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CUAMM – Logista – RCS

MEDICI CON L’AFRICA CUAMM sta selezionando un/a Logista da inserire nella sua operatività in Rep. Centrafricana . Durata 12 mesi. Scadenza candidature 28/02/2023

RUOLO
Logista

SEDE DI LAVORO
Repubblica Centrafricana, Bangui

INIZIO PREVISTO
Marzo 2023

DURATA
12 mesi

REQUISITI

  • Precedente esperienza professionale in ambito logistico (gestione acquisti e trasporti, manutenzione, piccole riabilitazioni) in paesi fragili e/o in contesti a risorse limitate
  • Buona conoscenza della lingua francese
  • Attitudine al problem solving e capacità organizzativa
  • Dinamismo, capacità di adattamento e flessibilità

PRINCIPALI ATTIVITA’

  • Supervisionare gli aspetti logistici nel Complesso Pediatrico di Bangui
  • Organizzare e coordinare l’utilizzo dei veicoli, nonché i trasporti di materiali e staff
  • Coordinare l’utilizzo di attrezzature a spazi comuni
  • Supervisionare i lavori di manutenzione, riabilitazione o costruzione
  • Supervisionare regolarmente la struttura ospedaliera e le attrezzature al fine di identificare eventuali problemi strutturali e intervenire tempestivamente
  • Formare e supervisionare il personale locale dedicato
  • Assicurare un adeguato immagazzinamento dei materiali e la gestione degli stock
  • Garantire la disponibilità di tutta la documentazione necessaria alla rendicontazione delle attività di progetto svolte e relativa alle procedure seguite

LINK VACANCY: https://www.mediciconlafrica.org/blog/unisciti-a-noi/parti-con-noi/posizioni-aperte/logista-rca/

INVIA LA TUA CANDIDATURA: https://www.mediciconlafrica.org/candidature/

Verranno contattati solo i candidati con cv pertinente selezionati per il colloquio conoscitivo.

Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.


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