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SOLETERRE – Operatore/trice legale e inclusione lavorativa – Italia

Fondazione Soleterre sta selezionando un/a Operatore/trice legale e per l’inclusione lavorativa da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 11 mesi. Scadenza candidature 04/02/2022

Operatore/trice legale e per l’inclusione lavorativa – Italia

La Fondazione Soleterre sta selezionando un/a Operatore/trice Legale e per l’Inclusione Lavorativa da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 1 anno rinnovabile. Scadenza candidature: 04/02/2022.

Operatore Legale e per l’Inclusione Lavorativa

Sede di lavoro: Milano

Durata prevista: 1 anno rinnovabile

Scadenza candidature: 04/02/2022

Inizio collaborazione: febbraio 2022

Tipologia contrattuale: contratto di collaborazione / PIVA

Livello retributivo: da definire in base all’esperienza

 Il/La collaboratore/trice entrerà a far parte del team del programma Work IS Progress di Soleterre, finalizzato all’integrazione socio-lavorativa di persone in condizioni di precarietà occupazionale. Sarà responsabile delle attività di consulenza, formazione e in-formazione in materiale legale (diritto del lavoro, diritto delle migrazioni, normativa in tema di disabilità) e dell’accompagnamento finalizzate all’inserimento lavorativo di target vulnerabili, sia direttamente con i beneficiari che con le imprese.

Requisiti richiesti

Iscrizione all’Albo degli Avvocati

Esperienza in attività di formazione e consulenza in ambito legale, possibilmente con focus su diritto della migrazione, diritto del lavoro, diritti delle persone con disabilità

Esperienza di lavoro in ambito sociale, con ONG o enti che tutelano i diritti delle persone più vulnerabili di almeno 2 anni

Esperienza in attività di job counselling e orientamento al mercato del lavoro, sia individuale che in contesti di formazione di gruppo

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Buone capacità di lavorare in team, relazionali e di comunicazione, resistenza allo stress

Buona conoscenza della lingua inglese

Sarà valutata positivamente la conoscenza del territorio di Milano.

Principali compiti e finalità

Il/la collaboratore/trice si occuperà di:

  • Realizzazione di attività di in-formazione legale e burocratica per i beneficiari del programma su tematiche rilevanti per i target specifici (cittadini stranieri, portatori di invalidità, altri target del programma);
  • Servizio individualizzato di consulenza burocratica e legale a singoli ed aziende beneficiarie del programma;
  • Orientamento dei beneficiari del programma a servizi di patrocinio legale in caso di contenzioso o di tematiche non direttamente affrontabili;
  • Progettazione e realizzazione di percorsi di formazione di gruppo o workshop su tematiche connesse al diritto del lavoro per singoli, aziende ed altri enti/realtà coinvolte nel programma o nell’ambito di momenti divulgativi e di promozione dei servizi, sia a livello locale che nazionale;
  • Identificazione, accoglienza, profilazione dei beneficiari del programma
  • Disegno, gestione ed erogazione di percorsi formativi individuali e collettivi dedicati ai/alle beneficiari/e del programma finalizzati all’orientamento nel mondo del lavoro, Ricerca Attiva, soft skills, orientamento verso occasioni di formazione.
  • Attività di job counselling, accompagnamento e follow up dei beneficiari.
  • Supporto nell’organizzazione di percorsi di formazione promossi dal programma dedicati a beneficiari ed aziende
  • Supporto al sistema di monitoraggio e valutazione del programma attraverso attività di raccolta dati e informazioni
  • Supporto alla strategia di visibilità del Programma attraverso raccolta di storie ed elaborazione di contenuti relativi alle attività svolte

Inviare la propria candidatura entro il 04/02/2022 al seguente indirizzo: risorseumane@soleterre.org specificando nell’oggetto “Operatore legale e per l’inclusione” includendo i seguenti allegati:

– Lettera di presentazione/motivazione

– CV aggiornato, contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.196/2003

Indicare almeno 1 referenza con e-mail e telefono

Saranno contattati solo i candidati preselezionati.

Si prega di candidarsi solo se in possesso dei requisiti richiesti.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Link: https://soleterre.org/chi-siamo/lavora-con-noi/


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