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Helpcode – Capo Progetto e Responsabile Paese – Tunisia/Libia

Helpcode Italia sta selezionando un/a Capo Progetto e Responsabile Paese da inserire nella sua operatività in Tunisia e Libia. Durata 12 mesi. Scadenza candidature 06/01/2020

Capo Progetto e Responsabile Paese – Tunisia/Libia  

Help Code Italia Onlus cerca una persona speciale, creativa, capace di lanciarsi oltre gli ostacoli per trovare soluzioni alternative alle difficoltà quotidiane, con spirito intraprendente ed entusiasmo. Ricerchiamo una persona pratica, fortemente motivata, desiderosa di contribuire con la propria energia ed esperienza al rafforzamento dell’organizzazione e all’ampliamento delle attività istituzionali in Tunisia e Libia. La candidata/il candidato ideale ha una spiccata predisposizione alle gestione delle relazioni istituzionali e si caratterizza per un dinamismo che le/gli consente di muoversi su più fronti contemporaneamente.

Figura Professionale: Capo Progetto e Responsabile Paese Tunisia e Libia

Dipartimento: Progetti

Organizzazione coordinamento:

Il Responsabile Paese al desk regionale, coordina il team locale ed espatriato in Tunisia e Libia e lavora in stretto contatto con il senior management della sede di Genova.

Sede: Tunisi con viaggi frequenti nelle zone di progetto, anche in Libia

Tipologia e durata Contratto: Collaborazione Coordinata e Continuativa, 12 mesi rinnovabili

Retribuzione: La retribuzione sarà proporzionata all’esperienza pregressa e in linea con i parametri dei donatori internazionali

Inizio collaborazione: Febbraio 2020 

Obiettivo

La collaboratrice/ il collaboratore avrà il compito di garantire il raggiungimento degli obiettivi del progetto e di contribuire allo sviluppo della presenza dell’organizzazione nell’area. A valle di una mappatura delle opportunità presenti in loco, definirà sotto la guida dei responsabili in sede, la definizione dei partenariati strategici e di una strategia progettuale volta a incrementare le attività nei paesi di riferimento. Curerà l’individuazione dei partner più adatti alla realizzazione della strategia e definirà gli accordi di partenariato con essi.

Posizione

Questa posizione richiede forti capacità di leadership; capacità di rappresentanza, comunicazione e gestione del rischio oltre ad un’esperienza professionale nella costruzione e nello sviluppo di reti di partenariato e nella diversificazione delle risorse a sostegno dei programmi. La persona selezionata sarà responsabile del coordinamento generale e della direzione generale del programma; fornirà il necessario coaching e supervisione per le figure sotto la sua responsabilità diretta; assicurerà la progettazione e l’attuazione di programmi di alta qualità; assicurerà la gestione efficiente delle sovvenzioni pubbliche e dei fondi privati in conformità con le procedure dei donatori e in supporto dei processi di rendicontazione di alta qualità; garantirà la supervisione dei sistemi di gestione finanziaria.

Parteciperà alle riunioni di coordinamento in loco (UN cluster meeting, OCHA, INGO Network) e rappresenterà l’organizzazione davanti alle istituzioni nazionali ed internazionali in Tunisia e Libia.

Le responsabilità assegnate comprendono la gestione di un programma sanitario in Libia, in zone di difficile accesso, coordinando le relazioni con i partner e il donatore, la gestione delle risorse finanziarie e materiali e del personale.

Principali compiti e responsabilità

  • Rappresentare l’associazione nel paese di fronte ad istituzioni governative e non governative, nazionali ed internazionali
  • Analizzare le priorità strategiche dei donatori istituzionali presenti nel paese (Agenzie UN, UE, Ambasciate) e identificare le opportunità più adatte all’ampliamento dei programmi dell’Associazione nei paesi di riferimento
  • Identificare i partner più adatti allo sviluppo dei programmi di cooperazione e definire accordi strategici con gli stessi
  • Definire le linee strategiche di sviluppo dell’operatività dell’organizzazione in Tunisia e Libia e disegnare proposte di progetto nel rispetto delle guidelines dei donatori e coerenti con le linee strategiche definite
  • Coordinare gli interventi dell’Associazione in tutte le fasi del ciclo di progetto, coordinare le risorse e le attività previste dai programmi; rafforzare le capacità del personale locale
  • Coordinare la gestione delle risorse (umane, logistiche, finanziarie) dell’Associazione nei paesi, ottimizzandone l’impiego per la realizzazione delle attività istituzionali
  • Identificare e definire responsabilità, supporti logistici, supporti legali, supporti fiscali, procedure e canali di comunicazione dell’organizzazione nei paesi
  • Garantire una buona gestione della comunicazione, favorendo il lavoro d’equipe e il trasparente passaggio delle informazioni all’interno dell’ufficio in loco, verso le zone di progetto e verso la sede centrale
  • Gestire i rapporti e sviluppare proposte progettuali con i partner, concordando le priorità con i medesimi
  • Controllare e gestire le attività in loco e il funzionamento dell’unità locale, della logistica di supporto, del monitoraggio e verificare la buona tenuta dell’amministrazione e della contabilità
  • Coordinare l’implementazione delle policy e delle procedure in Tunisia e Libia
  • Applicare correttamente le procedure e il codice di condotta di HELPCODE.
  • Interagire con i Responsabili della Comunicazione per la promozione di attività e campagne in favore della raccolta fondi

