du: Sud-Kivu, Tanganyika, Haut Lomami, Ituri et Ex-Katanga.

Superviseur(s) direct(s): Coordinatrice Programmes et Chef de Mission.

Date de début estimée: 1 Janvier 2020

Principaux objectifs:

AVSI est présente dans l’Est de la RD Congo depuis 2002, avec des interventions dans les domaines de l’éducation, la protection, la santé, la sécurité alimentaire, l’eau, l’hygiène et assainissement. En 2019, le staff d’AVSI en RDC compte environ 250 employés congolais et 10 expatriés. Dans le cadre de la mise en œuvre des activités, AVSI recherche un/e Assistant/Assistante à la Coordination Programmes.

Résume du poste:

L’Assistant/e  à la Coordination des Programmes est en charge d’appuyer le département programmes dans le suivi et la coordination des projets en cours, bien que de développer des nouvelles propositions de projets  en ligne avec la stratégie globale et la stratégie pays définies par le management.

De façon spécifique, en appui a’ la coordination il/elle est/doit:

  • Faire le suivi des projets en cours et accompagner les chefs de projet dans la définition et la mise en œuvre des stratégies de mise en œuvre du projet
  • Appui dans la rédaction des rapports narratifs et financiers
  • Coordination avec les Cluster de référence à niveau national et Provincial
  • Appuyer à l’évaluation des besoins dans les différentes Provinces
  • Appuyer à la rédaction de nouvelles propositions de projet

Sous la supervision de la Coordinatrice des Programmes et du Chef de Mission, il/elle devra :

  • Contribuer à’ la définition des stratégies de développement des programmes
  • Donner un appui technique aux Chef de projets afin de garantir l’efficacité, l’efficience et la qualité des actions en place
  • Appuyer à la rédaction de documents de leçons apprises et bonnes pratiques
  • Appuyer la coordination dans le suivi des opérations amenées dans les projets en place
  • Appuyer le développement des stratégies sectorielles du pays
  • Appuyer à la création de nouvelles opportunités de partenariat
  • Appuyer l’identification de partenariats locaux
  • Appuyer à la rédaction de propositions de projets
  • Appuyer les chefs de projet dans le respect des procédures administratives, logistiques et de gestion des ressources humaines
  • Contribuer à la définition des objectifs et a’ l’évaluation du staff programme
  • Accompagner le développement professionnel du staff programme
  • Appuyer à la participation des réunions de coordination humanitaire
  • Appuyer à la représentation de l’organisation dans autres réunions avec les différentes parties prenantes.

Expériences et qualifications requises

  • Disposer d’un diplôme universitaire ou équivalent.
  • Disposer d’au moins 2 – 3 années d’expériences de la gestion des projets (expérience de travail en Afrique et/ou en RDC et/ou dans des contextes de conflit/post-conflit est un atout).
  • Bonne capacités d’écriture de projets d’urgence et de développement
  • Expérience en matière de gestion budgétaire.
  • Maîtrise de procédures et projets UNICEF, FH, UNHCR, AICS, GIZ, PAM, USAID et BPRM
  • Capacité à rédiger des rapports clairs et bien argumentés.
  • Avoir une bonne maîtrise du français un bon niveau de communication en anglais.
  • Excellente capacité organisationnelle, flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail.
  • Excellente capacité de travailler sous pression.
  • Excellente gestion du stress, capacité à s’adapter à un environnement simple.
  • Capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible, instable et complexe et dans un environnement multiculturel, goût pour le travail de terrain.
  • Excellentes capacités de négociation et communication.
  • Avoir une très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook, Gestionnaire de Base de données…). 

Comment postuler:

Envoyez votre CV à  humanresource@avsi.org

Code: 3819-ASS-PRO-RDC

Merci de préciser dans l’objet de l’e-mail le titre de poste vacant pour lequel vous postulez. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Inclure aussi:

  1. Nom, fonction et contacts (téléphone et mail) de deux arbitres.
  2. Premières dates de disponibilité pour prendre place dans le domaine

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