Fondazione AVSI sta selezionando un/a Opérateur local – Rapatriement volontaire assisté et réintégration (RVA & R) da inserire nella sua operatività in Repubblica Democratica del Congo. Durata mesi. Scadenza candidature 20/11/2020
Opérateur local | Rapatriement volontaire assisté et réintégration (RVA & R) – RDC
4520-OL-RDC
Lubumbashi
French
Supérieurs hiérarchiques directs – Représentant du Pays et Focal Point de connexion avec les pays d’origine (basé en Italie)
AVSI, en tant que partenaire pour le pays de la République Démocratique du Congo du projet “Intégration de Retour 4”, dirigé par le Conseil italien pour les réfugiés (CIR), cofinancé par le ministère Italien de l’Intérieur et par l’UE sur le Fonds Asile, Migration et intégration 2014-2020, entend sélectionner un opérateur local en République Démocratique du Congo, chargé d’accompagner le retour et le suivi des plans de réintégration individuels (PIR) des migrants qui, en provenance d’Italie, ont volontairement demandé le retour dans leur pays d’origine.
- Assistance aéroportuaire à l’arrivée dans le pays d’origine;
- Rétribution de la contribution pour la réintégration des biens et services pour la mise en œuvre du plan de réintégration individuel;
- Signaler et accompagner, dans la mesure du possible, chez d’autres services locaux;
- Suivi en cours du parcours du chemin de réintégration;
- Distribution aux rapatriés des questionnaires d’évaluation sur l’efficacité de l’intervention réalisée;
- Activités d’information
- Gestion et envoi des rapports de suivi narratifs et de la documentation comptable.
a) diplôme de licence ou de maîtrise; niveau de formation minimal accepté: BAC + 3
b) expérience préalable générale en coopération internationale
c) connaissance du français (écrit et oral)
b) expérience préalable générale en coopération internationale
c) connaissance du français (écrit et oral)
- expérience préalable en République Démocratique du Congo
- disponibilité immédiate
- esprit d’adaptation aux conditions de travail et de vie
- solide capacité de négociation et gestion des conflits
- maitrise du contexte
- alignement au rythme du travail et des règlements de sécurité
- flexibilité
