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SAVE THE CHILDREN – Coordinatore F2F – Italia

Save the children Italia sta selezionando un/a Coordinatore F2F da inserire nella sua operatività in Italia. Scadenza candidature 15/09/2021

Coordinatore F2F – Italia

SCOPO DELLA POSIZIONE
Il F2F Coordinator gestisce il programma di F2F esternalizzato con diverse agenzie con responsabilità di budget e di staff, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi annuali di acquisizione di nuovi donatori regolari di Save the Children Italia.

COMPITI E ATTIVITA’
– Supportare l’Head of Acquisition nella definizione, pianificazione e implementazione della strategia rivolta al reclutamento dei donatori regolari – attraverso il canale F2F in un’ottica di crescita e sviluppo del canale;
– Garantire lo sviluppo dell’attività di F2F con agenzie esterne, coordinandone e pianificandone il lavoro;
– Assicurare un monitoraggio costante delle performance affinché siano in linea con il budget e individuare eventuali criticità e soluzioni in accordo con le agenzie interessate;
– Definizione dei piani operativi e pianificazione del lavoro del team F2F;
– Gestione e sviluppo dello staff dell’area F2F per svilupparne le competenze tecniche e relazionali necessarie al raggiungimento degli obiettivi dell’area, coerentemente con la strategia.
– Supporto nella ricerca di location;
– Garantire un coordinamento efficiente del F2F Save the Children con le altre organizzazioni attive nel F2F.
– Sviluppare le attuali collaborazioni per incrementare le acquisizioni da canale F2F esterno e identificare nuove agenzie con cui collaborare.
– Assicurare una buona collaborazione anche con i colleghi di altre aree e direzioni.

SOFT SKILLS SPECIFICHE
– Spiccate doti di leadership e capacità di guidare e ispirare il team al raggiungimento dei risultati;
– Ottime capacità di pianificazione, organizzazione, monitoraggio e analisi;
– Ottime capacità di definire e gestire priorità e scadenze, proprie e del team coordinato;
– Buone capacità di lavorare in squadra e per obiettivi;
– Ottima gestione dello stress;
– Spiccate capacità negoziali e relazionali;
– Proattività e adattamento ai cambiamenti;
– Condivisione della mission e dei principi di Save the Children
-Spirito di collaborazione e motivazione a contribuire al raggiungimento degli obiettivi generali in termini di raccolta fondi di Save the Children Italia

Link: https://www.savethechildren.it/posizioni-aperte-italia


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