FONDAZIONE ACRA sta selezionando un/a Rappresentante Paese e Coordinatore/coordinatrice Programma da inserire nella sua operatività in Guinea-Bissau. Durata 8 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 31/10/2023
Contesto
ACRA, Ong laica e indipendente, lavora a fianco delle popolazioni locali in Africa, Asia e America Latina e realizza progetti di cooperazione internazionale con l’obiettivo di tutelare i diritti fondamentali e sostenere una crescita inclusiva e sostenibile. In Italia e Europa promuove attività educative nelle scuole, progetti di integrazione, modelli agricoli sostenibili, per una cittadinanza più attiva e consapevole.
ACRA ha iniziato ad operare in Guinea Bissau con interventi nel settore della salute. Attualmente gli interventi di ACRA si concentrano nel settori WASH. Il progetto fa parte del programma di sviluppo locale che interessa l’intera isola di Bolama e ACRA è responsabile della componente idrica, in particolare la fornitura di acqua potabile nei villaggi identificati nella zona di intervento.
Ruolo: Rappresentante Paese e Coordinatore/coordinatrice Programma
Regione/Sede: Guinea Bissau
Data di inizio: immediata
Scadenza per le candidature: 30/09/2023
Stipendio: in relazione all’esperienza, alle qualifiche, alle competenze
Durata del contratto: iniziali 8 mesi, rinnovabili
Attività e responsabilità:
- Contribuire allo sviluppo della strategia del paese, in accordo con il Desk di sede e con la strategia organizzativa di ACRA
- Supervisionare le risorse di coordinamento in maniera efficiente al fine di garantire la sostenibilità dello stesso, con delega speciale sulla sicurezza
- Partecipazione attiva e rappresentanza in riunioni di coordinamento attori della cooperazione internazionale e tavole rotonde tematiche
- Sviluppare nuove progettazioni, in partnership con donatori, finanziatori, partner locali e internazionali, aprendo nuove linee di intervento per l’Organizzazione nel Paese e nella Regione
- Definire, aggiornare il regolamento Paese, identificando condizioni specifiche e soluzioni da adottare
- Rappresentare ACRA dal punto di vista legale, gestendo rapporti con autorità, coordinamenti, piattaforme, partner, donatori locali
- Revisione del budget annuale di coordinamento
- Responsabile sicurezza e PSEA per il paese, in coordinamento con i Focal Point di sede
- Garantire l’esecuzione delle attività di competenza di ACRA come previste dal progetto e la realizzazione dei risultati come degli obiettivi
- Instaurare relazioni politiche e istituzionali necessarie per il buon funzionamento del progetto e garantirne la visibilità sia in loco che in Italia;
- Comunicare e collaborare con tutti i partner di progetto, cooperare insieme per coinvolgere e mobilitare le comunità beneficiarie;
- Gestire e supervisionare gli aspetti amministrativi e finanziari del progetto di competenza ACRA;
- Redigere i rapporti richiesti dal capofila, dai finanziatori come anche quelli richiesti dall’organizzazione per controlli interni;
- Identificare le “buone pratiche” tra le esperienze realizzate durante il progetto;
- Identificare e collaborare per la ricerca di opportunità di cofinanziamento del progetto.
Competenze richieste:
- Almeno 3 anni di esperienza di Coordinamento di programmi in ambito cooperazione internazionale;
- Conoscenza del contesto e del Paese;
- Comprovate conoscenze e competenze delle regole di gestione e reportistica, in particolare di UE e altri donors istituzionali;
- Ottima conoscenza del portoghese, anche nella produzione scritta;
- Comprovata capacità di lavorare con un vasto numero di stakeholders, comprese le istituzioni locali e le associazioni della società civile locale;
- Capacità di lavoro sotto stress e sulla base di scadenze prefissate;
- Disponibilità immediata all’incarico
Ulteriori competenze che costituiscono titolo preferenziale
- Laurea in discipline tecniche afferenti al settore idrico, sviluppo rurale, ingegneria
- Esperienza in ambito WASH in PVS
- Conoscenza della lingua italiana ed inglese
Contatti
Si prega di inviare la domanda via e-mail a selezione@acra.it entro il 31 Ottobre 2023.
- CV e lettera di presentazione
- Indicazione di almeno 2 referenze con e-mail e telefono.
Oggetto: COORD_BIS_2023
Per ulteriori informazioni visita il sito di ACRA all’indirizzo www.acra.it/lavoraconnoi
ACRA ha tolleranza zero nei confronti di qualsiasi violenza, abuso o sfruttamento ai danni di bambini e adulti vulnerabili, perpetrati dal proprio staff, dallo staff dei partner o da altro personale associato all’organizzazione.
I controlli di safeguarding costituiscono dunque parte integrante del processo di selezione.
Il candidato prescelto dovrà impegnarsi a rispettare e promuovere la Politica PSEA (POLITICA DI PROTEZIONE DA MOLESTIE E ABUSI SESSUALI) e la POLITICA DI PROTEZIONE E TUTELA DELL’INFANZIA dell’organizzazione.
Solo i candidati ritenuti idonei saranno contattati per un colloquio, ci scusiamo in anticipo.
ACRA si riserva di chiudere la ricerca non appena trovato/a il/la candidato/a idoneo/a alla posizione.
