ENGIM – Project Manager – Albania

ENGIM – Ente Nazionale Giuseppini del Murialdo sta selezionando un/a Project Manager da inserire nella sua operatività in Albania. Durata 30 mesi. Scadenza candidature 01/04/2022

Project Manager – Albania

Luogo di lavoro: Fier, Albania con missioni sul campo in altre zone del paese dove il progetto si realizza.

Tipo di contrato: Co.co.co. di un anno rinnovabile fino a 30 mesi

Termini per applicare: 01/04/2022

Inizio del progetto:  01/05/2022

Premesse – ENGIM nel Paese

ENGIM è una ONG che interviene in 16 paesi nel mondo realizzando progetti di cooperazione internazionale. ENGIM opera in Albania dal 1995, in collaborazione con il “Qendra Sociale Murialdo” (QSM) con il quale si stanno realizzando sul territorio una serie di iniziative, principalmente finalizzate allo sviluppo della formazione professionale, dell’aggregazione giovanile e dell’inclusione attraverso attività socio-educative anche attraverso programmi di mobilità internazionale (Corpi Civili di Pace – Servizio Civile Universale)

ENGIM Albania promuove lo sviluppo delle imprese sociali e la lotta alla criminalità organizzata attraverso il riutilizzo sociale dei beni confiscati. ENGIM ha siglato accordi con istituzioni locali, enti ecclesiastici e organizzazioni della società civile per la realizzazione di progetti, la promozione dei diritti umani delle fasce più deboli.

Progetto: Spreading Social Enterprise: training, work and inclusion

L’obiettivo generale di questo progetto è sostenere lo sviluppo sostenibile e inclusivo dell’economia albanese, promuovendo l’imprenditorialità sociale e il riutilizzo sociale dei beni confiscati. Per essere più specifici, l’obiettivo è rafforzare nuovi modelli d’imprenditoria sociale e le competenze imprenditoriali delle OSC locali che garantiscano l’inclusione socio-economica dei gruppi svantaggiati, concentrandosi sul riutilizzo sociale dei beni confiscati.

I principali risultati del progetto sono:

1. Rafforzamento e diffusione di nuovi modelli di SE (Imprese sociali) formative;
2. Rafforzare le capacità di gestione delle OSC (organizzazioni della società civile) locali mediante lo scambio di buone prassi internazionali e di modelli pratici per il riutilizzo dei beni confiscati e l’imprenditorialità sociale;
3. Aumentare l’inclusione socio-economica sostenendo una nuova SE, con particolare attenzione al riutilizzo sociale dei beni confiscati.

Principali Responsabilità

• Coordinamento delle attività previste nel progetto Spreading Social Enterprise: training, work and inclusion finanziato dalla Delegazione dell’Unione Europea in Albania;
• Monitoraggio e implementazione del progetto;
• Monitoraggio, supervisione, coordinamento e valutazione del personale locale;
• Coordinamento delle attività in stretta sinergia con il finanziatore, con il responsabile ENGIM nel Paese e con il desk in Italia;
• Partecipazione ai meeting di coordinamento con gli enti partner, le imprese sociali e il finanziatore;
• Garantire lo sviluppo ed il mantenimento di buone relazioni con i partner, i donatori, i beneficiari e le autorità locali;
• Identificazione e sviluppo di nuove proposte progettuali;
• Gestire le presenza di volontari SC, CCP, stagisti e simili (formazione specifica, gestione logistica, monitoraggio, etc);
• Supervisionare le attività socioeducative previste dai progetti affiancando gli operatori locali e i volontari ENGIM nello svolgimento delle attività.

Requisiti

• Esperienza di almeno due anni nella gestione e amministrazione di progetti di Cooperazione Internazionale sul campo;
• Esperienza comprovata in presentazione e gestione di proposte progettuali a finanziatori istituzionali (UE, MAECI, Cooperazione decentrata, ecc..) e fondazioni private;
• Familiarità con le politiche, procedure e guidelines dei principali donatori internazionali (di particolare importanza  la conoscenza delle procedure di procurement europee PRAG);
• Interesse e motivazione a lavorare in una organizzazione non governativa rispettandone principi e valori;
• Buone capacità di relazione con colleghi, controparti, donatori ed autorità locali;
• Attitudine al lavoro di gruppo e orientamento al risultato con predisposizione alla leadership;
• Dimostrate capacità di coordinamento e gestione di ambienti di lavoro interdisciplinari e multiculturali, nel rispetto degli obiettivi e delle scadenze;
• Dimostrate capacità di scrittura progetti in italiano e inglese per donatori istituzionali;
• Maturità nella gestione di situazioni di tensione e capacità di lavoro sotto pressione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2) e italiana;
• Preferibile conoscenza anche basica della lingua albanese;
• Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, sistema operativo Windows, posta elettronica, ecc.).

Costituisce requisito preferenziale la presenza di precedenti esperienze in Albania o nei Balcani nonché la disponibilità per una formazione iniziale in Italia presso la sede ENGIM di Roma.

Come candidarsi:

Inviare la propria candidatura entro il 01 aprile 2022 a federico.filipponi@engiminternazionale.org indicando nell’oggetto PM Albania, allegando:

• CV aggiornato con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali;
• Lettera di presentazione e motivazione;
• Indicazione di almeno 3 persone di riferimento con e-mail e telefono allegando preferibilmente lettera di referenze.

Non saranno presi in considerazione CV non corrispondenti ai requisiti richiesti. Nessuna notifica verrà inviata alle candidature non preselezionate.