VIS – Esperto socio-sanitario – Burundi

Descrizione del contesto e del progetto

Punti di forza della missione del VIS in Burundi sono l’esperienza capitalizzata e consolidata nel settore della formazione professionale e dello sviluppo economico, in partenariato con il Ministero dell’Educazione, CHASAA (Camera di Commercio per l’Arte e l’Artigianato) e AEB (associazione degli imprenditori locali), e col partner tradizionale Salesiani di Don Bosco. Il VIS ha continuato a consolidare la collaborazione con le associazioni private di categoria per sviluppare un partenariato pubblico-privato nel campo della formazione professionale. Si è inoltre lavorato per l’adeguamento della formazione ai bisogni del mercato del lavoro e per definire delle procedure di certificazione delle competenze dei centri professionali e delle imprese artigianali, soprattutto nel settore dell’edilizia, che è prioritario per il Paese.

Recentemente il VIS ha iniziato ad impegnarsi nel settore socio-sanitario in partnership con Fondazione Museke, già partner nei precedenti interventi di formazione. Il 2020/21 è stato caratterizzato dall’avvio e implementazione di interventi sanitari nel settore materno infantile e interventi a caratteri pilota di prevenzione e diagnostica del tumore. D’altra parte, si è continuato a mantenere la partecipazione ai cluster attivi nel settore educativo / creazione di impiego in quanto è questo il settore tradizionalmente più rilevante per il VIS in Burundi.

Finalità

L’esperto socio-sanitario è responsabile del monitoraggio qualitativo dei due interventi sanitari in corso, garantendo la corretta chiusura degli stessi, in stretta collaborazione con il Project Manager. Inoltre, in relazione ai 2 progetti sanitari in corso, dovrà supervisionare la corretta esecuzione e la qualità della ricerca studio che verrà condotta in loco prossimamente, per l’analisi e la diffusione dei risultati progettuali.

L’esperto socio-sanitario dovrà inoltre contribuire all’ideazione e la scrittura di nuove proposte progettuali, in stretto raccordo con l’ufficio progetti VIS HQ e la referente ad interim del Paese attualmente basata a Goma.

Attività da realizzare

• Garantire il buon andamento delle attività del VIS in Burundi attraverso il monitoraggio dei progetti, in stretta collaborazione con il Project Manager

• Migliorare l’efficacia, l’efficienza, l’impatto e la sostenibilità degli interventi del VIS in favore dei gruppi target e nei settori di interesse secondo la Programmazione Strategica Generale del VIS e la Programmazione strategica Paese

• Garantire il mantenimento e la costruzione di buone relazioni istituzionali del VIS Burundi, con la controparte Salesiana, per il mantenimento e la costruzione di nuovi partenariati pubblici e privati, con i donatori e tutte le altre organizzazioni internazionali e non che a vario titolo rientrano nella strategia Paese del VIS – in stretto raccordo con il/la referente principale del Paese che attualmente risiede a Goma (RDC)

• Identificare, formulare e presentare nuove proposte progettuali in accordo con la sede

In dettaglio:

• Gestione dei rapporti istituzionali con (e in stretto raccordo / con delega di/del) referente VIS del Paese attualmente residente a Goma:

• Autorità locali
• Istituzioni italiane ed internazionali presenti in loco
• Controparti locali
• Organizzazioni Internazionali
• Altre ONG/associazioni per partenariati e tavoli di coordinamento e/o tematici
• Donors

• Contributo alla definizione della Programmazione Strategica pluriennale per area geografica e per paese

• Contributo alla Programmazione annuale operativa e finanziaria paese

• Mappatura dei donatori e stakeholder rilevanti, monitoraggio bandi, individuazione di finanziamenti e scelta di donors

• Identificazione degli interventi in loco

• Formulazione, presentazione e follow-up dell’istruttoria degli interventi identificati e finanziabili, in stretto raccordo con la sede

• Predisposizione di documentazione necessaria all’avvio degli interventi approvati

• Monitoraggio operativo degli interventi in corso, con particolare attenzione al progressivo raggiungimento dei risultati e degli indicatori

• Monitoraggio dell’operato dei partner locali

• Elaborazione dei report di rendicontazione intermedia e finale, in accordo con UPC e UCP e in stretto raccordo coi referenti operativi ed amministrativi attualmente basati a Goma

• Gestire l’organizzazione di eventuali valutazioni ex-post di progetto

• Contributo alla eventuale riprogrammazione e prosecuzione interventi in loco

Gestione della comunicazione e visibilità del VIS:

• Controllo dello svolgimento di attività di visibilità come richiesto dai donatori

• Accompagnamento delle delegazioni ufficiali, dei donatori o di giornalisti in visita, o in alternativa organizzazione logistica delle visite dall’Italia, in accordo con la sede

• Stesura di articoli per rivista del VIS, sito, newsletter, produzione foto o altro materiale richiesto dalla sede

Requisiti

Conoscenze:

• Laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Scienze Sociali ed Economiche, Management o altri settori simili/rilevanti

• Ottima conoscenza della lingua francese scritta e parlata

• Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata

Competenze:

• Esperienza di gestione progetti coi principali donatori (EU, ECHO, UN, MAECI..), comprese attività di rendicontazione

• Comprovata esperienza di scrittura di progetti coi principali donatori (EU, ECHO, UN, MAECI)

• Comprovata esperienza di gestione delle relazioni coi partner locali e con le autorità locali

• Minimo 3 anni di comprovata esperienza in gestione di progetti di sviluppo e/o emergenza, nel settore socio-sanitario, e specifica esperienza in Burundi e/o Regione dei Grandi Laghi

• Esperienza nel settore educativo e formazione professionale (desiderabile)

Capacità:

Comprovata capacità di gestione delle relazioni coi donatori

Dimensione psico-attitudinale:

•Capacità comunicative e diplomatiche

• Propensione al problem solving

• Capacità di lavorare in maniera flessibile ed autonoma

• Capacità di lavorare e vivere in contesti socio-politici fluidi e mutevoli

• Capacità di relazionarsi con partner ecclesiastici

• Capacità di lavorare sotto pressione

• Result Oriented

Per inviare la candidatura compilare il form specificando il ruolo: Esperto socio-sanitario Burundi 1168. 

Si richiede il CV, lettera di motivazione e le Referenze (almeno 2 contatti).

Scadenza invio candidature: 15 Febbraio 2022

Solo i profili che rispettano i requisiti richiesti verranno contattati.

Link: https://www.volint.it/offerte-lavoro/vis-6