NUTRIAID INTERNATIONAL ONLUS sta selezionando un/a Coordinatore Progetto – Capo Progetto da inserire nella sua operatività in Senegal. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 05/05/2023
Settore: Cooperazione Internazionale
Figura richiesta: Coordinatore Progetto – Capo Progetto
Sede di lavoro: SENEGAL Loul Sessène – Regione di Fatick e Yene Niangal – Regione di Dakar con possibili spostamenti nel Paese
Durata: 12 mesi prorogabili
Partenza prevista: entro il 30 maggio 2023
Contratto: CCNL Collaborazione coordinata continuativa
Retribuzione: in base all’Accordo Collettivo Nazionale e alle esperienze maturate.
NutriAid International copre le spese di viaggio tra il paese d’origine e il luogo di missione e l’alloggiamento in loco. Il Coordinatore beneficia di una copertura assicurativa per la copertura dei costi sanitari e gli infortuni.
Background
NutriAid International è un network di organizzazioni medico-umanitarie indipendenti, presenti in Italia, attive nella realizzazione di programmi di lotta contro la malnutrizione infantile con progetti a lungo termine o in emergenze causate da conflitti, violenze o catastrofi naturali. Ad oggi interviene in Senegal, Madagascar, Kenya, Burkina Faso e Italia.
Costruisce e coordina centri nutrizionali, invia équipe mediche specializzate, attua programmi di sicurezza alimentare, sostiene i beneficiari in progetti di sviluppo, attiva campagne di sensibilizzazione, opera in partnership con organismi internazionali e locali.
La sede internazionale si trova a Torino.
Allo scopo di rafforzare la propria presenza in Senegal, NutriAid International intende avvalersi della collaborazione di un Responsabile progetti da inserire nel proprio organico con partenza immediata (maggio 2023).
Obiettivo generale della posizione
Il Coordinatore progetti ha l’obiettivo di garantire la corretta gestione e attuazione di tutte le attività del progetto nelle aree di intervento sopra citate, secondo il piano di lavoro stabilito e il budget assegnato per raggiungere gli obiettivi operativi in linea con la sede in Italia.
Principali responsabilità e compiti
In qualità di Coordinatore progetti:
- Sviluppare una pianificazione obiettiva e tempestiva delle attività del progetto, in collaborazione con la sede in Italia e l’intero team;
- Assicurare la gestione operativa, finanziaria e programmatica;
- Assicurare il coordinamento con i partner e le altre parti interessate (attori umanitari, istituzioni, altre ONG, cluster, ecc;)
- Garantire il rispetto del piano di lavoro e proporre aggiustamenti se necessario;
- Assicurare il monitoraggio e la valutazione delle attività attraverso gli strumenti di monitoraggio;
- Assicurare la presentazione mensile dei rapporti di attività al Coordinamento in Italia;
- Condividere regolarmente e in modo trasparente le informazioni sulle attività nei vari quadri di scambio previsti;
- Realizzare missioni sul terreno;
- Partecipare al coordinamento degli interventi tra gli attori della nutrizione che operano nella stessa area di azione;
- Assicurare un’adeguata linea di comunicazione (interna ed esterna) in coordinamento con gli altri responsabili del progetto;
- Segnalare tempestivamente e con precisione eventuali difficoltà incontrate nell’attuazione del progetto e contribuire alla ricerca di soluzioni;
- Monitorare l’attuazione delle attività per garantire che rispondano alle esigenze dei beneficiari target e siano conformi alle linee guida e alle procedure dei donatori;
- Partecipare alle riunioni di coordinamento settoriale sul campo;
- Contribuire all’archiviazione riservata di tutti i documenti e la corrispondenza importanti relativi al progetto e alle attività.
Gestione amministrativa del progetto:
- Assicurare la corretta gestione dei fondi del progetto (aggiornare la pianificazione finanziaria del progetto su base mensile)
- Assicurare il follow-up delle spese del progetto in collaborazione con l’amministrazione contabile (del progetto e del Paese);
- proporre aggiustamenti di bilancio, se necessario;
- Collaborare con il team logistico per gli acquisti del progetto, garantendo la corretta applicazione delle procedure di acquisto di NutriAid e dei donatori;
- Identificare le esigenze e proporre nuovi programmi o attività da implementare sul campo;
- Trasmettere foto e video delle attività, informazioni sui progetti per contribuire alla diffusione degli obiettivi di progetto, visibilità e raccolta fondi.
