COSPE – Coordinatrice/Coordinatore di progetto – Senegal

Cospe Onlus sta selezionando un/a Coordinatrice/Coordinatore di progetto da inserire nella sua operatività in Senegal. Durata 6 mesi. Scadenza candidature 05/12/2022

Cospe ricerca un/una Coordinatore/trice sul progetto denominato “Essere Donna – Empowerment, Salute Sessuale e Riproduttiva, Emancipazione. Promozione dei diritti di salute sessuale e riproduttiva in Senegal” in corso di esecuzione nella Regione di Sedhiou.

Il progetto è cofinanziato dall’AICS (bando 2019) e ha l’obiettivo di promuovere gruppi di donne risorsa che possano attivarsi per i loro diritti e il miglioramento delle condizioni di vita delle comunità di appartenenza.

Il progetto è realizzato in consorzio con:

Cellule de Suivi Opérationnel des Programmes de Lutte contre la Pauvreté (CSO – PLCP) – Ministère de la Femme, de la Famille et du Genre
Centro Salute Globale (CSG) – Azienda Ospedaliero-Universitaria Meyer
Région Médicale de Sedhiou – Ministère de la Santé et de l’Action sociale
Organizzazione Non Governativa Association Juristes Sénégalaises (AJS)
Fédération des Associations Féminines du Sénégal (FAFS)

Principali compiti e responsabilità:

Gestione di progetto

Coordinamento, monitoraggio ed esecuzione delle attività programmate, conformemente al cronogramma in essere e al piano di accompagnamento predisposto in maniera congiunta con la sede Italia e conformemente alle metodologie e strategie Cospe sulle tematiche rilevanti del progetto.
Coordinamento regolare con l’Esperta del Tema “Genere” e con il personale di riferimento in sede per lo svolgimento della componente tecnica e amministrativo-finanziaria
Gestione delle relazioni con gli interlocutori operativi e istituzionali coinvolti nella realizzazione dei progetti nonché con i partner e promozione delle sinergie con altri attori-chiave rispetto alle tematiche di progetto.
Definizione e coordinamento delle attività di valutazione e monitoraggio (conformemente al piano di monitoraggio stabilito).
Elaborazione di rapporti tecnici secondo le scadenze e la modulistica previste dai contratti con i donor nonché elaborazione dei rapporti periodici richiesti dalle autorità locali, regionali e nazionali
Elaborazione di eventuali varianti progettuali (per la componente finanziaria collabora con l’Amministratore Paese)

Rappresentanza presso la sede regionale

Promozione dell’immagine del COSPE nella zona di intervento, partecipazione agli incontri con i principali attori operanti sul territorio e interlocuzione con le autorità locali
Partecipazione alla definizione di visione e strategie nazionali, all’identificazione di temi e partenariati per nuove proposte progettuali e all’elaborazione delle stesse, in particolare rispetto alla componente genere e promozione dei diritti delle donne.
Partecipazione ai tavoli di coordinamento tematici (genere e donne) regionali (ed eventualmente nazionali)

Gestione delle risorse umane

Coordinamento dello staff di progetto, composto da 9 persone (programmazioni, riunioni, etc) e supervisione della realizzazione delle attività.
Supervisione dell’avvio, gestione e chiusura contratti locali di personale, nel rispetto delle leggi e norme vigenti nel paese in materia.

Gestione contabile

Controllo della corretta formulazione delle prime note mensili relative al progetto (giusta attribuzione delle linee di budget, congruità della spesa, conformità delle pezze giustificative)
Corretta archiviazione dei documenti giustificativi di spesa nel sistema di contabilità e in versione cartacea
Elaborazione della rendicontazione finanziaria secondo le regole del donatore ed in stretta sinergia con l’Amministratore Paese.
Gestione dei cofinanziamenti

Gestione amministrativa

Controllo e monitoraggio delle scadenze amministrative relative alla normativa locale (apertura/chiusura uffici, rendicontazione alle amministrazioni locali, ecc) con la supervisizione dell’Amministratore Paese.
Rispetto delle procedure di esonero relative alla normativa locale
Contribuisce all’elaborazione e al monitoraggio del programma d’investimento per le autorità locali relativamente al progetto di competenza

