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MEDICI SENZA FRONTIERE – Personnel Development Manager – Paesi vari

Medici Senza Frontiere Italia sta selezionando candidati/e per la figura di Personnel Development Manager da inserire nella sua operatività all’estero. Durata 9 mesi. Scadenza candidature 28/02/2022

Personnel Development Manager per partenza in Missione all’estero

Gli operatori che ricoprono questo ruolo sono responsabili di garantire la quantità e la qualità necessaria delle risorse umane della missione e supportare la missione nello sviluppare e implementare la strategia di formazione e sviluppo.

RESPONSABILITà

  • Garantire l’allineamento con le politiche esistenti e fornire supporto specialistico a coordinatori, responsabili delle attività e supervisori nel reclutamento e nello sviluppo di persone sotto la loro supervisione: primo screening di CV, metodi di intervista, contenuto, individuazione di migliori pratiche, allineamento dello sviluppo con obiettivi operativi
  • Adattare al contesto le politiche, le procedure e gli strumenti di induzione assicurandone la corretta attuazione per tutto il personale neoassunto.
  • Suggerire percorsi di carriera e piani di supporto delle risorse allo Human Resources Coordinator e ai Manager, garantendo un collegamento adeguato con le esigenze operative e gli obiettivi fissati, ed indicare eventuali possibilità di formazione (locale, internazionale, intersezionale, regionale).
  • Contribuire a creare e attuare una politica di formazione adattata alla missione cosi come all’identificazione delle opzioni di formazione a livello locale/regionale, assicurando una corretta attuazione della stessa.
  • Collaborare con lo Human Resources Coordinator nella costruzione/aggiornamento del piano e del budget annuale, in relazione alla propria area di lavoro e responsabilità

REQUISITI INDISPENSABILI

  • Laurea in risorse umane o simile
  • Almeno due anni di esperienza lavorativa in attività legate alla formazione e sviluppo delle Risorse Umane
  • Esperienza in coaching di supervisori e/o manager
  • Esperienza nello sviluppare, promuovere e implementare strategie
  • Inglese e francese livello B2
  • Disponibilità di 9-12 mesi

REQUISITI PREFERENZIALI

  • Precedente esperienza con altre ONG ed esperienza lavorativa nei paesi in via di sviluppo
  • Altre lingue desiderabili: Spagnolo, Portoghese, Arabo livello B2

Solo i candidati selezionati saranno ricontattati

Preghiamo di visitare il sito www.medicisenzafrontiere.it prima di candidarsi, per avere un’idea chiara di cosa è MSF, i suoi principi, le sue azioni.

Per ogni altra info (requisiti generali, condizioni economiche, ecc.): http://www.medicisenzafrontiere.it/lavora-con-noi/operatori-umanitari

PER CANDIDARSI, MANDARE UNA EMAIL CON CV E LETTERA MOTIVAZIONALE, ENTRAMBI IN INGLESE O FRANCESE, ED OGGETTO: “INFOCOOPERAZIONE – PDM (o FIN/HR MANAGER, o OSTETRICO, o LOGISTA, dipendentemente dal profilo)”, A: marco.tomaselli@rome.msf.org

Link: https://bit.ly/33y0iJa


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