Save the Children Italia sta selezionando un/a Grant Management Coordinator da inserire nella sua operatività in Italia. Scadenza candidature 30/06/2021 Grant Management Coordinator (Area Programmi Internazionali): AREA Finance & Operations – Finance Division Grant Management Unit SEDE DI LAVORO: Save the Children Italia Onlus (Roma) LINE MANAGER: Head of Grant Management Unit TIPOLOGIA CONTRATTUALE :Tempo determinato RANGE SALARIALE: Compreso fra € 33.000 e € 35.000 RESPONSABILITA’ DI BUDGET SI RESPONSABILITA’ DI GESTIONE SI LIVELLO CSP 1 POSIZIONE All’interno dell’area Grant Management, il Grant Management Coordinator ha il compito di coordinare le attività e il team a supporto dei programmi internazionali di Save the Children Italia, coadiuvando lo sviluppo della strategia di funding istituzionale e garantendo una gestione di qualità e in linea con le regole dei donatori per i progetti grant finanziati da fondi istituzionali, fondazioni e aziende. PRINCIPALI ATTIVITA’  Responsabile del controllo di gestione dell’area dedicata ai programmi internazionali, con l’obiettivo di garantire un monitoraggio interno sull’avanzamento dello speso, analisi del rischio e sviluppo di strategie di riduzione dello stesso;  Supporto alla Direzione Programmi Internazionali sullo sviluppo della strategia di funding istituzionale e programmatica, in allineamento con le priorità di Save the Children Italia;  Supporto alla Direzione Programmi Internazionali per lo sviluppo e l’aggiornamento di linee guida e policy interne, relative alla gestione di progetti finanziati da donatori istituzionali;  Supporto alla Direzione Programmi Internazionali nella scrittura di nuove proposte istituzionali e nella redazione e controllo dei budget, garantendo la compliance con le linee guida dei principali donatori istituzionali;  Partecipazione al processo di rafforzamento gestionale e finanziario dei Country Offices anche con missioni nei paesi di intervento;  Supervisione dei Focal Point compliance interni sulla gestione finanziaria di Save the Children Italia per le procedure dei principali donatori istituzionali;  Coordinamento delle risorse dedicate al supporto dei programmi internazionali, supervisione delle attività e degli obiettivi assegnati e garantendo la crescita e lo sviluppo;  Monitoraggio ed efficientamento dei processi interni, della comunicazione e delle ways of working del team assegnato;  Supporto alla divisione Finance con riferimento alle attività di pianificazione, budget e controllo, nonché alla predisposizione del bilancio di esercizio, nell’ambito delle proprie attività di competenza. ESPERIENZE E QUALIFICHE:  Esperienza minima di 7 anni, nell’ambito del no profit, nella gestione finanziaria di progetti finanziati da donatori istituzionali e di budgeting e reporting, di cui almeno 3 anni nei Paesi in Via di Sviluppo;  Eccellente conoscenza delle procedure di gestione e rendicontazione dei principali donatori istituzionali e delle linee guida per applicare ai bandi istituzionali (DEVCO, ECHO, AICS, UNICEF, IOM, IFAD, etc);  Ottima conoscenza della lingua inglese ed italiana, scritta e orale;  Ottima conoscenza del pacchetto Office;  Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. SOFT SKILLS SPECIFICHE  Elevata capacità di pianificazione, analisi e definizione e gestione priorità e scadenze;  Ottima predisposizione al lavoro in team;  Ottime capacità di negoziazione e comunicazione;  Ottime capacità di problem solving;  Elevata attitudine a lavorare sotto pressione, con deadline strette;  Dinamicità e capacità di lavorare in maniera proattiva e autonoma;  Capacità organizzative e di coordinamento delle attività del team;  Spiccate capacità relazionali per coltivare la relazione con donatori e colleghi provenienti da differenti background. PRESENTAZIONE DI SAVE THE CHILDREN ITALIA Noi di Save the Children crediamo che ogni bambino meriti un futuro. In Italia e nel resto del mondo lavoriamo ogni giorno per dare ai bambini ciò che ognuno di loro merita: l’opportunità di nascere e crescere sani, di ricevere un’educazione e di essere protetti. Quando scoppia un’emergenza, e i bambini sono i più vulnerabili, siamo tra i primi ad arrivare e fra gli ultimi ad andare via. Ci assicuriamo che i loro bisogni vengano soddisfatti e la loro voce ascoltata. Miglioriamo concretamente la vita a milioni di bambini, compresi quelli più difficili da raggiungere. Save the Children dal 1919 lotta per salvare la vita dei bambini e garantire loro un futuro, a ogni costo. I NOSTRI VALORI IN PRATICA Trasparenza: Siamo personalmente responsabili nell’utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini. Ambizione: Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini. Collaborazione: Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità e lavoriamo con i partner unendo le nostre forze a livello globale per migliorare la vita dei bambini. Creatività: Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini. Integrità: Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini. LA CHILD SAFEGUARDING POLICY Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per le bambine, i bambini e gli adolescenti. Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e sfruttamento sessuale a danno delle bambine, dei bambini e degli adolescenti. Save the Children intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi. Il personale di Save the Children, il personale di organizzazioni Partner ed i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti di bambine/i e adolescenti, così come indicati nella presente Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti (di seguito “la Policy”). Tali standard si applicano sia alla vita privata che a quella professionale del personale e di chiunque rappresenti l’organizzazione. Per candidarsi