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Africa ’70 – Esperto/a Veterinario/a – Niger

Movimento Africa ’70 sta selezionando un/a Esperto/a Veterinario/a Espatriato/a Senior da inserire nella sua operatività in Niger . Durata 12 mesi. Scadenza candidature 15/08/2020

Movimento Africa ’70 cerca un/una Esperto/a Veterinario/a Espatriato/a Senior per un nuovo progetto in Niger.

  • Contratto Collaborazione coordinata e continuativa per 12 mesi, rinnovabili, fino a 36, a partire indicativamente da ottobre 2020.
  • Paese e luogo di lavoro: Niger, Niamey con frequenti spostamenti nelle zone d’intervento del progetto, le aree rurali e peri-urbane delle regioni di Tillabéri, Zinder e Niamey, compatibilmente con le condizioni di sicurezza nella regione, e con possibili periodi brevi in Italia, nella sede di Movimento Africa ‘70, a Monza.
  • Progetto: Obiettivo lavoro: innovazione di filiere agro-pastorali e micro-imprese  AVVISO PUBBLICO MININT_RELINT 2019 PROGETTO per l’occupabilità giovanile in Niger
  • Data scadenza per invio candidature: 15/08/2020
  • Indirizzo email per l’invio delle candidature:  africa70@africa70.org e in cc africa70.niger@gmail.com

Movimento Africa ’70:

Movimento Africa ‘70 è un’associazione senza scopo di lucro, ONG riconosciuta dal Ministero degli Affari Esteri e attualmente iscritta all’elenco delle Organizzazioni della Società Civile, dell’Agenzia Italiana di Cooperazione per lo Sviluppo. Da anni coniughiamo i nostri interventi di cooperazione internazionale nel bacino del Mediterraneo, in Africa e in America Centrale con iniziative di educazione alla cittadinanza globale in Italia, in particolare nell’area metropolitana e nella provincia di Milano, a Monza e nella Brianza. Attualmente i nostri settori prioritari d’intervento sono la Sicurezza e Sovranità Alimentare; la Pianificazione del territorio e la valorizzazione del Patrimonio Culturale e Ambientale; l’Economia Solidale; la Coesione Sociale e la Partecipazione Attiva.

Il progetto Obiettivo Lavoro

L’obiettivo generale del progetto è quello diPromuovere migliori opportunità di impiego per giovani nelle regioni di Zinder, Tillabéri e Niamey, Niger. Obiettivo specifico: Creare opportunità di lavoro per i giovani di 7 dipartimenti (Mirriah, Magaria, Matameye, Say, Torodi, Kollo, Niamey) delle regioni di Zinder, Tillabéri e Niamey, Niger, attraverso la promozione della micro-impresa.

Per rispondere alla mancanza di impiego e creare opportunità di generazione di reddito per i giovani nigerini delle aree rurali, peri-urbane e urbane delle regioni di Tillabéri, Zinder e Niamey, il progetto prevede di:

– sostenere attività economiche imprenditoriali in ambito rurale e peri-urbano integrate e a servizio delle filiere ad alto potenziale economico ortofrutticola e latte, attraverso il rafforzamento delle attività di produzione, trasformazione e commercializzazione;

– promuovere l’avvio di attività di micro-imprenditoria giovanile a carattere innovativo, in ambito prevalentemente urbano e peri-urbano, incentivando in particolar modo l’imprenditoria sociale, verde e l’economia circolare.

A tal fine, verranno utilizzati due strumenti finanziari diversi. Per lo sviluppo delle attività legate alle filiere ortofrutticola e latte verranno messi a disposizione dei kit di investimento o dotazioni di materiali sulla base dei bisogni delle cooperative agro-pastorali affiliate ai partner locali del progetto. Per l’avvio di attività di imprenditoria giovanile, verranno messi a disposizione dei fondi start-up, sotto la responsabilità diretta del proponente del progetto, per giovani imprenditori e cooperative sociali selezionati attraverso un bando di gara.

L’intero processo sarà coadiuvato da attività di formazione destinate a promotori di impresa, operatori delle filiere ortofrutticola e latte, organizzazioni contadine locali partner del progetto e servizi tecnici locali del ministero di tutela, affinché il settore privato e le filiere agro- pastorali migliorino la propria capacità di attrarre i giovani tramite un’adeguata offerta di posti di lavoro.

Il progetto è capofilato da Comunità Impegno Servizio Volontariato Onlus – CISV Onlus. Movimento Africa ’70 coordinerà le attività collegate alla filiera del latte.

