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Soleterre – Esperto/a accompagnamento imprese migranti – Milano

Soleterre sta selezionando un/a Esperto/a per l’accompagnamento alle imprese migranti da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 5 mesi. Scadenza candidature 17/07/2020

Esperto/a per l’accompagnamento alle imprese migranti – Milano

La Fondazione Soleterre sta selezionando un/a Esperto per l’accompagnamento alle imprese migranti da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 5 mesi rinnovabili. Scadenza candidature: 17 luglio 2020.

Esperto/a per l’accompagnamento alle imprese migranti

Sede di lavoro: Milano

Durata prevista: 5 mesi, rinnovabile

Scadenza candidature: 17 luglio 2020

Inizio collaborazione: settembre 2020

Tipologia contrattuale: contratto di collaborazione

Livello retributivo: da definire in base all’esperienza

 Il Consulente entrerà a far parte del team multidisciplinare di Soleterre impegnato nello sviluppo di progetti finalizzati all’integrazione socio-economica dei cittadini stranieri. Sarà responsabile dell’implementazione delle attività di orientamento e supporto degli imprenditori migranti beneficiari del programma di Soleterre e collaborerà nell’ambito degli interventi volti all’integrazione economica dei migranti realizzati dalla Fondazione.

Requisiti richiesti

Esperienza di almeno 2 anni in progetti di supporto alle imprese migranti nell’ambito di progetti di sviluppo sociale, con ruolo di tutor, supporto alla formazione, supporto al disbrigo di pratiche burocratiche, etc….;

Esperienza di almeno 2 anni in progetti di supporto all’inserimento lavorativo di cittadini stranieri, in ruolo di job counselling, tutor, orientamento nell’ambito delle politiche attive del lavoro

Esperienza di almeno 3 anni in attività di networking con stakeholders del mondo imprenditoriale nel contesto di Milano e hinterland;

Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

Buone capacità di lavorare in team, relazionali e di comunicazione, resistenza allo stress

Requisiti preferenziali

Esperienza sul tema dell’impresa sociale (acquisita tramite la partecipazione a progetti finalizzati alla creazione/rafforzamento di imprese sociali in Italia o all’estero)

Residenza o domicilio a Milano o in provincia di Milano/Monza-Brianza o disponibile al trasferimento

Principali compiti e finalità

Collaborare alla fase di reclutamento e selezione dei beneficiari del programma;

Fornire assistenza e orientamento agli imprenditori migranti beneficiari del programma, secondo le modalità e tempistiche previste dei progetti in corso;

Contribuire alle azioni di orientamento al mondo del lavoro dei beneficiari del programma, secondo le modalità e le tempistiche previste dai progetti in corso

Assicurare l’implementazione delle attività finalizzate alla creazione di capitale sociale e rafforzamento delle soft skills dei beneficiari, con particolare attenzione alle donne imprenditrici;

Mantenere relazioni operative costanti con i partner del programma, per monitorare l’andamento delle attività non sotto la diretta responsabilità di Soleterre e individuare occasioni di scambio tra le diverse azioni e apprendimento reciproco;

Supportare il processo di M&V e l’implementazione della strategia di visibilità del programma;

Implementare occasioni di formazione e scambio sulle tematiche dell’impresa, dell’impresa sociale e delle imprese migranti con staff, partner e beneficiari del progetto;

Sviluppare relazioni con le associazioni di categoria che riuniscono piccole e medie imprese, al fine di promuovere i servizi offerti da Soleterre;

Collaborare alla stesura di progetti sul tema del supporto all’imprenditoria (migrante e non).

Inviare la propria candidatura entro il 17 luglio 2020 al seguente indirizzo: risorseumane@soleterre.org specificando nell’oggetto “Esperto/a accompagnamento imprese” includendo i seguenti allegati:

– Lettera di presentazione/motivazione

– CV aggiornato, contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.196/2003

Indicare almeno 1 referenza con e-mail e telefono

Saranno contattati solo i candidati preselezionati.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).


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