Amref Health Africa sta selezionando un/a Senior Corporate & Partners Manager da inserire nella sua operatività in Italia. Durata Tempo indeterminato mesi. Scadenza candidature 13/05/2022
Senior Corporate & Partners Manager
Settore: Fundraising
Area: Strategic partnerships and High Value Donors Area
Sede di lavoro: Milano o Roma (+ trasferte nazionali)
Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato, full time
Deadline: 13/05/2022
Descrizione del ruolo:
L’Area Strategic partnerships and High Value Donors cerca un Senior Corporate Manager per consolidare ed aumentare la propria attività di raccolta fondi da donatori corporate e da partnerships strategiche. Rispondendo all’Head of Strategic Partnerships and High Value Donors, e in linea con la strategia dell’organizzazione, collabora nella definizione della strategia di raccolta fondi da aziende e partners, con lo scopo di gestire la loro acquisizione, fidelizzazione e upgrade. È responsabile di sviluppare le attività secondo le linee guida organizzative di settore, gestendo in modo efficace ed efficiente tutte le attività funzionali agli obiettivi di raccolta fondi dell’area.
1. Attività e responsabilità
- Pianifica e gestisce strategie e piani di acquisizione, coltivazione e sollecitazione di aziende e partners, con l’obiettivo di consolidare le relazioni ed incrementare la raccolta fondi;
- Gestisce il costante follow-up dei donatori con modalità personalizzate (attraverso contatti telefonici, e- mail, incontri, presentazioni, inviti ad eventi, ecc.) su tutto il territorio nazionale;
- Elabora proposte progettuali e report da presentare a donatori prevedendo azioni personalizzate in linea con il ciclo di comunicazione dell’area;
- Progetta e sviluppa azioni di sensibilizzazione, attivazione e raccolta fondi per le aziende, sia capitalizzando le campagne di comunicazione e visibilità di Amref, che attraverso azioni di coinvolgimento delle reti aziendali (dipendenti e clienti);
- È responsabile della gestione degli accordi/contratti del proprio segmento donatori, e del monitoraggio degli obiettivi di budget assegnati;
- Implementa e gestisce attività di prospecting e datamining tese all’acquisizione di aziende e partners, anche in collaborazione con l’area individui e amministrazione;
- Sviluppa e gestisce eventi, campagne e progetti speciali con una ricaduta di raccolta fondi;
- Si occupa della ricerca di opportunità di new business all’interno del mercato italiano.
2. Competenze richieste per svolgere il ruolo
a. Competenze tecniche richieste per svolgere il ruolo:
– Minimo 5 anni di comprovata esperienza nella raccolta fondi one-to-one, area Corporate & partners
– Laurea in economia, marketing, scienze della comunicazione, public relations, o campi affini
– Project management, budgeting e orientamento al risultato
– Tecniche di corporate fundraising
– Prospecting e datamining
– Definizione delle priorità e programmazione strategica delle proprie attività e della relazione con i donatori
– Capacità di elaborazione e scrittura di documenti informativi e di prodotti di raccolta fondi (proposte, budget di progetto, aggiornamenti, report progettuali);
– Dimestichezza nella comprensione e analisi dei contenuti dell’organizzazione e dei progetti
– Predisposizione ai rapporti interpersonali e buone capacità relazionali, di PR e di public speaking
– Ottime capacità di costruzione di relazioni di differente tipo e livello
– Esperienza nell’organizzazione e gestione di eventi
– Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
– Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici
– Conoscenza delle normative fiscali in materia di raccolta fondi
b. Competenze trasversali richieste per svolgere il ruolo:
– Adesione ai valori e alla mission di Amref
– Negoziazione e risoluzione dei conflitti interni
– Capacità a lavorare sotto pressione e in situazioni di stress
– Attitudine al problem solving e autonomia operativa
– Determinazione e spirito d’iniziativa
– Forte spirito di gruppo e predisposizione al lavoro con aree diverse dalla propria
– Ricerca, forte spirito critico e spinta verso l’innovazione
c. Altri requisiti desiderati:
– Disponibilità di un newtwork di contatti
– Esperienza di co-progettazione profit – non profit
Application
Inviare lettera di presentazione e CV entro e non oltre la data del 13/05/2022 all’indirizzo e-mail cv@amref.it indicando nell’oggetto “Senior Corporate & Partners manager”.
Si prega di inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ex DL 196/03 ed alla normativa GDPR, che è necessaria per poter gestire le richieste. I dati saranno trattati attraverso i sistemi di gestione di Amref Health Africa Onlus in Italia
Non sarà sempre possibile rispondere a tutti, ci metteremo in contatto diretto solo con i candidati scelti per continuare il processo di selezione.
LINK https://www.amref.it/lavora-con-noi/senior-corporate-partners-manage/