ACRA – Chef de Programme SGBV – Ciad

Fondazione ACRA sta selezionando un/a Chef de Programme SGBV da inserire nella sua operatività in Ciad. Durata 12 mesi. Scadenza candidature 30/11/2021

Chef de Programme SGBV – Ciad

Rôle : Chef de Programme SGBV

Région : Tchad

Date de début : 01/02/2022

Durée du contrat : 1 an, renouvelable

Site du travail : N’Djamena, avec des missions sur les zones du projet

Contexte :

ACRA est une ONG née en 1968 de l’initiative d’un groupe de personnes très impliquées dans la solidarité internationale et elle est présente au Tchad depuis sa naissance, il y a 53 ans. Elle s’est rapidement orientée vers le secteur du développement rural où réside plus de la moitié de la population mondiale.

Dans ce contexte, ACRA développe un soutien dans la lutte contre la pauvreté et la faim ; pour l’accès à l’eau potable, aux ressources naturelles, à la santé et à l’éducation. Aujourd’hui, ACRA est présente dans plusieurs pays d’Afrique, en Amérique centrale et du Sud, où elle réalise des projets de développement dans différents domaines d’intervention.

Au Tchad, les projets développés par ACRA visent à soutenir l’accès aux services de base à travers la création d’opportunités économiques et la création d’emplois afin de donner aux populations et aux refugiées les moyens de parvenir à l’autosuffisance économique et à la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Les projets visent également à améliorer et assurer l’accès aux services éducatifs offerts à la population locale et aux réfugiés.

Le projet «Le défi de la crise oubliée au Tchad: les organisations de la société civile luttent contre les violences de genre», cofinancé par l’UE, n° contrat HUM/2018/400-608 est mis en oeuvre par un con-sortium. Le projet vise à Contribuer à l’égalité hommes-femmes et à l’émancipation des femmes et des jeunes filles au Tchad (OG), et en particulier que les Organisations de la Société Civile (OSC) Tchadiennes utilisent les connaissances acquises et leurs capacités renforcées pour prévenir toutes formes de violences (VSS) contre les filles et les femmes et pour promouvoir une culture fondée sur les droits (OS).

Le projet promeut un programme d’action sur 5 ans de mobilisation de la société civile afin d’agir :

– sur un changement de comportement, de vision et de perception vers les droits des femmes, les vio-lences á caractère sexiste et l’égalité de genre avec la promotion d’une culture fondée sur les droits grâce aux campagnes de sensibilisation mirées et adaptées qui permettront de toucher plus de 200.000 per-sonnes au niveau national ;

– sur un renforcement du rôle sociopolitique des OSC au Tchad en vue d’une meilleure prise en compte de ces acteurs dans les processus décisionnels, la programmation, la mise en oeuvre et le suivi des in-terventions et le dialogue sur les politiques publiques liées aux droits de l’homme et en particulier des femmes, ainsi que dans les programmes de développement.

Dans ce contexte le projet vise donc à que les Organisations de la Société Civile (OSC) Tchadiennes utilisent les connaissances acquises et leurs capacités renforcées pour prévenir toutes formes de vio-lences (VSS) contre les filles et les femmes et pour promouvoir une culture fondée sur les droits.

Tâches principales et responsabilités :

• Responsable du Programme ACRA au Tchad, de l’avancement des activités et des objectifs prévus par le projet en cours et des projets de cofinancement dans les différentes zones d’intervention ;
• Coordonner et superviser les activités du programme ;
• Gérer les ressources humaines et financières du programme ;
• Superviser et supporter le personnel expatrié sur le projet ;
• Responsable du staff du projet : sélectionner, former, superviser et supporter le personnel locale du programme et organiser les évaluations périodiques ;
• Responsable de l’adoption des mesures de sécurité de la part du staff du programme ;

• Se coordonner avec la Coordinatrice Pays ACRA au Tchad et les autres projets en cours pour la définition du programme stratégique pays et pour la gestion des ressources humaines du programme
• Préparer la documentation nécessaire, se concerter avec le siège et échanger les informations nécessaires pour l’évaluation préliminaire et l’approbation d’éventuelles autres propositions des projets ;
• Responsable de communications concernant le projet et coordination des projets avec les bailleurs
• Représenter ACRA dans les Régions d’intervention ;

• Entretenir des bonnes relations institutionnelles, avec les partenaires nationaux et internationaux nécessaires au bon déroulement du projet et de leur visibilité ;
• Préparer et superviser les rapports mensuels, les Contrôles de Gestion (CDG) et les échanges avec le siège selon les procédures internes ;
• Responsabilité sur les procédures d’achat du matériel et biens du projet, en collaboration avec l’Administrateur/Administratrice du projet et la Coordination d’ACRA à N’Djamena ;

• Rédaction des rapports intermédiaires pour le Bailleur et supervision de Rapport Financiers ;

• Participer aux rencontres de coordination ;
• Responsable de la capitalisation des résultats et actions du projet ;
• Identifier les « best practices » des expériences acquises par le projet ;
• Identifier et contribuer à développer des nouvelles propositions de projets dans les Régions d’intervention ;
• Participer à la recherche du cofinancement du projet.

Compétences requises :

• Expérience dans la coordination et la gestion des projets de développement et/ou d’urgence, financés par l’UE, et autres bailleurs, de préférence 3 ans minimum ;

• Expérience dans des projets SGBV, sur l’égalité de genre, Gender Studies/Social Change, préférablement en Afrique Centrale;
• Expérience dans des projets de mobilisation de la société civile/ con-sortium

• Expérience dans la rédaction, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de coopération ;
• Compétence dans l’utilisation de Microsoft Office ;
• Capacité à travailler avec un large éventail d’intervenants, inclus les institutions locales nationales et les organisations de base ;
• Bonnes compétences diplomatiques ;
• Excellente connaissance de la langue française inclus la production de textes écrits ;
• Competences de leadership et team building ;
• Capacité d’adaptation à situations difficiles ;
• Capacité à résoudre des problèmes logistiques dans un environnement complexe.

Prérequis préférentiels :

• Licence en Education/Formation, Sociologie, est un avantage ;
• Une expérience significative dans les procédures d’appels d’offre locaux et internationaux et les procédures UE, UNCHR, UNICEF est un avantage
• connaissance de la langue italienne
• Qualifications de formation supplémentaires concernant les questions de développement rural, développement local dans les domaines liés aux aspects sociaux, serait un avantage ;
• Connaissance du Tchad.

Contacts

Envoyer votre candidature par mail à selezione@acra.it  avant le 30 novembre 2021

Avec OBJET : CP_SGBV_TCHAD_21

– CV en format européen

– lettre de motivation ;

– indication d’au moins 2 références avec e-mail et téléphone.

Link: www.acra.it/lavoraconnoi