Nuova progettazione

Identificazione di bisogni per nuova progettualità
Contributo alla elaborazione di nuove proposte progettuali in linea con la strategia paese

Requisiti obbligatori

Laurea in settori pertinenti come studi di genere, antropologia, sociologia, salute pubblica, scienze politiche, cooperazione internazionale o equivalenti;
Minimo 3 anni di consolidata esperienza in gestione (amministrativa, finanziaria e risorse umane) e implementazione di progetti e programmi di cooperazione e sviluppo all’estero con ruoli di crescente responsabilità.
Conoscenza ed esperienza di processi partecipativi sociali anche in un’ottica di genere: lavoro sui diritti delle donne, esperienza di lavoro sociale con gruppi e target specifici in un’ottica di empowerment, dialogo sociale.
Comprovata esperienza di gestione di progetti complessi di cooperazione internazionale, dal punto di vista strategico, operativo e amministrativo (per numero di partner, budget superiori ad 1 milione di euro);
Ottima conoscenza delle procedure e norme e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori (AICS; UE – PRAG);
Capacità di progettazione su temi di interesse per il Cospe e con modalità partecipate
Capacità di visione e sviluppo organizzativo;
Buona comprensione del contesto e gestione della sicurezza;
Ottime capacità di relazioni esterne, con ONG, Enti governativi, Istituzioni pubbliche, Agenzie, Imprese for profit, donatori privati;
Ottime capacità di organizzare e coordinare il lavoro di gruppo e relazionarsi con colleghi, collaboratori, volontari;
Ottima conoscenza della lingua italiana e francese (scritta e parlata);
Conoscenza del pacchetto Office
Forte motivazione rispetto alla Mission di Cospe e piena e motivata adesione ai Valori di Cospe: Cooperazione, Rispetto, Coerenza, Professionalità e Creatività.

Requisiti preferenziali

Esperienza lavorativa pregressa in Africa Occidentale, in particolare in Senegal;
Conoscenze delle tematiche relative all’agroecologia, alla sicurezza alimentare e alla nutrizione (con particolare riferimento alla presa in carico della malnutrizione infantile e all’alimentazione dei cosiddetti “i primi mille giorni di vita”
Conoscenza ed uso di strumenti avanzati di monitoraggio e valutazione di progetti e programmi (power analysis, theory of change, valutazioni di impatto, uso di sistemi GIS applicati al monitoraggio di progetti, etc);
Portafoglio relazionale e conoscenze di possibili donatori e stakeholders rilevanti in settori attinenti per il progetto;

Competenze attitudinali rilevanti

Orientamento alla qualità, Analisi e risoluzione dei problemi, Apertura al cambiamento, Auto-organizzazione, Lavoro di squadra, Ascolto, Influenza e Leadership.

SEDE DI LAVORO: SENEGAL- SEDHIOU

INIZIO E DURATA DEL CONTRATTO: durata iniziale di 6 mesi eventualmente rinnovabile a seconda delle esigenze organizzative e di progetto e/o di altre iniziative realizzate dalla sede regionale.

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: Co.co.co come cooperante espatriato.

Gli/Le interessati/e possono inviare il proprio Cv in formato word corredato da una lettera di presentazione e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente all’indirizzo risorse.umane@cospe.org specificando nell’oggetto del messaggio “PRJ_ED_2022”, entro il 05/12/2022. Nel CV specificare per ogni esperienza riportata il volume di budget gestito, il donor ed il numero di risorse umane coordinate e le conoscenze metodologiche maturate o valorizzate.

Cospe si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne riveli la necessità o l’opportunità. Solo i/le candidati/e ammessi/e ai colloqui di selezione riceveranno comunicazioni relative all’esito della procedura. Cospe si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale etc.

Link: https://www.cospe.org/lavora-con-noi/lavora-con-noi-posizioni-aperte/