FONDAZIONE ACRA sta selezionando un/a Rappresentante Paese e Coordinatore/coordinatrice Programma da inserire nella sua operatività in Ecuador. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Da definire Scadenza candidature 16/07/2023 Contesto ACRA, Ong laica e indipendente, lavora a fianco delle popolazioni locali in Africa, Asia e America Latina e realizza progetti di cooperazione internazionale con l’obiettivo di tutelare i diritti fondamentali e sostenere una crescita inclusiva e sostenibile. In Italia e Europa promuove attività educative nelle scuole, progetti di integrazione, modelli agricoli sostenibili, per una cittadinanza più attiva e consapevole. Ruolo: Rappresentante Paese e Coordinatore/coordinatrice Programma Regione/Sede: Ecuador Data di inizio: Agosto 2023 Scadenza per le candidature: 16/07/2023 Stipendio: in relazione all'esperienza, alle qualifiche, alle competenze Durata del contratto: 12 mesi rinnovabili Attività e responsabilità:

• Contribuire allo sviluppo della strategia del paese, in accordo con il Desk di sede e con la strategia organizzativa di ACRA
• Supervisionare le risorse di coordinamento in maniera efficiente al fine di garantire la sostenibilità dello stesso, con delega speciale sulla sicurezza
• Partecipazione attiva e rappresentanza in riunioni di coordinamento attori della cooperazione internazionale e tavole rotonde tematiche
• Sviluppare nuove progettazioni, in partnership con donatori, finanziatori, partner locali e internazionali, aprendo nuove linee di intervento per l’Organizzazione nel Paese e nella Regione.
• Definire, aggiornare il regolamento Paese, identificando condizioni specifiche e soluzioni da adottare
• Rappresentare ACRA dal punto di vista legale, gestendo rapporti con autorità, coordinamenti, piattaforme, partner, donatori locali
• Revisione del budget annuale di coordinamento
• Responsabile sicurezza e PSEA per il paese, in coordinamento con i Focal Point di sede
• Garantire l’esecuzione delle attività di competenza di ACRA come previste dal progetto e la realizzazione dei risultati come degli obiettivi
• Instaurare relazioni politiche e istituzionali necessarie per il buon funzionamento del progetto e garantirne la visibilità sia in loco che in Italia;
• Comunicare e collaborare con tutti i partner dei progetti, cooperare insieme per coinvolgere e mobilitare le comunità beneficiarie;
• Gestire e supervisionare gli aspetti amministrativi e finanziari del progetto di competenza ACRA;
• Redigere i rapporti richiesti dal capofila, dai finanziatori come anche quelli richiesti dall’organizzazione per controlli interni;
• Identificare le “buone pratiche” tra le esperienze realizzate durante il progetto;
• Identificare e collaborare per la ricerca di opportunità di cofinanziamento del progetto.
• Rappresentanza Legale nel Paese

Competenze richieste:

• Almeno 5 anni di esperienza di Coordinamento di programmi in ambito cooperazione internazionale, di cui almeno 2 anni in America Latina;
• Conoscenza del contesto e del Paese;
• Comprovata capacità di progettazione per i principali donatori
• Comprovate conoscenze e competenze delle regole di gestione e reportistica dei principali donatori (auspicata conoscenza UE, AICS e fondi locali come ad esempio i fondi FIEDS);
• Ottima conoscenza dello spagnolo, anche nella produzione scritta;
• Comprovata capacità di lavorare con un vasto numero di stakeholder, comprese le istituzioni locali e le associazioni della società civile locale;
• Capacità di lavoro sotto stress e sulla base di scadenze prefissate;

Ulteriori competenze che costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza della lingua italiana ed inglese

Contatti Si prega di inviare la domanda via e-mail a selezione@acra.it entro il 16 Luglio 2023.

• CV e lettera di presentazione
• Indicazione di almeno 2 referenze con e-mail e telefono.

Oggetto: COORD_ECU_2023 Per ulteriori informazioni visita il sito di ACRA all’indirizzo www.acra.it/lavoraconnoi -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ACRA ha tolleranza zero nei confronti di qualsiasi violenza, abuso o sfruttamento ai danni di bambini e adulti vulnerabili, perpetrati dal proprio staff, dallo staff dei partner o da altro personale associato all’organizzazione. I controlli di safeguarding costituiscono dunque parte integrante del processo di selezione. Il candidato prescelto dovrà impegnarsi a rispettare e promuovere la Politica PSEA (POLITICA DI PROTEZIONE DA MOLESTIE E ABUSI SESSUALI) e la POLITICA DI PROTEZIONE E TUTELA DELL'INFANZIA dell’organizzazione. Solo i candidati ritenuti idonei saranno contattati per un colloquio, ci scusiamo in anticipo. ACRA si riserva di chiudere la ricerca non appena trovato/a il/la candidato/a idoneo/a alla posizione. LINK ALLA VACANCY