WeWorld sta selezionando un/a Community Worker da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 10 mesi. Scadenza candidature 25/06/2022
Community Worker – Roma, Italia
Dipartimento/Area: Adv e Programmi EU& ITA
Riporta a: Coordinatore Programmi Italia
Sede: San Basilio, Roma
Collaborazione: CoCoCo
Durata: 10 mesi (con eventuale possibilità di rinnovo)
Compenso: da definire a seconda del profilo del candidato e policy interna
Candidarsi entro: 25 giugno 2022
Inizio previsto: settembre 2022
WeWorld Onlus è un’organizzazione italiana indipendente, nata dall’unione di GVC Onlus (costituita a Bologna nel 1971) e WeWorld (fondata a Milano nel 1999), con l’obiettivo di accrescere l’impatto dei progetti di Cooperazione allo Sviluppo e Aiuto Umanitario nei 25 Paesi d’intervento, compresa l’Italia. WeWorld si occupa in Italia e nel mondo di bambine/i, adolescenti e donne perché hanno maggiori probabilità di cadere in povertà rispetto agli uomini. Le donne e i bambini, infatti, sono più a rischio di povertà e di violazioni dei diritti umani.
l programmi sociali in Italia vogliono perseguire l’attenzione dell’organizzazione per i bambini e per le donne che si trovano in condizione di vulnerabilità anche nel Paese in cui WeWorld ha la propria sede centrale. In particolare il programma Frequenza 200 prevede la realizzazione di spazi educativi per proporre uno strumento stabile e funzionale allo sviluppo di competenze e al protagonismo giovanile dei quartieri difficili di alcune città d’Italia. Esso vuole favorire la diminuzione della dispersione scolastica e della povertà educativa con un’attenzione particolare verso pre-adolescenti e adolescenti. Si pone come azione di comunità, attivando scambi relazionali tra i minori e i diversi attori della comunità educante (genitori, scuole e realtà del TS). La valorizzazione e l’implementazione delle risorse territoriali concorrono a sviluppare strategie e reti locali attive, a sostegno della cittadinanza attiva e dello sviluppo del processo di empowerment sia individuale che comunitario. L’obiettivo che il programma si propone è di ridurre la dispersione scolastica quale forma in cui perdiamo il capitale umano, sociale e professionale dei giovani, che invece dovrebbero essere motore di cambiamento nei quartieri più periferici e fragili. Nello specifico, attraverso le azioni dei centri educativi Frequenza 200, si vogliono aumentare le capacità relazionali, personali, psicosociali dei minori beneficiari per divenire risorse attive per i territori.
Job Description
WeWorld sta cercando un Community Worker entro il centro educativo di San Basilio a Roma.
Disponibilità richiesta: 15-20 ore a settimana circa
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ E MANSIONI
Il community worker sarà referente in loco di WeWorld per l’attività nel centro educativo e con la comunità educante:
- Gestione in team dell’attività del centro educativo per pre-adolescenti e adolescenti
- Attività di animazione della comunità educante
- Referenza istituzionale di WeWorld rispetto all’attività educativa nel territorio romano.
- Identificazione di bisogni emergenti a partire dal contesto di lavoro e dal progetto sviluppato.
- Raccordo costante con il coordinatore nazionale di WeWorld
- Stesura di report di aggiornamento sulle attività svolte
REQUISITI ESSENZIALI
Qualifiche e conoscenze
- Laurea in discipline pedagogiche, psicologiche o umanistiche
- Conoscenza del quadro normativo nazionale sulla scuola e sul contrasto alla dispersione scolastica
- Capacità relazionali con stakeholder differenti (istituzioni, associazioni, enti no profit, etc.)
- Competenza nella scrittura e nella gestione di progetti
- Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
- Ottima conoscenza degli applicativi MSOffice
Esperienze professionali
- Comprovata esperienza di attività educativa presso enti no profit in Italia o nel mondo (associazioni, Fondazioni, cooperative)
- Esperienza pregressa di lavoro sociale con minori
Competenze e abilità
- Forte empatia e capacità di relazione
- Capacità di pianificazione attività e coordinamento team, anche in situazioni di emergenza
- Significativa capacità di costruire e gestire relazioni con partner
- Spiccato spirito di iniziativa e proattività
- Forte ottimismo e capacità di coinvolgimento
- Propensione all’innovazione
- Comprovate competenze di comunicazione
- Flessibilità
- Abitudine a operare in Italia avendo come interlocutori le Amministrazioni e l’Associazionismo Locale
- Forte motivazione a lavorare nel settore non profit e in particolare nelle tematiche dei diritti dei bambini
Link: https://weworld.intervieweb.it/jobs/community_worker_roma_248685/it/