Competenze tecniche richieste

  • Gestione del ciclo di progetto e preparazione di rendicontazioni narrative e finanziarie
  • Capacità di risoluzione dei problemi in autonomia con approcci innovativi e creativi
  • Capacità di pianificazione e implementazione di strategie
  • Capacità e attitudine alla formazione del personale
  • Buona padronanza del francese e inglese, eccellente italiano scritto e parlato
  • Autonomia nella gestione di software amministrativi, applicativi gestionali, applicativi office, strumenti di comunicazione online
  • Abilità nel gestire complesse relazioni con autorità locali, contesti culturali diversi e team che lavorano sotto stress
  • Padronanza del PCM, delle metodologie di monitoraggio e supervisione in remoto
  • Capacità di analisi del contesto, raccolta dati e creatività progettuale
  • Dimostrata efficacia e forte esperienza nel planning di breve e lungo termine; management finanziario, gestione del personale, pianificazione
  • Ottima capacità di gestione di budget e pianificazione finanziaria
  • Conoscenza delle procedure di Unione Europea, ECHO, AICS e UN
  • Flessibilità, curiosità, versatilità creatività. 

Requisiti richiesti

  • Master o equivalente titolo in Gestione di progetti, Cooperazione Internazionale o Salute Pubblica.
  • Almeno 10 anni di esperienza nel settore della cooperazione internazionale e/o emergenze complesse.
  • Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di programmi paese di grandi dimensioni con strumenti di monitoraggio in remoto
  • Abilità ad operare con successo in contesti complessi e incerti, operando in remoto
  • Esperienza provata di progettazione per i bandi dei maggiori donors internazionali (UE; agenzie ONU, AICS, ECHO, ecc.)
  • Predisposizione alla leadership e alla gestione del lavoro in gruppo
  • Maturità nella gestione di situazioni di tensione e capacità di lavoro sotto pressione e su diversi fronti in simultanea
  • Capacità di risolvere problemi in autonomia
  • Disponibilità a muoversi e viaggiare in Tunisia e Libia, se le condizioni di sicurezza lo permettono
  • Patente tipo B 

Requisiti preferenziali

  • Esperienza in Medio Oriente o Nord Africa sarà considerato titolo preferenziale
  • Competenze tecniche applicabili alla ristrutturazione di strutture sanitarie
  • Conoscenza della cultura locale e del contesto libico
  • Esperienza nel rafforzamento istituzionale e nella costruzione di partnership progettuali e strategiche

Per candidarsi, inviare proprio CV, corredato da 2 referenze e lettera di presentazione entro il 6 gennaio 2020 all’indirizzo recruitment@helpcode.orgindicando la referenza LIB2020

Richiediamo, gentilmente, di astenersi dall’inviare CV se non in possesso delle competenze e requisiti richiesti.

Informiamo che solamente i candidati pre-selezionati riceveranno una risposta. 

Su Helpcode

Crediamo nel cambiamento.

Un cambiamento che ci spinge a fare sempre meglio, a raggiungere sempre nuovi obiettivi.

Sosteniamo la crescita.

La crescita di ciascun bambino in una famiglia sana, in una scuola sicura ed in una comunità serena e affidabile.

Investiamo nel futuro.

Un futuro al quale guardiamo con azioni concrete, volte a dare risultati duraturi in materia di diritti dei minori, partendo dall’oggi.

Siamo Helpcode. Facciamo ciò che diciamo e diciamo ciò che facciamo; perché vivere l’infanzia è diritto di ogni bambino.

Help Code Italia Onlusè una organizzazione di solidarietà internazionale, attiva dal 1988 con progetti di sviluppo in diversi paesi dell’Africa (Tunisia, Libia, Mozambico e Congo) e dell’Asia (Nepal, Cambogia, Kurdistan Iracheno).  Finanzia i propri progetti prevalentemente grazie al sostegno di oltre 16.000 donatori privati e di importanti Istituzioni pubbliche e private nazionali e internazionali.

Educazione, benessere dei bambini ed equità di generesono gli obiettivi strategici che orientano l’operato dell’Associazione sul terreno.

link: http://www.helpcode.org/vacancies


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