Cospe sta selezionando un/a Responsabile Fundraising da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 12 mesi. Scadenza candidature 15/01/2022
Responsabile Fundraising – Italia
Nell’ottica dell’ampliamento del Dipartimento Raccolta Fondi, Cospe ricerca un/una Responsabile Fundraising con il compito di ideare, pianificare e rendere operative le attività di acquisizione di nuovi donatori e fidelizzazione di quelli attuali attuali, sia individui che aziende.
Desideriamo entrare in contatto con persone dinamiche e curiose che abbiamo maturato una significativa esperienza in ruolo analogo e vogliano contribuire alla realizzazione e alla gestione dei nostri numerosi impegni a difesa dei diritti umani, dell’ambiente e della lotta alle discriminazioni e all’equità di genere.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’
Campagne e azioni di raccolta fondi da individui e aziende:
- Disegnare la strategia della raccolta fondi da individui (inclusi budget di spesa e obiettivi di raccolta), definire il piano operativo e curarne la realizzazione;
- Ideare, pianificare e curare la realizzazione di campagne e iniziative di raccolta fondi;
- Ideare, curare e monitorare azioni per l’acquisizione di nuovi donatori e la loro fidelizzazione;
- Individuare nuove aziende per aumentare le donazioni “corporate”;
- Redigere report di rendicontazione delle campagne di raccolta fondi evidenziandone gli indicatori di impatto economico;
- Monitorare i risultati della raccolta fondi e predisporre la reportistica dell’attività;
- Garantire per tutte le azioni predisposte i criteri etici di COSPE.
Cura della relazione con i donatori:
- Sviluppare e gestire programmi ed attività di benvenuto per i nuovi donatori e di cura dei donatori acquisiti: pianificare e creare mailing, DEM, post, destinati a donatori e prospect al fine di aumentare la donazione, acquisire nuovi donatori, fidelizzare;
- Mantenere e sviluppare la relazione con le aziende;
- Monitorare ed analizzare costantemente i dati dei vari canali di contatto e quelli relativi alla donor base;
- Definire il contenuto e garantire il rispetto di obiettivi e scadenze concordati nei messaggi rivolti ai donatori;
- Garantire per tutti i canali di contatto di COSPE standard di qualità aderenti con la mission e i valori di COSPE.
Gestione del Software per la gestione dei donatori:
- Responsabile dei processi di inserimento e gestione dei dati, realizzazione dei processi di qualifica e di analisi dei dati relativi ai donatori;
- Monitorare gli incassi delle donazioni;
- Coordinare con l’amministrazione la corretta registrazione dei dati della raccolta fondi.
COMPETENZE RICHIESTE
- Laurea o titolo equivalente: Laurea in Marketing/Economia, Comunicazione, Master in Fundraising o percorso di studi attinente;
- Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo e nella realizzazione di campagne di raccolta fondi e nella gestione di iniziative di fundraising;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Internet;
- Conoscenza di database gestionali di riferimento per l’attività svolta (es. Mydonor, Sales Force, Microsoft Dynamics, NP);
- Predisposizione di budget, verifica degli avanzamenti e scostamenti, elaborazione di proposta di azioni correttive;
- Conoscenza degli strumenti di direct marketing;
- Tecniche e strumenti di Project Management;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Orientamento alla qualità, all’analisi e alla risoluzione dei problemi;
- Eccellenti capacità di visione, di pianificazione e organizzazione del lavoro;
- Predisposizione al lavoro di squadra, all’ascolto e alla negoziazione;
- Forte motivazione rispetto alla Mission e piena e motivata adesione ai Valori di Cospe: Cooperazione, Rispetto, Coerenza, Professionalità e Creatività.
REQUISITI PREFERENZIALI
- Competenze in Social Media Marketing;
- Portfolia di contatti con Aziende;
- Tecniche di elaborazione testi su contenuti diversi per diverse tipologie di interlocutori;
- Scrittura e principi base dello storytelling;
- Buona dimestichezza con il linguaggio HTML e SQL;
- Disponibilità ad effettuare trasferte sia in Italia che all’Estero.
Inquadramento contrattuale: Contratto di collaborazione iniziale di 12 mesi, rinnovabile.
Sede di lavoro: Firenze
CANDIDATURE
Le/gli interessate/i possono inviare il cv e una lettera motivazionale, con autorizzazione al trattamento dati personali (DLgs 196/2003 e smi) all’indirizzo risorse.umane@cospe.org – specificando nell’oggetto del messaggio “Fundraising 2022” – entro il 15/01/2022
Cospe si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne riveli la necessità o l’opportunità.
Solo i candidati ammessi ai colloqui di selezione riceveranno comunicazioni relative all’esito della procedura.La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
Cospe si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.
Link: https://www.cospe.org/lavora-con-noi/lavora-con-noi-posizioni-aperte/