Gestione delle risorse umane
- Contribuire alla selezione e al reclutamento del personale, come richiesto dai progetti;
- Assicurare una valutazione efficace e obiettiva delle prestazioni del personale;
- Supervisionare e gestire il team di progetto e garantire una formazione continua in collaborazione con la sede in Italia.
Sviluppo del progetto/strategia:
- Identificare nuove opportunità per sviluppare i progetti e/o aprire nuove attività in stretta relazione con la sede Italia.
- Essere disponibile a condurre missioni esplorative per lo sviluppo di progetti e/o nuove opportunità di progetto.
- Essere disponibile a svolgere compiti affidati dalla sede Italia e non inclusi in questo ToR.
Attualmente i progetti attivi nel Paese sono 2.
Requisiti, qualifiche e competenze richieste
Qualifiche:
- Preferibile Diploma di Laurea in Scienze politiche, economiche, giuridiche o sociali aventi comunque focus su Cooperazione allo sviluppo e Affari internazionali.
Requisiti:
- Minimo 5 anni di esperienza, di cui almeno 2 in una posizione di responsabilità nel campo della nutrizione materno infantile e/o prevenzione della malnutrizione e nella gestione di progetti nel settore umanitario;
- Conoscenza approfondita della Lingua Francese livello B2/C1 – La conoscenza della lingua inglese è considerato un plus
- Patente di guida
- Condivisione della mission dell’organizzazione.
Competenze richieste:
- Conoscenza del mondo della cooperazione allo sviluppo e delle relative istituzioni, donors, policies e procedure.
- Comprovata esperienza di strumenti per la gestione e amministrazione di progetti di cooperazione internazionale e abilità soprattutto nella rendicontazione di progetti finanziati istituzionalmente.
- Forti capacità di gestione del ciclo di progetto.
- Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici.
- Buone capacità gestionali, di bilancio e logistiche.
- Ottima conoscenza delle procedure dei donatori, in particolare istituzionali.
- Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, sensibilità e rispetto delle diversità culturali.
- Buone capacità di organizzazione e definizione delle priorità, di rispetto delle scadenze, di gestione del lavoro in possibili situazioni di “pressione”, lavorando con obiettivi immediati e di lungo termine.
- Capacità di disponibilità al lavoro d’équipe in contesti culturali complessi e al lavoro autonomo.
- Comprovata esperienza e disponibilità a trascorrere periodi di lavoro anche in aree remote.
- Capacità di lavorare in situazioni di stress e disagio.
- Rigore e organizzazione nella gestione del servizio, rispetto delle scadenze.
Reporting line
Riporta al Direttore di NutriAid International e al Responsabile Progetti in Italia
Scadenza presentazione
I candidati possono inviare lettera di presentazione e CV (formato europeo) a progetti@nutriaid.org indicando nell’oggetto della mail “SNG_23” entro il 26 aprile p.v. – estesa 5 Maggio 2023
Le candidature contenenti esclusivamente curriculum vitae non saranno prese in considerazione.
La lettera di presentazione dovrà contenere indicazioni relative alle precedenti esperienze lavorative: Paese, durata incarico e tipologia di progetto e mansioni.
Si prega inoltre di includere il nome, la posizione e i dati di contatto di almeno tre referenze, in progetti di cooperazione internazionale con mansioni di coordinamento, compreso il responsabile dell’ultimo lavoro.
Si prega, gentilmente, di astenersi dall’inviare CV se non in possesso dei requisiti minimi richiesti.
I soli candidati selezionati verranno contattati entro il 30 aprile 2023, Estesa al 5 Maggio 2023
I colloqui si svolgeranno in remoto, nella settimana tra il 8 e 12 Maggio
NutriAid International si riserva la facoltà di selezionare le candidature secondo l’ordine di arrivo e di coprire la posizione anche prima della scadenza del termine previsto per l’invio delle candidature.
