Fondazione Cesvi sta selezionando un/a Coordinatore punto vendita da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 1 mese. Scadenza candidature 03/11/2021
Coordinatore punto vendita per la campagna di confezionamento regali “Impacchettiamo un Sogno 2021” – Italia
CONTESTO LAVORATIVO
Nel periodo natalizio Cesvi è impegnato nella campagna “Impacchettiamo un sogno 2021” per sensibilizzare e raccogliere fondi in tutta Italia per un progetto a sostegno delle Case del sorriso in cui Cesvi offre assistenza e supporto a migliaia di bambini in Italia e nel mondo.
La campagna si svolgerà in diversi Store Mondadori, Feltrinelli, Rinascente e altri importanti punti vendita italiani.
DESCRIZIONE ATTIVITA’
Cesvi è alla ricerca di Coordinatori punto vendita, in particolare nelle seguenti città:
LOMBARDIA:
Milano città –– Gallarate (VA) – Somma Lombardo (VA) – Bergamo città – Curno (BG) – Orio al Serio (BG)
PIEMONTE
Novara città – Borgo Manero (NO) – Torino città – Vercelli città
LIGURIA
Imperia (IM)
LAZIO
Roma città
PUGLIA
Bari città – Modugno (BA) – Brindisi città – Lecce città – Surano (LE)
Le figure individuate aiuteranno Cesvi nella gestione dell’attività costituendo il punto di riferimento del punto vendita per il reclutamento dei volontari e la loro presenza negli store secondo un planning stabilito per il confezionamento regali.
Il periodo in cui si svolgerà la collaborazione sarà indicativamente dalla metà di novembre al 24 dicembre 2020.
La figura richiesta sarà regolata tramite contratto di collaborazione occasionale con compenso da definire.
I Coordinatori selezionati saranno tenuti ad osservare scrupolosamente tutti i protocolli di sicurezza e la normativa vigente, incluse le misure anti-Covid in essere presso il Punto Vendita ospitante (incluso il possesso di GREENPASS valido).
Si ricorda che l’attività dovrà essere svolta rispettando i protocolli che definiscono le regole per il distanziamento fisico, e l’uso di mascherine, come richiesto dall’attuale situazione sanitaria. Cesvi fornirà ai coordinatori il necessario per svolgere l’attività in piena sicurezza: mascherine FFP2 senza filtro, igienizzanti mani.
REQUISITI ESSENZIALI
Ottime capacità relazionali
Buone capacità di gestione di un gruppo di persone
Spirito d’iniziativa
Buona capacità organizzativa
Esperienze di volontariato (es. assistenza, sociale, sensibilizzazione e/o raccolta fondi)
Forte motivazione per le tematiche della solidarietà internazionale e propensione alle attività di raccolta fondi
REQUISITI DESIDERABILI
È gradita precedente esperienza nel settore della comunicazione e/o commerciale.
SAFEGUARDING
Cesvi ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner.
L’impegno di Cesvi a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.
A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.
