Abbiamo recentemente pubblicato un post dedicato alla Teoria del Cambiamento per fare il punto su cosa è cambiato da quando cinque anni fa abbiamo iniziato ad approfondire e discutere questo approccio nell’ambito della programmazione, progettazione e valutazione. Ci siamo chiesti quanto e come abbiamo imparato ad usare la Teoria del Cambiamento, quanto ci sia stato utile o meno e come siano state le esperienze di lavoro nelle nostre organizzazioni.
Per raccogliere queste informazioni vi diamo la parola chiedendovi di rispondere a un breve questionario che ha l’obiettivo di capire quanto la Teoria del Cambiamento sia familiare per voi operatori e per le organizzazioni che si occupano di cooperazione interazionale.
Poche domande, ma mirate, per saggiare la diffusione e la percezione sul tema.
Non ci vorranno più di 3 minuti per compilarlo!
