CISV Onlus sta selezionando un/a Rappresentante Paese in Senegal da inserire nella sua operatività in Senegal . Durata 12 mesi. Scadenza candidature 31/03/2022
CISV Onlus, ONG di cooperazione internazionale che realizza progetti di sviluppo in 12 Paesi del mondo e progetti di educazione alla mondialità e di accoglienza profughi e richiedenti asilo in Italia -www.cisvto.org-, ricerca un Rappresentante Paese in Senegal
1. DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE
Codice: SEN-1-2022
Contesto: CISV lavora dal 1988 in Senegal, gli interventi mirano a migliorare la sicurezza alimentare, attraverso il rafforzamento delle organizzazioni di agricoltori e allevatori e delle loro reti nazionali e regionali, con un’attenzione all’approccio partecipativo delle popolazioni. Il Senegal è un paese importante anche per interventi nei paesi limitrofi, in particolare in Mauritania e Guinea Conakry. Per questo e ed altri motivi il sistema organizzativo di CISV prevede una gestione unificata dell’area ed è in questo contesto che la presente candidatura va ad inserirsi.
Posizione: Rappresentante Paese
Luogo: Dakar, con spostamenti in altre zone del paese (regioni di S. Louis e Louga) e possibili missioni in altri paesi dell’area
Sede di lavoro: Sede di Dakar, Senegal
Durata contratto: 12 mesi
Inizio missione: maggio/giugno 2022
Tipologia contratto: contratto di collaborazione continuativa
Scadenza candidature: 31/03/2022
2. REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
L’adesione alla mission di CISV, alla Carta dei Principi, al Codice Etico e alle varie policy in essere costituisce non solo un impegno ma è parte integrante degli obblighi contrattuali Comprovata e motivata conoscenza del contesto dell’area.
- Comprovata esperienza di scrittura e gestione di progetti finanziati dalla UE, Agenzie delle Nazioni Unite, AICS e altri donatori italiani o internazionali.
- Comprovata esperienza nella ricerca di finanziamenti anche non legati a bandi.
- Conoscenza degli strumenti per il monitoraggio, l’amministrazione e la contabilità dei progetti di cooperazione internazionale.
- Disponibilità a trasferte in Italia e nei paesi dell’area.
- Esperienza di almeno 5 anni sul campo in uno dei paesi dell’area (Senegal, Mauritania, Guinea Conakry).
- Comprovata esperienza nella gestione di risorse umane
- Capacità di coordinamento del lavoro in remoto in contesti complessi
- Capacità di relazione anche con cariche istituzionali
- Capacità di supporto al lavoro di gruppo e sotto stress
- Ottima capacità di comunicazione
- Buona conoscenza della lingua francese, scritta e parlata
- Buone conoscenze informatiche (pacchetto Office, Internet, Skype, applicativi per la gestione di progetto).
3. COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Rappresentare CISV presso autorità e istituzioni locali, istanze diplomatiche e agenzie internazionali presenti nel paese.
- Partecipare ai quadri nazionali di coordinamento istituzionale esistenti nel paese.
- Pianificare, coordinare e implementare il lavoro di ricerca di finanziamenti in loco, in collaborazione con il desk, per la progettualità in Senegal, Mauritania e Guinea Conakry.
- Coordinare, implementare e aggiornare la strategia CISV nel paese in stretta collaborazione con il desk e l’equipe in Senegal.
- Coordinare i processi di progettazione in coerenza con la strategia paese e in accordo con il desk.
- Assicurare il monitoraggio dei programmi/progetti.
- Fornire elementi al desk per la definizione del livello di sicurezza nel paese e garantire l’aggiornamento dei piani di sicurezza e dei sistemi di gestione.
- Collaborare con il settore Comunicazione e Promozione della sede per la realizzazione di campagne e attività d’informazione, comunicazione, educazione e sensibilizzazione in Italia/Europa.
4. REQUISITI PREFERENZIALI
- La capacità progettuale sarà oggetto di attenta valutazione in sede di selezione
- Precedenti collaborazioni con CISV
5. CONTATTI E MODALITÀ
- Inviare la candidatura a selezione@cisvto.org
- Indicare come oggetto: Candidatura posizione SEN-1-2022
- CV in italiano o francese
- Lettera di presentazione/motivazione in francese
- Indicare almeno 2 referenze con e-mail e contatto telefonico
- Solo le persone selezionate saranno contattate per un colloquio, ci scusiamo in anticipo.
- CISV si riserva di chiudere la ricerca, e quindi le selezioni, non appena trovata una candidatura ritenuta idonea
Per maggiori informazioni www.cisvto.org e www.cisvto.org/partecipa/
