MEDICI CON L’AFRICA CUAMM sta selezionando un/a Amministrativo junior da inserire nella sua operatività in Sudan del Sud. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 31/05/2023
SEDE DI LAVORO
Sud Sudan, Rumbek
INIZIO PREVISTO
Luglio 2023
DURATA
12 mesi
REQUISITI
- Diploma in ragioneria, Laurea in Economia o titolo equivalente
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Padronanza di utilizzo di applicativi di contabilità
- Esperienza di gestione amministrativa di progetti di cooperazione internazionale in paesi fragili e/o a basso reddito
- Capacità di vivere/lavorare in contesto isolato e caratterizzato da un team multiculturale
PRINCIPALI ATTIVITA’
In stretta collaborazione con i capiprogetto, il candidato supporterà l’Amministrativo di Area nella gestione amministrativa dei progetti, garantendo il rispetto delle procedure amministrative e d’acquisto, elaborando la reportistica finanziaria e occupandosi della contabilità.
Nello specifico dovrà:
- garantire una tenuta della contabilità precisa e puntuale
- assicurare una documentazione di spesa e di transazioni finanziarie corretta ai fini della rendicontazione
- gestire le casse e i conti bancari dedicati
- garantire il rispetto delle procedure d’acquisto
- monitorare lo speso e supportare i capiprogetto nella preparazione dei report periodici per quanto riguarda gli aspetti finanziari
- supportare i capiprogetto nella predisposizione delle richieste fondi trimestrali
- curare la contrattualistica dello staff locale
LINK VACANCY: https://www.mediciconlafrica.org/blog/unisciti-a-noi/parti-con-noi/posizioni-aperte/amministrativo-jr-sud-sudan/
INVIO CANDIDATURA: https://www.mediciconlafrica.org/candidature/
Verranno contattati solo i candidati con cv pertinente selezionati per il colloquio conoscitivo.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.
