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AMREF ITALIA – Head of Communication & Fundraising – Italia

AMREF HEALTH AFRICA – ITALIA sta selezionando un/a Head of Communication & Fundraising da inserire nella sua operatività in Italia. Tipo contratto: Tempo indet. Scadenza candidature 19/12/2023

Head of communication & fundraising

Settore: Communication & Fundraising  

Sede di lavoro: Roma/Milano con flessibilità per frequenti trasferte presso la sede di Roma (+ trasferte nazionali e Internazionali).

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato

Deadline: 19 dicembre 2023

Descrizione del ruolo:

Il/la Responsabile del settore Comunicazione e Raccolta Fondi ha come obiettivo, in accordo e sotto la supervisione della Direzione Generale, lo sviluppo e il coordinamento delle attività di fundraising e di comunicazione della Fondazione.

L’obiettivo principale della funzione è quello di coordinare le attività di raccolta fondi da persone fisiche, aziende e fondazioni, al fine di aumentarne i volumi e di contribuire alla sostenibilità della missione di Amref Health Africa – Italia e dei progetti in corso.

Dovrà, dunque, contribuire sia all’aumento dei finanziamenti privati che alla crescita della notorietà del brand e dei valori dell’associazione attraverso attività di visibilità e promozione sul territorio nazionale prevedendo di:

  • Incrementare il numero dei donatori;
  • Incrementare l’ammontare donato;
  • Consolidare un rapporto duraturo e continuo con i donatori;
  • Mantenere un rapporto costi/ benefici efficiente ed efficace;
  • Orientare gli investimenti;
  • Incrementare la visibilità e la conoscenza del brand;
  • Aumentare il posizionamento istituzionale.
  1. Attività e responsabilità
  • Sviluppa ed implementa la strategia di comunicazione e fundraising in Italia, in linea con la strategia globale della Family di cui Amref Italia fa parte.
  • Struttura e sviluppa il piano annuale di fundraising e comunicazione, definendo i budget di entrate e di uscite relativi ai principali canali e strumenti della raccolta fondi.
  • Coordina e supervisiona un team di circa 20 persone, organizzate in 3 aree: Fundraising Individui (donatori regolari e one-off, middle program, 5xmille, regali dolidali ed e-commerce), High Value Donors (aziende e partners, major donor program, lasciti, fondazioni), Comunicazione e Digital (branding, ufficio stampa, digital e social media, pr e testimonial).
  • Definisce gli obiettivi dei suoi riporti, ed elabora insieme a loro le strategie ed i piani operativi della raccolta fondi (solo come esempio non onnicomprensivo: face to face, drtv, direct marketing, digital fundraising, grandi donatori e lasciti, corporate fundraising, ecc.) e della comunicazione (branding e contenuti, piano media, attività di ufficio stampa e media relations, comunicazione istituzionale, eventi, attività di social media, ecc.);
  • Assicura l’implementazione dei piani ed il monitoraggio delle attività a livello di kpi strategici;
  • Si assicura che le attività delle aree interne al settore siano fluide e integrate, e coordinate con i piani e le attività degli altri settori dell’organizzazione;
  • Supervisiona le attività dei coordinatori e coordina i processi di valutazione interni al settore;
  • Partecipa alla gestione di Amref Health Africa in Italia attraverso il Senior Management Team (SMT) – che ha l’obiettivo di trattare, in maniera partecipativa, gli aspetti più importanti della gestione, nonché di condividere le decisioni più rilevanti al fine di creare le giuste sinergie e far convergere il lavoro dei diversi settori nel perseguimento degli obiettivi dell’Organizzazione nel suo insieme;
  • Assicura il coordinamento e lo scambio di informazioni con gli altri responsabili di settore sulle attività in corso e sulle necessità di collaborazione, attraverso le riunioni del Senior Management Team (SMT), riunioni ad hoc e comunicazioni periodiche;
  • Partecipa ad incontri con grandi donatori e aziende, e cura le relazioni con alcuni fornitori/agenzie chiave;
  • Rappresenta Amref Italia all’interno della Family nei gruppi di lavoro relativi alla Comunicazione, al Fundraising, e guida alcune aree di expertise a livello globale (es. brand building, digital fundraising, DRTV);
  • Coordina e governa la relazione con il quartier generale di Amref e con l’ufficio centrale di Fundrasing, nonché con gli uffici di raccolta fondi e comunicazione degli altri Paesi della federazione, inclusa l’eventuale apertura di nuovi mercati;
  • Costruisce e garantisce, in accordo con la Direzione Generale, il posizionamento di Amref Health Africa in Italia, anche alla luce delle indicazioni strategiche che arrivano dalla governance, globale e nazionale.

      2. Competenze richieste per svolgere il ruolo

Competenze tecniche: 

  • Competenze nell’ambito della comunicazione, in particolare di quella social e digitale, e in piani di comunicazione integrata (interna ed esterna);
  • Conoscenza delle principali leve di marketing (direct marketing, web marketing e digital fundraising);
  • Pianificazione e monitoraggio di budget;
  • Ottima conoscenza delle normative fiscali in materia di raccolta fondi;
  • Competenze di analisi dati/ target;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Competenze trasversali e attitudinali:

  • Coordinamento di gruppi di lavoro anche in remote management oltre che elevate competenze manageriali di coordinamento e leadership;
  • Ottime doti comunicative e di public speaking;
  • Ottime capacità di costruzione di relazioni di differente tipo e livello;
  • Capacità a lavorare sotto pressione e in situazioni di stress;
  • Pianificazione e gestione tempo/priorità.

  Application

Inviare lettera di presentazione e CV entro e non oltre la data del 19 dicembre 2023 all’indirizzo e- mail cv@amref.it indicando nell’oggetto “Head of Communication & Fundraising”.

Si prega di inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ex DL 196/03 ed alla normativa GDPR, che è necessaria per poter gestire le richieste. I dati saranno trattati attraverso i sistemi di gestione di Amref Health Africa Onlus in Italia.

Non sarà sempre possibile rispondere a tutti, ci metteremo in contatto diretto solo con i candidati scelti per continuare il processo di selezione. Amref conduce processi di selezione trasparenti, non discriminatori e rispettosi del genere, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Per maggiori informazioni consulta il sito web www.amref.it nella sezione “Collabora con noi”.

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