Descrizione della posizione:

  • Organigramma Risponde al rappresentante paese in Niger e al desk officer in sede e alla responsabile dell’ufficio amministrativo; Lavora in costante coordinamento con il capo progetto espatriato di CISV; Supervisiona l’equipe di progetto in loco in capo a Movimento Africa ‘70.
  • Ruolo: In termini generali è responsabile della gestione del progetto per conto dell’ente e in particolar modo della realizzazione delle attività e la supervisione delle spese, così come dell’elaborazione dei report narrativi e contabili, e della predisposizione di eventuali richieste di variante e/o di proroghe.
  • Compiti e attività:
  • Coordinare l’implementazione del progetto per la componente di Movimento Africa ‘70, per ogni attività prevista, aggiornando lo stato d’avanzamento nel raggiungimento degli indicatori previsti dal quadro logico e le fonti di verifica relative;
  • Assicurare il rispetto, nella gestione delle attività e nella realizzazione delle spese, delle clausole previste dal contratto di finanziamento;
  • Supervisionare la contrattazione delle risorse umane e materiali previste;
  • Organizzare e seguire le missioni di esperti in loco;
  • Garantire le relazioni con i beneficiari, le sedi competenti del Viminale e le rappresentanze diplomatiche in loco, con i partner e le controparti, così come con eventuali collaboratori e con i fornitori di beni e servizi;
  • Supervisionare le attività tecniche e apportare le proprie competenze tecniche nella pianificazione delle attività specifiche della componente di rafforzamento della filiera latte;
  • Supervisionare la comunicazione relativa al progetto e ai risultati attesi in costante collaborazione con la sede di Movimento Africa ’70 e con il capofila CISV;
  • Mantenere aggiornati gli stati di avanzamento finanziario del progetto e aggiornare periodicamente la responsabile dell’ufficio amministrativo e il desk officer di riferimento;
  • Definire la pianificazione operativa secondo il progetto, il contratto e il contesto operativo locale;
  • Elaborare i report di progetto, intermedi e finali, narrativi e finanziari;
  • Coordinare la contrattazione delle risorse umane e materiali, in base alle necessità del progetto e seguendo le procedure stabilite dall’autorità contrattante;
  • Supervisionare la registrazione contabile delle spese e l’archiviazione della documentazione;
  • Mantenere una comunicazione fluida e costante con la sede di Africa ‘70 in Italia;
  • Coadiuvare il rappresentante paese nell’elaborazione e presentazione di nuove proposte progettuali nel paese e nel settore d’intervento del progetto; 

Descrizione del profilo:

Requisiti obbligatori per l’ammissibilità delle candidature

  • Laurea magistrale in Medicina Veterinaria
  • Esperienza pregressa, nella gestione dei progetti di cooperazione internazionale per lo sviluppo, di almeno 7  anni;
  • Esperienza pregressa, di lavoro e/o studio in Africa Subsahariana, di almeno 5 anni;
  • Ottima conoscenza della lingua francese scritta e parlata;

 

Ulteriori criteri di valutazione delle candidature

  • Esperienza pregressa in progetti di sicurezza alimentare e in particolar modo in progetti di assistenza tecnica diretta ad allevatori nella regione in Africa Occidentale e nel Sahel.
  • Master o corsi di specializzazione in discipline affini ai settori del progetto, sicurezza e sovranità alimentare, e/o alla cooperazione internazionale per lo sviluppo;
  • Esperienza professionale pregressa nelle aree specifiche d’intervento e con i partner e le controparti del progetto;
  • Esperienza pregressa nella gestione operativa di progetti finanziati dal Viminale.
  • Ottime competenze e capacità nel settore della sicurezza alimentare;
  • Ottime competenze organizzative, amministrative e gestionali;
  • Ottime doti comunicative e relazionali in contesti multiculturali;
  • Flessibilità e intraprendenza; Capacità di adattamento a contesti particolarmente difficili e rischiosi;
  • Conoscenza delle dinamiche culturali della regione e capacità di analisi e progettazione.

Come candidarsi:

Inviare CV e lettera motivazionale all’indirizzo email: africa70@africa70.org, inserendo in cc l’indirizzo: africa70.niger@gmail.com e indicando nell’oggetto: Selezione_EV_Niger_[NomeCognome]. La lettera motivazionale non dovrà superare una pagina.

Informazioni aggiuntive:

Dovranno essere indicate almeno due referenze; Le candidature che non rispettino i requisiti obbligatori indicati o che non rispettino le indicazioni della presente non saranno selezionate; Solo i candidati che supereranno la prima valutazione dei CV e saranno dunque selezionati  per un colloquio, saranno effettivamente contattati.


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