CARE TO ACTION – Project Manager – India

CARE TO ACTION ONLUS – ONG sta selezionando un/a Project Manager da inserire nella sua operatività in India. Durata 24 mesi. Tipo contratto: Da definire Scadenza candidature 25/06/2023

Inizio collaborazione: al più presto. Se verrà individuata la candidatura prima del termine, la selezione verrà chiusa anticipatamente.

Lavorare in CARE TO ACTION: coinvolgimento nella nostra causa; lavorare per obiettivi sempre più sfidanti; orario di lavoro flessibile.

Presentazione di Care&Share

CARE TO ACTION è una ONG presente in India da più di trent’anni. Ci occupiamo di infanzia abbandonata, di famiglie fragili, di donne in difficoltà e di comunità marginalizzate. Supportiamo oltre 3.000 beneficiari in 4 aree di progetto coinvolgendo un partner in esclusiva, MKT a Vijayawada (India del sud). Abbiamo circa 1.000 bambini e ragazzi nel programma di sostegno a distanza, 13 progetti in corso e 4 grandi “programmi per il cambiamento” che sono School4Future, Women4Change, Edu-Care e Anga-Care che riguardano il diritto all’istruzione universitaria e l’accompagnamento nel mondo del lavoro, il supporto pratico e operativo con la fornitura di strumenti di lavoro alle donne, progetto di inclusione sociale per bambini a rischio, l’accesso all’istruzione e la cura nutrizionale di bambini delle zone rurali del Distretto del Krishna.

Obiettivi di ruolo

Il Program Manager si occupa di identificare di concerto con la Direzione generale gli ambiti e i contesti in cui avviare i progetti sul campo, supervisionandone l’andamento in India. In questo ruolo, autonomia e delega vanno di pari passo con responsabilità e focus sul raggiungimento degli obiettivi; fondamentale è infatti la capacità di affiancare la definizione dei progetti stessi con la capacità di finanziamento degli stessi. I compiti sono sia direttamente connessi all’attività progettuale (es. ricerca bandi, scrittura progetti, controllo delle rendicontazioni, autorizzazione ai trasferimenti bancari, incontri con i donatori, eventuale assunzione del personale espatriato e di sede…) sia trasversali (es. comunicazione, formazione…), riportando alla Direzione di CARE TO ACTION dei report puntuali in accordo con le linee guida progettuali e i budget approvati. Sono previste frequenti missioni in India.

Costituiranno titolo preferenziale:

la conoscenza dell’India
un’esperienza lavorativa nel settore della cooperazione di almeno 5 anni in un ruolo simile;
attività sul campo preferibilmente in India
è requisito imprescindibile l’ottima padronanza delle lingue Italiano ed Inglese;
fondamentale l’interesse ad assumere un ruolo con un orizzonte pluriennale in cui l’autonomia e la proattività sono fondamentali.

Il ruolo comporta la presenza in sede a Mestre full-time.

Responsabilità

Cooperare con la direzione per la definizione dei progetti definendone obiettivi, tempistiche, budget;
Preparare di concerto con la Direzione Generale e il main partner indiano il piano triennale e annuale di progetto
Elaborazione e controllo del budget progetti, in accordo con il Direttore Generale;
Monitoraggio in loco dei progetti identificati con report sugli scostamenti rispetto ai piani programmatici;
Valutazione dei progetti e operato del main partner di concerto con la Direzione Generale;
Coordinamento ufficio indiano per l’apprestamento di report trimestrali da presentare in sede di Consiglio Direttivo;
Coordinamento interno per agevolare mediante la reportistica di progetto le attività di comunicazione ai donatori (donor care), alla Direzione Generale (reportistica) ed esterna nel senso più ampio (house organ, social, web)
Gestire e ottimizzare le richieste tramite bandi curando la rendicontazione e la predisposizione del progetto presentato in cartaceo.

Principali Attività

Definire il piano operativo annuale, implementando la progettazione in sinergia con la Direzione generale e monitorando la dinamica delle entrate e i dei costi di acquisizione ed eventuali scostamenti dagli obiettivi attesi (proposta di azioni correttive).
Stimolare lo sviluppo di nuovi ambiti di intervento nelle zone di progetto in India;
Produrre materiali relativi alla progettazione di concerto con la Direzione generale e le attività in India;
Curare la predisposizione in loco dei progetti;
Pianificare e creare nuovi progetti;
Effettuare analisi periodiche, monitoraggio e valutazione dell’impatto sociale dei progetti con missioni in India in ragione di almeno 3 l’anno;
Supporto all’Ufficio Italiano e Indiano per la predisposizione di progetti CSR;
Collaborazione con personale interno e di concerto con la Direzione Generale in vista della definizione di strategie corporate;
Cooperare con il reparto Comunicazione al fine di promuovere, integrare e realizzare il flusso informativo proveniente dal paese di missione relativamente alla loro reportistica per stilare un piano di aggiornamenti essenziale ai fini del donor care

Esperienze e conoscenze

Conoscenza delle procedure dei principali donatori internazionali (es. AICS, UE, USAID…)
Capacità di monitoraggio e di rendicontazione narrativa e finanziaria
Network personale di donatori internazionali, fondazioni, fondi, aziende
Network personale di reti di ONG in Italia e all’estero
Periodi di studio e/o di lavoro all’estero
Esperienza in scrittura e gestione di progetti di cooperazione allo sviluppo
Esperienza in gestione amministrativa e logistica eseguita in prima persona
Attitudine verso le analisi quantitative

Competenze e capacità