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VIS – Rappresentante Paese – Ghana

VIS VOLONTARIATO INTERNAZIONALE PER LO SVILUPPO sta selezionando un/a Rappresentante Paese Ghana da inserire nella sua operatività in Ghana. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 17/08/2023

Descrizione del contesto e del progetto

Il VIS lavora in Ghana dal 2015 nell’area dello sviluppo economico locale maggiormente agricolo, della sostenibilità ambientale e della protezione e formazione professionale, in partenariato con i Salesiani di don Bosco che gestiscono centri di formazione professionale nel paese. I progetti del VIS in Ghana hanno lo scopo di promuovere lo sviluppo sostenibile nelle regioni del Bono e Bono East, attraverso il sostegno alla creazione di meccanismi efficaci di impegno, collaborazione e cooperazione nella conduzione dei processi di sviluppo sostenibile tra le organizzazioni della società civile (OSC) e le autorità locali (AL). Nella Western Region, invece, il VIS promuove un’educazione di qualità, attraverso il rafforzamento delle competenze degli insegnanti nell’approccio basato sulle competenze, educazione inclusiva e HRBA.

Responsabilità:

Il Rappresentante Paese è il responsabile della corretta esecuzione degli interventi realizzati nel paese di competenza, del monitoraggio operativo delle attività, dei rapporti con i diversi donors e stakeholder presenti nella regione, della pianificazione e progettazione dei nuovi interventi nell’area di interesse e della ricerca di fondi soprattutto a livello locale. Rappresenta il principale riferimento per la sede e per il personale presente nel paese.

Attività da realizzare

 Coordinare e garantire il buon funzionamento delle attività del VIS in Ghana, attraverso la gestione dei progetti, del personale VIS, della sede di lavoro, degli alloggi e trasporti, garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza.

  • Migliorare l’efficacia, l’efficienza, l’impatto e la sostenibilità degli interventi del VIS in favore dei gruppi target e nei settori di interesse secondo la Programmazione Strategica Generale del VIS e la Programmazione Annuale strategica del paese.
  • Garantire il mantenimento e la costruzione di buone relazioni istituzionali del VIS Ghana, con la controparte Salesiana, per il mantenimento e la costruzione di nuovi partenariati pubblici e privati, con i donatori e tutte le altre organizzazioni internazionali che rientrano nella strategia Paese del VIS.
  • Identificare, formulare e presentare nuove proposte progettuali in accordo con l’Unità Coordinamento Programmi e l’Unità Pianificazione e Controllo.
  • Rappresentare il VIS legalmente nel Paese, in tutte le sedi preposte; assicurandosi il rispetto delle leggi in vigore in Ghana.
  • Chiudere il progetto “Education is the passport for the future” in Sanzule (Western Region, Ghana) in istruttoria con ENI, coordinare il processo di valutazione finale e le negoziazioni per l’avvio di un nuovo intervento in un’ottica di continuazione e consolidamento di quanto svolto fino ad ora.
  • Facilitare l’implementazione del progetto “Skilling Eco-VET”, finanziato dall’UE, che ha l’obiettivo di creare un ambiente favorevole allo sviluppo del settore privato per aumentare le possibilità occupazionali dei giovani e per facilitare la transizione del settore della formazione professionale verso opportunità emergenti sul mercato del lavoro locale.
  • Collaborare all’implementazione del progetto “Smart Step”, finanziato dall’UE, che ha l’obiettivo di promuovere l’inclusione di un programma trasversale di formazione all’imprenditorialità nelle scuole di formazione professionale in Ghana e Cameroon.

Requisiti

Conoscenze:

  • Laurea in Scienze Politiche o Relazioni Internazionali o Scienze Sociali e/o Economiche, Management o altri settori simili/rilevanti.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel e Word.
  • Conoscenza dei principali strumenti del project management (PCM, Log Frame, etc.).
  • Conoscenza delle procedure amministrative e delle procedure di acquisto, dei principali donatori istituzionali (EU, ECHO, UN, MAECI…).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
  • Buona conoscenza della lingua italiana.

Competenze:

  • Ottimo background teorico e comprovata esperienza (almeno 4 anni) nella gestione di programmi e di progetti di sviluppo, particolarmente in Africa; comprovata esperienza (almeno 3 anni) nella rappresentanza paese e/o coordinamento regionale.
  • Esperienza pregressa in ambito di progetti riguardanti le tematiche della migrazione e della formazione professionale e dello sviluppo economico locale (meglio se in ambito agricolo).
  • Esperienza pregressa di lavoro nel contesto geografico di riferimento (desiderabile).
  • Pregressa esperienza nell’identificazione e formulazione di documenti strategici e di programmazioni operative a livello paese.
  • Pregressa esperienza nell’identificazione e formulazione di proposte progettuali in particolare in ambito formativo educativo e di inserimento socio-economico.
  • Pregressa esperienza di coordinamento e supervisione di staff locale ed espatriato.
  • Pregressa esperienza in monitoraggio e valutazione di progetti.
  • Esperienza pregressa di rendicontazione finanziaria di progetti finanziati da donatori istituzionali (EU, ECHO, UN, MAECI..)

Capacità:

  • Capacità di supervisione e ottica d’insieme degli aspetti di coordinamento programmi (attività)
  • Ottime doti relazioni a diversi livelli, istituzionali, governativi, controparti locali e con controparti religiose.
  • Ottima capacità di analisi del contesto e delle dinamiche lavorative.
  • Buona capacità di gestione dello stress e buona attitudine al problem solving
  • Buona capacità di lavorare da remoto e di gestione degli imprevisti.
  • Buone capacità di adattamento e flessibilità.
  • Affidabilità e scrupolosità.
  • Positività e ottimismo.

Costituirà requisito preferenziale:

  • Precedente esperienza nello stesso ruolo e/o nella stessa area geografica

 Per inviare la candidatura compilare il form https://www.volint.it/form/vis-application specificando il ruolo: 2395 RPL GHANA

Si richiede il CV, lettera di motivazione e le Referenze (almeno 2 contatti).

Scadenza invio candidature: 17 Agosto 2023

Solo i profili che rispettano i requisiti richiesti verranno contattati.

LINK ALLA VACANCY


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